この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
韓国本社の方針に左右されますので人によって合う合わないがあるかもしれません。プロジェクトも景気や本社人事の影響でコロコロ変わることもあります。...続きを読む(全167文字)
LG Japan Lab株式会社 報酬UP
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【良い点】
韓国本社の方針に左右されますので人によって合う合わないがあるかもしれません。プロジェクトも景気や本社人事の影響でコロコロ変わることもあります。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
量産開発ではないので納期はあるようで無いと感じます。その為自分で調整して有給休暇を取ることができます。また残業も忙しい部署でも月40以内には抑...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年俸制なので毎月同じ金額貰えます。残業代は込なので基本的には付きません。大手メーカー同等レベルは貰えると思いますが中途入社の場合は前職の給料を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の方には働きやすい環境であると思います。
業務との関係もあって韓国語ができる方にはまたメリットがあると思います。
そのため、仕事をしてみる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔ながらの男尊女卑で若い女ほど喜ばれる会社なので、みんな数年で若いのに交代させる。おばさんはやめさせるので若いのが多い。
短パンとビーサンで来...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
出張費を払ってもらえないが退職後に請求できるので大丈夫。海外出張と言っても近いから10数万円くらいで行ける。退職後に支払った費用を請求するので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
タイムカードと就業規則をコピーしておくと退職後に残業代がもらえる。辞めたあとにやるべきことを他の人から教えてもらえる。弁護士は自分で探すこと。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
叫ぶ人や怒鳴る人が多い。みんな何かにおびえていてすぐに感情的に泣いたりする。飲み会は強制的に辛いものを食わされるのでみんな下痢になる。酒は大量...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内制度と言っても会社の利益になることしかないし基本的に従業員からいかに搾取するかを考えている。経営の2人は仲が悪くて影では中傷しあっているが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代を何百万円ももらった話を聞いたので退職したら自分も弁護士に頼んでもらおうと思う。給料も賞与も契約どおりにはもらえてないけど、2-3年分は...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給料は評価を下げられて減額されるが退職後に請求すると3年分はもらえるらしい。年棒制と言っても理由を述べられて賞与も給与も減らされてその分を経営...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業代を含む年棒制だが退職後に請求すると支払ってもらえる。弁護士に頼まないと無理で自分でやると失敗する。事業はうまくいってなくても大きな会社だ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
辞めた後に請求すれば減額された給料はとりかえせる。年収は年棒制で賞与もあるが実際はそんなにもらえない。だいぶ減らされてみんなだいたい3割から4...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昔ながらの男尊女卑で、若くて美人じゃないと韓国人はものすごく批判する。そんな若くて美人はこんな会社には入らないのに批判は多い。
韓国人の女性が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
語学ができないと結局仕事ができないので、語学学校に通うように言われる。
支払いは会社がほてんしてくれるような口ぶりだが、ふたを開ければ自分で支...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
評価も何も制度はなく、理由も言われずに給与は何割も減らされる。賞与の評価は全員低くて、その浮いた金で経営者が毎日通勤で使う送迎車の金にあててい...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
LGの業績がかなり落ちているので、リストラがものすごい。若い人でもすぐにいちゃもんをつけて辞めさせられる。年寄りで上層部のコネ入社だけが残る...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
残業代は退職後に弁護士から請求すると全額もらえる。他の会社から訴えられてもすぐに金で解決するので、支払いは早い。損害賠償など訴えられることが多...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業績が悪く3割以上の人が退職しているので、できれば早くほかの会社に移りたい。給料も理由をつけてさっぴかれてしまい、賞与ももらえなかった。給与の...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と仕事内容が全然違ったから。
すぐ辞めると履歴書に傷がつくからボーナスが出るまでがんばろうと思ったが、契約書...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集するときは大手企業出身の人でスキルがあってとかいろいろ言われたけど、この会社で働くのに必要なのは語学だけ。
...続きを読む(全344文字)
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韓国企業は日本の法律が適用されない治外法権と思っているようです。
提携する企業や大学にたいして支払うはずの金額を後になって下げるように圧力をかけます。社...続きを読む(全250文字)
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やる気のない人が多くて活気はありません。始めは一生懸命に対応していましたが、あとでやり直しとなる無駄な作業があまりにも多いので何度も対応するうちにだんだん...続きを読む(全198文字)
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始業時間は面接では9時半と言われましたが、実際は全員8:30にこないといけません。地下鉄は混雑で毎朝のように遅れるので20分位余裕をもたないと遅刻になるの...続きを読む(全181文字)
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交通費は支払われないので地下鉄の定期代が高くてたいへんです。朝の出勤時間は面接で言われた時間より実際は1時間以上早くこないといけないので、地下鉄は通勤ラッ...続きを読む(全200文字)
会社名 | LG Japan Lab株式会社 |
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フリガナ | エルジージャパンラボ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 72人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 呉彰浩 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番13号 |
電話番号 | 03-6703-8500 |
URL | https://www.lgjlab.com/ |
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