この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は語学研修などが受けられます
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業の場合、3年切り替えを前提にしているので、スキルアップは...続きを読む(全89文字)
LG Japan Lab株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LG Japan Lab株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にLG Japan Lab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は語学研修などが受けられます
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業の場合、3年切り替えを前提にしているので、スキルアップは...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人がスキルアップを望むのであれば、一応外部の教育機関を利用し、スキルを磨くことができる。ただし、自分の周りでは利用している人はあまり見かけな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
タイムカードと就業規則をコピーしておくと退職後に残業代がもらえる。辞めたあとにやるべきことを他の人から教えてもらえる。弁護士は自分で探すこと。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
LGの業績がかなり落ちているので、リストラがものすごい。若い人でもすぐにいちゃもんをつけて辞めさせられる。年寄りで上層部のコネ入社だけが残る...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気なんか無い。使い捨て。そういえば、派遣は気に入らなければすげ替えたらイイ...続きを読む(全177文字)
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韓国語と英語を流暢に話すことが求められます。通訳や翻訳もできないと仕事に支障が出ます。語学ができないと正社員でも信用されず仕事を任されません。
しかし語...続きを読む(全154文字)
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スキルダウンするだけ。スキルアップする機会も仕事もない。韓国語は自腹を切って勉強しないと会議で発言できない。英語はみんな話せて当たり前で、読み書きできるだ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。数年で所属部署の半数近くが退職した。
毎年コンスタントに退職者が出る。
他部署でも同様の傾向が続いて...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究に特化した研究員が中途入社し途中からはじめて管理職となるケースが多いためか、管理職としての力量がない社員が多い...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究内容は韓国本社の意向で頻繁に変わる。また畑違いの研究を突然しないといけない事態が頻繁に発生する。
一貫したキャ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
風通しが良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国本社からの評価を下げないために、管理職は事なかれ主義な面があります。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有休が取りやすいため、子育て中の方やプライベートを充実させたい方には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約外の業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣就業なので対象外ですが、強いてあげれば社員と同様に企業オリジナルのスケジュール帳やボールペン等が配布されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣就業では時給は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が追加されても時給にはなかなか反映しません、続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有休奨励日があったり、お休みが取りやすく、残業もほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
韓国本社次第なので今後日本全体の技術的なステータスや競争力が落ちるようだと厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は人にもよりますがあまり多くないのでは。組織次第かもしれませんが残業を強要されることもないのは良い点かもしれません。ワークライフバランスは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)
会社名 | LG Japan Lab株式会社 |
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フリガナ | エルジージャパンラボ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 72人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉田康一 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番13号 |
電話番号 | 03-6703-8500 |
URL | https://www.lgjlab.com/ |
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