回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価も何も制度はなく、理由も言われずに給与は何割も減らされる。賞与の評価は全員低くて、その浮いた金で経営者が毎日通勤で使う送迎車の金にあてて...続きを読む(全314文字)
LG Japan Lab株式会社
LG Japan Lab株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価も何も制度はなく、理由も言われずに給与は何割も減らされる。賞与の評価は全員低くて、その浮いた金で経営者が毎日通勤で使う送迎車の金にあてて...続きを読む(全314文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
LGの業績がかなり落ちているので、リストラがものすごい。若い人でもすぐにいちゃもんをつけて辞めさせられる。年寄りで上層部のコネ入社だけが残...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
残業代は退職後に弁護士から請求すると全額もらえる。他の会社から訴えられてもすぐに金で解決するので、支払いは早い。損害賠償など訴えられることが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業績が悪く3割以上の人が退職しているので、できれば早くほかの会社に移りたい。給料も理由をつけてさっぴかれてしまい、賞与ももらえなかった。給与...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と仕事内容が全然違ったから。
すぐ辞めると履歴書に傷がつくからボーナスが出るまでがんばろうと思ったが、契約...続きを読む(全345文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集するときは大手企業出身の人でスキルがあってとかいろいろ言われたけど、この会社で働くのに必要なのは語学だけ。...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
良い点、無いよ!
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所ではない。自身が胸をはれる技術無し。このまま歳をとって定年まで・・・とも行く...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社前、韓国企業ならではのトップダウン的判断の速さ、事業方向性の明確さが売りで、そこに日本企業ならではの自由さが加わって、なにより相乗効果を...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくすぐにキレる人が多い。技術の裏付けもなく無茶ぶりをする。天動説レベルのことも声が大きければ勝つ、と言っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
無いな。どういう切り口で見ても無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぺん、組織を解体、再編せねばならないところまで来ている。と...続きを読む(全255文字)
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【【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨てにすれば良いと考えているような人間が、まともに他人のための制度などを作れるはずもない。「気になる...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気なんか無い。使い捨て。そういえば、派遣は気に入らなければすげ替えたらイ...続きを読む(全177文字)
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やる気のない人が多くて活気はありません。始めは一生懸命に対応していましたが、あとでやり直しとなる無駄な作業があまりにも多いので何度も対応するうちにだんだ...続きを読む(全198文字)
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始業時間は面接では9時半と言われましたが、実際は全員8:30にこないといけません。地下鉄は混雑で毎朝のように遅れるので20分位余裕をもたないと遅刻になる...続きを読む(全181文字)
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交通費は支払われないので地下鉄の定期代が高くてたいへんです。朝の出勤時間は面接で言われた時間より実際は1時間以上早くこないといけないので、地下鉄は通勤ラ...続きを読む(全200文字)
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韓国語と英語を流暢に話すことが求められます。通訳や翻訳もできないと仕事に支障が出ます。語学ができないと正社員でも信用されず仕事を任されません。
しかし...続きを読む(全154文字)
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会社としての仕組みが整えられておらず、まともな経理や人事などの制度がありません。それを整えるために他企業で長年の経験を積んだ事務や人事のエキスパートが必...続きを読む(全231文字)
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韓国特有の男尊女卑がありますが、それになれていて男尊女卑だと思っていない人が多いです。若い男性より管理職のおじいさんが多く、セクハラもありますがそれをコ...続きを読む(全163文字)
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ちゃんとした会社ではないのでここにいると一般常識がなくなり他社で働けなくなると思います。
会社の将来というより私の将来性がなくなっていくと思いました。...続きを読む(全166文字)
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正社員と派遣社員の間で格差がありずいぶん差別意識があります。
気に入らないと無視されるので話しかけるのも気を使います。
正社員の指示の間違いが多く、...続きを読む(全179文字)
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他人が困っていてもそれが自分の利益にならないと協力しない人ばかりなので、だんだん私も自分の損得ばかり考えて働くようになりました。社内のシステムがわからな...続きを読む(全150文字)
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入ってすぐに辞めるので新しいひとが多い。派遣で1日で辞めた、正社員で数週間で辞めたなど普通。
韓国人が半分以上。在日韓国人は差別対象。国を捨てたからだ...続きを読む(全175文字)
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30年前の日本企業のような男中心の会社。セクハラは韓国では普通で年齢と結婚についてはSNSで公開される。離婚歴もばれる。旦那の収入もばれる。
庶務がや...続きを読む(全134文字)
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急に呼び出されて明日から海外出張に行ってと言われる。行くと数週間戻れないこともある。自分で予定を決められないのがストレス。韓国人は人の都合なんか考えない...続きを読む(全152文字)
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ああ、これぞ韓国企業という感じ。
監視カメラで上からずっと録画されてるのがストレス。社員は泥棒扱い。
ゴミをそこらへんにポイ捨てする。韓国人も中国人...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | LG Japan Lab株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルジージャパンラボ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 呉彰浩 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番13号 |
| 電話番号 | 03-6703-8500 |
| URL | https://www.lgjlab.com/ |
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