ＬＧ　Ｊａｐａｎ　Ｌａｂの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
前職にひきづられているため、仕事の能力に関係なく、前職の企業規模で年収がばらついており、不満を持っている方が一定...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、モチベーションの低い部音では未来を作っていく活動ではなく、定時内に終わる工数の作業しかし...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人としての経営方針というのは具体的に提示も指示もされず、あくまでも各部門がカウンターと交渉するしかない感じ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。数年で所属部署の半数近くが退職した。
毎年コンスタントに退職者が出る。
他部署でも同様の傾向が続い...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究に特化した研究員が中途入社し途中からはじめて管理職となるケースが多いためか、管理職としての力量がない社員が多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別による大きな差は感じにくく、実力や姿勢を重視する文化だと思います。一方で、キャリアパスについては個人で考える必要がある場面も多いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
マネージャーにより違うかもしれませんが、子供の行事など快くお休みをいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のような仕事内容...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とても働きやすい会社です。産休・育休や時短勤務などの制度が整っているだけでなく、実際に活用しやすい職場環境があり、女性でも安心して長く働けま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の働きたい時間帯、曜日、時給など相談できます。勤務先の保育園までの交通手段も、自転車で行けるとこが良いと希望を出しましたが、その条件に合...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はキャリアアップは考えていませんでしたので、特に何も思っていませんでしたが、もし派遣先でキャリアアップをしたい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
再雇用制度があり、退職後、長期ブランクが空いても簡単に復職可能。
産休や育休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力...続きを読む(全127文字)

【良い点】
性別は関係なく営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの制度が充実していない。
運転が必須なので、ペーパードライバーの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣なので、女性しか居ないため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので産休などない点は、仕方がないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性で現場警備にあたってる人は見たことないです。新卒で入社したが、基本は営業か管制に配属されていると思います。
逆に男性は必ず現場を経験しな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
育児フレックス、在宅勤務も週2回使え、有給も1時間単位で取得出来るなど、働きやすい環境は整っているかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)