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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1056万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
その他
??? 万円
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
1.9
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.7
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職にひきづられているため、仕事の能力に関係なく、前職の企業規模で年収がばらついており、不満を持っている方が一定...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣就業では時給は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が追加されても時給にはなかなか反映しません、続きを読む(全66文字)
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【良い点】
外資系らしくやればやっただけ給料に反映される。基本的には減給はなかった。
インセンティブも日本からだけでなく、韓国本社からのものもあり、表彰...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年度初めに目標設定し、年度末に目標対する達成度を自己評価の上、上司との面談を通して、評価点を確定させる
評価点によりインセンティブと次年度の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他の同業種の会社のサラリーについて、どの程度が平均かわかりませんが、そこそこもらえていると思います。
でも、これも入社時の個人的なネゴシエー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年俸制なので毎月同じ金額貰えます。残業代は込なので基本的には付きません。大手メーカー同等レベルは貰えると思いますが中途入社の場合は前職の給料...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
辞めた後に請求すれば減額された給料はとりかえせる。年収は年棒制で賞与もあるが実際はそんなにもらえない。だいぶ減らされてみんなだいたい3割から...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価も何も制度はなく、理由も言われずに給与は何割も減らされる。賞与の評価は全員低くて、その浮いた金で経営者が毎日通勤で使う送迎車の金にあてて...続きを読む(全314文字)
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交通費は支払われないので地下鉄の定期代が高くてたいへんです。朝の出勤時間は面接で言われた時間より実際は1時間以上早くこないといけないので、地下鉄は通勤ラ...続きを読む(全200文字)
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30代では中小企業なみに低い。昇給のしくみがない。入社時の給料が固定されて上がらない。年齢が上がると年収が下がるしくみがあるので、学生の子供がいるときつ...続きを読む(全162文字)
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ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 他のカテゴリの口コミ
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日本法人としての経営方針というのは具体的に提示も指示もされず、あくまでも各部門がカウンターと交渉するしかない感じ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、モチベーションの低い部音では未来を作っていく活動ではなく、定時内に終わる工数の作業しかし...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。数年で所属部署の半数近くが退職した。
毎年コンスタントに退職者が出る。
他部署でも同様の傾向が続い...続きを読む(全292文字)
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研究に特化した研究員が中途入社し途中からはじめて管理職となるケースが多いためか、管理職としての力量がない社員が多...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究内容は韓国本社の意向で頻繁に変わる。また畑違いの研究を突然しないといけない事態が頻繁に発生する。
一貫したキ...続きを読む(全134文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣だからか就業先都合かは分からないが、昇給の余地が一切なかった。派遣担当が交渉している様子もなかった。...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートに優しくないです。
営業職が高くつく傾向にあり、コーポレート側の報酬が市場感とずれています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトなので、特段ない。
一応1年ごとに昇給があり、時給があがる。また、年始に社長から寸志をいただけることがある。
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【良い点】
会社としてのベースアップがある時はかなり基本給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ベース以外の昇給は何を基準に評価している...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度が明確に整備されており、年齢や性別に関係なく、成果や取り組みが正当に評価される点が非常に良いと感じました。特に女性社員の活躍が目立っ...続きを読む(全680文字)
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【良い点】
年収については、業界水準と比較すると平均的またはやや控えめな印象です。経験や役割によって差はありますが、安定した給与体系だと感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣社員就業中にで時給から月給制に変わりました。祝日が多い月も安定した収入に変わりましたが、派遣社員なので賃金はほぼ上がりません。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
配属部署により、ふたつのパターンがあります。
達成率に応じて、インセンティブが現金と福利厚生ポイントの二手で給付されるパターン
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【良い点】
賞与や臨時ボーナスが入ることが嬉しかった。残業代は1分ごとに出るのも有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 会社情報
| 会社名 | ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルジージャパンラボ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 呉彰浩 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番13号 |
| 電話番号 | 03-6703-8500 |
| URL | https://www.lgjlab.com/ |
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂは2010年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は72人です。
NOKIZAL ID: 1935727
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