ＭＨＩパワーエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属された部署は常識的な方が多く、コミュニケーションはとりやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにくせのある方がいた...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の社員や契約社員の方などそれなりにいて活躍されている印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にみるとまだまだ男性が多い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員は様々な教育プログラムが用意されており、興味のある教育プログラムは好きに選ぶことができる。
頻繁に実施しているので自己研鑽したい方にはいい...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては残業の量が大きく変わる。毎日夜11時退社の部署もあれば毎日定時退社の部署もある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によっては三菱重工の大きなプロジェクトに参加できるため仕事を完遂したときの達成感はとても大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
三菱重工業の子会社なので将来的にも安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名と経営者が頻繁に変わるため経営的に大丈夫な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は三菱重工とだいたい同じと思われ比較的良いと思われる。続きを読む(全37文字)

【良い点】
年収についてこの業種では比較的いい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はしっかり出るが、基本給が低いため収入を増やすた...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ベネフィット制度になり、独身者など、今まで、福利厚生に恩恵がなかった人も、受けれるようになった点はいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私の部署は個人商店のような仕事のやり方なので、自分で仕事をコントロールして休暇を取りやすい。
また、リモートワークも普及しており、自分の判断で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ベンチャー気質があるから勢いはあるし、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質があるからこそ、...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が急速に進み、会社のカルチャーが分かりづらくなってきたようにかんじます。ちょうど過渡期なのかもしれませんが…続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度がとてもしっかりしている。
きちんと評価項目が定められており、それに沿って年間の評価がされる。
各コンサルタントにキャリアコーチがつく...続きを読む(全323文字)

【良い点】
成長できる環境であるし、研修制度もしっかりしているため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタントとして入社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対する報連相が甘いです。
シフトも特定の人にばかり負担がかかる組み方をしますが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
前職の経験を基に、さらなる挑戦とスキルの向上を目指せる企業を探していた。その中で、ここは挑戦しやすい環境と社員の成長を重視する風土が整っており...続きを読む(全110文字)

【良い点】
企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が強く、社員のモチ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手監査法人では同じ職階でもある程度の昇給はあるが、当法人で職階が上がらなければはあまり昇給はない。続きを読む(全72文字)