横河計測のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

横河計測のインターンの内容(2件)

1DAYインターンシップ

公開日：2025年4月8日

商品開発における優先順位決め

最初は会社説明を行った。残りはグループワークを行い、1班ずつ技術部長の前で発表を行った。その後、グループ内で反省や感想を出し合い、そこに技術部長の方が参加し、質疑応答を行った。

公開日：2021年4月14日

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横河計測のインターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか？

はい
いいえ

志望度が下がったわけではないが、このインターンでは業務とあまり関係のないワークを行ったため、特に印象が変わったことはなかった。ただ、インターン後に参加した座談会では、実際の社員の方とお話する機会があり、働き方等を気兼ねなく聞くことができるため、座談会の方がためになる感じた。

横河計測の本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい
いいえ

特に早期選考や選考免除はなかった。しかし、インターン後の座談会では働き方や仕事のやりがい、雰囲気などかなり内面的な部分を聞くことができるので、面接等で話しやすくなると感じた。

参加後の就職にどう影響したか

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

すでに早期選考を2社程受けていて、第一志望も自分の中で決まっていたが、第一志望群の一つとして選考に参加すべくインターンに参加した。志望業界は就活を始めてから変わらず計測器業界などのものづくりを支える業種を志望していた。この時点で選考を受けようと決めていた企業は、横河電機・計測、日置電機などであった。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

本インターンシップで志望業界や企業が変わったことはなかった。ただ、横河計測は職種のローテーション制があることや、他社よりもボーナスが多いことことを知り、少し志望度が上がった。また、このインターンを通して、社員の方に、他の社員とのかかわり方やチームでの動き方について聞くと、会社の雰囲気がつかみやすいと感じたので、他選考の逆質問で聞くようにした。

横河計測のインターン当日の感想

参加して学んだこと

開発においてどういったこと・ものが大事なのかを考えたことがあるが、それらの中で優先順位を設定するというのは初めて行ったので、新しい視点を持つことができた。特にお客様からの注文かどうかという点で優先順位も考え方も大きく変わってくることを学ぶことができて今後も活かせると感じた。

参加して大変だったこと

上にも書いたが、メンバーが比較的発言をしておらず2人くらいでワークを進めるような形になっていたのが大変であった。また、自分で優先順位を考えてからメンバーにシェアをし議論をしていく流れであったが、自分で考える時間がかなり少なく自分の中でまとめるのが少し大変だった。

印象的なフィードバック

開発における計画性や資金などの項目に優先順位をつけたが、実際の社員の方が考える順位と異なる部分が多々あり、特に近年は安全性という部分がかなり重要度が高いというお話を伺い参考になった。