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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LG Japan Labの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LG Japan Lab株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にLG Japan Lab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LG Japan Labの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.5

LG Japan Labの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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LG Japan Labの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特に思い浮かびませんが、スキルがあまりなくても前職で日本の大手企業に在籍していれば採用してもらえる確率が高いと思われます。
【気になる...続きを読む(全196文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は評価を下げられて減額されるが退職後に請求すると3年分はもらえるらしい。年棒制と言っても理由を述べられて賞与も給与も減らされてその分を経営...続きを読む(全218文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集するときは大手企業出身の人でスキルがあってとかいろいろ言われたけど、この会社で働くのに必要なのは語学だけ。
...続きを読む(全344文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、韓国企業ならではのトップダウン的判断の速さ、事業方向性の明確さが売りで、そこに日本企業ならではの自由さが加わって、なにより相乗効果を発...続きを読む(全350文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員と派遣社員の間で格差がありずいぶん差別意識があります。
気に入らないと無視されるので話しかけるのも気を使います。
正社員の指示の間違いが多く、あ...続きを読む(全179文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ああ、これぞ韓国企業という感じ。
監視カメラで上からずっと録画されてるのがストレス。社員は泥棒扱い。
ゴミをそこらへんにポイ捨てする。韓国人も中国人と...続きを読む(全187文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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LG Japan Labの 他のカテゴリの口コミ

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、モチベーションの低い部音では未来を作っていく活動ではなく、定時内に終わる工数の作業しかしな...続きを読む(全87文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前職にひきづられているため、仕事の能力に関係なく、前職の企業規模で年収がばらついており、不満を持っている方が一定数...続きを読む(全87文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人としての経営方針というのは具体的に提示も指示もされず、あくまでも各部門がカウンターと交渉するしかない感じで...続きを読む(全110文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説明...続きを読む(全327文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。数年で所属部署の半数近くが退職した。
毎年コンスタントに退職者が出る。
他部署でも同様の傾向が続いて...続きを読む(全292文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究に特化した研究員が中途入社し途中からはじめて管理職となるケースが多いためか、管理職としての力量がない社員が多い...続きを読む(全119文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究内容は韓国本社の意向で頻繁に変わる。また畑違いの研究を突然しないといけない事態が頻繁に発生する。
一貫したキャ...続きを読む(全134文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
総務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国本社からの評価を下げないために、管理職は事なかれ主義な面があります。...続きを読む(全134文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
総務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取りやすいため、子育て中の方やプライベートを充実させたい方には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約外の業...続きを読む(全189文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
総務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣就業なので対象外ですが、強いてあげれば社員と同様に企業オリジナルのスケジュール帳やボールペン等が配布されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを活用した社内システムについてはとても豊富だと感じるし、活用の幅が広い。ただし、活用できるかは自分で考える必要がある。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先まで営業担当がサポートにくると言われていたが一回も来たことがありませんでした。本社からすると遠方ではあったの...続きを読む(全130文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級の為の研修や試験といった事を気にせず、エンジニアとして設計業務に専念できると考えて入社しました。その点については認識通りだったと思います。...続きを読む(全163文字)

弁護士法人西村あさひ法律事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒として入社をした際は手厚い企業だなと感じた。新卒研修は外部講師を呼び1〜2週間ほど行われ、必要な社会人としての知識を得られたため。
【気に...続きを読む(全247文字)

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんから社員になった女性がいるなど、昇格することも可能なようだがやはり選ばれた人と言うイメージがあり、人数は少ないので、積極的に仕事面で...続きを読む(全92文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数の現場故、入社間もないころから実務にアサインされやすい。ビジネスマナー研修などの期間も他社比較でも少なく現場に早く入れる。
【気になるこ...続きを読む(全506文字)

SBIホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融企業でありながら、最新技術を積極的に導入を推進しているので技術をどんどん磨ける環境です。一方、プロジェクトマネジメントの面については、少し...続きを読む(全502文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気のある雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが活発だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はイケイケの会社だったのでそういう...続きを読む(全237文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い会社だと思う。
若いうちから経験が積める。最近はメディアでも採用関連の情報が出ているが、誇張はないと思う。
とにかく自由度が高い。自由には...続きを読む(全172文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力的にもっときついのかなと、思っていましたが、そんなに力仕事もなく、器械を使う仕事だと聞いていたのですが、作業も難しくなく、楽しく仕事ができ...続きを読む(全119文字)

LG Japan Labの 会社情報

基本データ
会社名 LG Japan Lab株式会社
フリガナ エルジージャパンラボ
設立日 2010年10月
資本金 3億円
従業員数 72人
決算月 12月
代表者 呉彰浩
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番13号
電話番号 03-6703-8500
URL https://www.lgjlab.com/
NOKIZAL ID: 1935727

LG Japan Labの 選考対策

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(証券コード:7047)
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