ユニバースジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度がないので割り切って働く人は良いでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。社員を大切にしましょう。それだけです続きを読む(全80文字)

【良い点】
生理休暇などはあったので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が仕事なだけに女性差別問題など気になる人は気持ちよ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員同士がとても仲良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく意味のないミーティングが多い。社長の未来の展望演説の場となっている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
気に入られた人はポーンと給料上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと給料変わりません。評価制度はしっかりして給料上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
すぐに有給取れる点は評価です。コロナ禍以降からリモートも導入していますが、詳細は知りません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業組は2...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、プライベートはほぼ無かった。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い人間を管理職にあげてしまうため、基本的に会社がうまく回っていない。
自分の思い通りにならないと気のすまな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大卒すぐの初任給であれば低くない。2年くらい、お金を貯めてから出ていくのにはちょうどいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、資格支援金制度も技術職しかない。
また、残業が多く資格勉強忘る時間も持てない。不親切な企業。続きを読む(全74文字)

【良い点】
面白みのある事業ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体が伸び悩んでいると思う。新しいプロモーションもほとんどかけら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若くして新規事業であったりPJのアサインは勿論、入社直後から結果を出し続けた人間には役職がつくなど、チャンスがしっかり回ってくるところはベンチ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
チーム内の雰囲気はとても良かった。相談も気さくに乗ってくれるし、個別に相談が気軽にできるような雰囲気や仕組みだったため、チーム内の人間関係で悩...続きを読む(全492文字)

【良い点】
入社理由は、ライターとしての専門性を高め、プロフェッショナルを目指せる環境があると感じたからです。入社後に感じたギャップとしては、自分の業務範...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前とイメージの齟齬はない印象です。総合職の場合、希望の職種につけないこともありますが、キャリアプランに応じて異動がしやすい環境だと思います...続きを読む(全126文字)

【良い点】
いい会社だと思っていたけれど電話研修のときなの上司は怖くてたまらなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
圧をかけるようなに後ろを...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモート、フレックス制が浸透しており、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては古か感じるようなウェットな文化が残っ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
どんな人間でも受け入れてくれる。
そこはどんな企業よりも熱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。
アダルト案件や薬事法的...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インサイドセールスとして入社したが、アプローチの方法は電話だけだとは知らなかったのでびっくりしてしまった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料全然違う。
求人では一人一人に合った営業に行くと書いてあったが、全員テレアポ、対面向いてる営業マンとかもテレア...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社の成長性とやりがいのある業務に魅力を感じ入社。成長の実感と自己成長を得られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、...続きを読む(全121文字)