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残業も多くなく、有給休暇も自由に取れるためワークライフバランスを調整しやすい。続きを読む(全39文字)
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ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、モチベーションの低い部音では未来を作っていく活動ではなく、定時内に終わる工数の作業しかし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休奨励日があったり、お休みが取りやすく、残業もほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業は人にもよりますがあまり多くないのでは。組織次第かもしれませんが残業を強要されることもないのは良い点かもしれません。ワークライフバランス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給取得については咎められたこともなく、
自由に取得できた。
勤務時間も早出すれば早く帰宅できるなど、家庭の都合に合わせた勤務形態を実現でき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
量産開発ではないので納期はあるようで無いと感じます。その為自分で調整して有給休暇を取ることができます。また残業も忙しい部署でも月40以内には...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特に問題はなく有休は普通に取ることが出来ます。当たり前ですがね。
また、月40時間以上の残業をすると人事からは残業するな命令も来ますので管理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出張費を払ってもらえないが退職後に請求できるので大丈夫。海外出張と言っても近いから10数万円くらいで行ける。退職後に支払った費用を請求するの...続きを読む(全162文字)
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始業時間は面接では9時半と言われましたが、実際は全員8:30にこないといけません。地下鉄は混雑で毎朝のように遅れるので20分位余裕をもたないと遅刻になる...続きを読む(全181文字)
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急に呼び出されて明日から海外出張に行ってと言われる。行くと数週間戻れないこともある。自分で予定を決められないのがストレス。韓国人は人の都合なんか考えない...続きを読む(全152文字)
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ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
製品に感する研究をしても日本側からの提案よりも本社の方が通りやすいためなかなか製品化につながらない点はやりがいが減る。続きを読む(全59文字)
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本社の意向が変わると、それに振り回される。日系大手に比べて意思決定が速いことはメリット。続きを読む(全44文字)
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男女間で差はなく、育休後の復帰もしやすい。子育てしながらでも十分にバランスを取れる企業である。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人としての経営方針というのは具体的に提示も指示もされず、あくまでも各部門がカウンターと交渉するしかない感じ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職にひきづられているため、仕事の能力に関係なく、前職の企業規模で年収がばらついており、不満を持っている方が一定...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。数年で所属部署の半数近くが退職した。
毎年コンスタントに退職者が出る。
他部署でも同様の傾向が続い...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究に特化した研究員が中途入社し途中からはじめて管理職となるケースが多いためか、管理職としての力量がない社員が多...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究内容は韓国本社の意向で頻繁に変わる。また畑違いの研究を突然しないといけない事態が頻繁に発生する。
一貫したキ...続きを読む(全134文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
仕事を上手く調整すれば有給は使えます。ただし自分の案件の締め切りがあるときには休みづらいので調整必要です。
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【良い点】
無駄な残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
所持品検査や着替えは勤務時間外であり、早めに通勤する必要がある
夜勤明けが休日扱い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、活用すれば、好きなタイミングで帰ることができる。
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フレックス制度を活用でき...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあまり存在しない気がしますが、周囲を見渡すと居心地が良いと感じている社員も一定数いるようでした。
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【良い点】
自分の希望で、週四日勤務、７時間働きたいという希望だったので、家庭との両立ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣社員として行くため、派遣先にもよりますが割と定時でスムーズに帰ることができるところが多いのは良いと思います。シフトでも基本的に休みたい日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日は完全に休みとメリハリがある。
休日出勤はほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
四六時中携帯が鳴る
そこでメンタルが削られ振...続きを読む(全112文字)
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就業先によるが、派遣なのでとても取りやすい。休みも取れる。
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こちらも派遣先によるので特にない。しっか...続きを読む(全88文字)
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自身のマルチタスク管理や、業務委任できるか否か、店舗の規模により残業は少ない可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全147文字)
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シフト制のため休む日は比較的選べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、中部は人手不足が目立ち休みも少なく残業も多かった。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 会社情報
| 会社名 | ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルジージャパンラボ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 呉彰浩 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番13号 |
| 電話番号 | 03-6703-8500 |
| URL | https://www.lgjlab.com/ |
NOKIZAL ID: 1935727
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