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男女間で差はなく、育休後の復帰もしやすい。子育てしながらでも十分にバランスを取れる企業である。続きを読む(全47文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 社員・元社員による会社の評価
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-
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ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.0
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3.3
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-
--
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-
--
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-
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-
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【良い点】
有休が取りやすいため、子育て中の方やプライベートを充実させたい方には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約外の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の方には働きやすい環境であると思います。
業務との関係もあって韓国語ができる方にはまたメリットがあると思います。
そのため、仕事をしてみ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔ながらの男尊女卑で若い女ほど喜ばれる会社なので、みんな数年で若いのに交代させる。おばさんはやめさせるので若いのが多い。
短パンとビーサンで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昔ながらの男尊女卑で、若くて美人じゃないと韓国人はものすごく批判する。そんな若くて美人はこんな会社には入らないのに批判は多い。
韓国人の女性...続きを読む(全223文字)
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韓国特有の男尊女卑がありますが、それになれていて男尊女卑だと思っていない人が多いです。若い男性より管理職のおじいさんが多く、セクハラもありますがそれをコ...続きを読む(全163文字)
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30年前の日本企業のような男中心の会社。セクハラは韓国では普通で年齢と結婚についてはSNSで公開される。離婚歴もばれる。旦那の収入もばれる。
庶務がや...続きを読む(全134文字)
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ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
製品に感する研究をしても日本側からの提案よりも本社の方が通りやすいためなかなか製品化につながらない点はやりがいが減る。続きを読む(全59文字)
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外資（韓国系）の企業であるため、年俸制+インセンティブ。水準は高い。続きを読む(全34文字)
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残業も多くなく、有給休暇も自由に取れるためワークライフバランスを調整しやすい。続きを読む(全39文字)
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本社の意向が変わると、それに振り回される。日系大手に比べて意思決定が速いことはメリット。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職にひきづられているため、仕事の能力に関係なく、前職の企業規模で年収がばらついており、不満を持っている方が一定...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、モチベーションの低い部音では未来を作っていく活動ではなく、定時内に終わる工数の作業しかし...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人としての経営方針というのは具体的に提示も指示もされず、あくまでも各部門がカウンターと交渉するしかない感じ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。数年で所属部署の半数近くが退職した。
毎年コンスタントに退職者が出る。
他部署でも同様の傾向が続い...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究に特化した研究員が中途入社し途中からはじめて管理職となるケースが多いためか、管理職としての力量がない社員が多...続きを読む(全119文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別は関係なく働けると感じる。子供がいる女性社員が、時短勤務ができたりと、環境は整っていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも役職はついていたと思う。
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産休や育休で休んでいる社員の方もいましたが、復帰も大丈夫そうでした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員が多く、管理職も女性が大きので働きやすいと思います。時短とかがあれば子育てしながらもっと働きやすくなるかもしれませんね。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休、産休制度がしっかりしているため、復帰後店長職で働いてる方も多い。
会社としてもPJをたちあげ、力を入れている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣先は女性陣が9割で、働き方やお休み、その他諸々に対して、理解もあり働きやすい環境ではありました。産休や育休に関しては、不明でした。派遣先...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性でも支店長など昇進している方も多くいた為、性別問わず活躍できる会社だと思う。
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育休明けで時短社員...続きを読む(全217文字)
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未だに男尊女卑の文化。管理職・新入社員はほぼ男性。内部からの正社員登用も男性優位。来客があればお茶を用意するのは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特徴がないので、他の企業と変わらないと思います。
育休は取っている方を見たことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
わからない。女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でも、コールセンターに人を回すのはどうかと思います。コールセンタ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お休みも取りやすく、子供の用事で中抜け等も可能でした。
部署によると思いますが、フレキシブルに働ける環境は女性にとって働きやすい環境だと思い...続きを読む(全168文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 会社情報
| 会社名 | ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルジージャパンラボ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 呉彰浩 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番13号 |
| 電話番号 | 03-6703-8500 |
| URL | https://www.lgjlab.com/ |
NOKIZAL ID: 1935727
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