この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りやすいため、子育て中の方やプライベートを充実させたい方には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約外の業...続きを読む(全189文字)
LG Japan Lab株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LG Japan Lab株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にLG Japan Lab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りやすいため、子育て中の方やプライベートを充実させたい方には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約外の業...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方には働きやすい環境であると思います。
業務との関係もあって韓国語ができる方にはまたメリットがあると思います。
そのため、仕事をしてみる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔ながらの男尊女卑で若い女ほど喜ばれる会社なので、みんな数年で若いのに交代させる。おばさんはやめさせるので若いのが多い。
短パンとビーサンで来...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昔ながらの男尊女卑で、若くて美人じゃないと韓国人はものすごく批判する。そんな若くて美人はこんな会社には入らないのに批判は多い。
韓国人の女性が...続きを読む(全223文字)
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韓国特有の男尊女卑がありますが、それになれていて男尊女卑だと思っていない人が多いです。若い男性より管理職のおじいさんが多く、セクハラもありますがそれをコミ...続きを読む(全163文字)
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30年前の日本企業のような男中心の会社。セクハラは韓国では普通で年齢と結婚についてはSNSで公開される。離婚歴もばれる。旦那の収入もばれる。
庶務がやた...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。数年で所属部署の半数近くが退職した。
毎年コンスタントに退職者が出る。
他部署でも同様の傾向が続いて...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究に特化した研究員が中途入社し途中からはじめて管理職となるケースが多いためか、管理職としての力量がない社員が多い...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究内容は韓国本社の意向で頻繁に変わる。また畑違いの研究を突然しないといけない事態が頻繁に発生する。
一貫したキャ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
風通しが良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国本社からの評価を下げないために、管理職は事なかれ主義な面があります。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣就業なので対象外ですが、強いてあげれば社員と同様に企業オリジナルのスケジュール帳やボールペン等が配布されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣就業では時給は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が追加されても時給にはなかなか反映しません、続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の方は語学研修などが受けられます
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業の場合、3年切り替えを前提にしているので、スキルアップは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休奨励日があったり、お休みが取りやすく、残業もほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
韓国本社次第なので今後日本全体の技術的なステータスや競争力が落ちるようだと厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は人にもよりますがあまり多くないのでは。組織次第かもしれませんが残業を強要されることもないのは良い点かもしれません。ワークライフバランスは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | LG Japan Lab株式会社 |
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フリガナ | エルジージャパンラボ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 72人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉田康一 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番13号 |
電話番号 | 03-6703-8500 |
URL | https://www.lgjlab.com/ |
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