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外資（韓国系）の企業であるため、年俸制+インセンティブ。水準は高い。続きを読む(全34文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1056万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
その他
??? 万円
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 社員・元社員による会社の評価
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2.4
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ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 学生による会社の評価
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3.0
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3.3
- スキルアップ
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-
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-
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- ワークライフ
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3.4
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-
3.0
- 女性の働きやすさ
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3.4
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職にひきづられているため、仕事の能力に関係なく、前職の企業規模で年収がばらついており、不満を持っている方が一定...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣就業では時給は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が追加されても時給にはなかなか反映しません、続きを読む(全66文字)
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【良い点】
外資系らしくやればやっただけ給料に反映される。基本的には減給はなかった。
インセンティブも日本からだけでなく、韓国本社からのものもあり、表彰...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年度初めに目標設定し、年度末に目標対する達成度を自己評価の上、上司との面談を通して、評価点を確定させる
評価点によりインセンティブと次年度の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他の同業種の会社のサラリーについて、どの程度が平均かわかりませんが、そこそこもらえていると思います。
でも、これも入社時の個人的なネゴシエー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年俸制なので毎月同じ金額貰えます。残業代は込なので基本的には付きません。大手メーカー同等レベルは貰えると思いますが中途入社の場合は前職の給料...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
辞めた後に請求すれば減額された給料はとりかえせる。年収は年棒制で賞与もあるが実際はそんなにもらえない。だいぶ減らされてみんなだいたい3割から...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価も何も制度はなく、理由も言われずに給与は何割も減らされる。賞与の評価は全員低くて、その浮いた金で経営者が毎日通勤で使う送迎車の金にあてて...続きを読む(全314文字)
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交通費は支払われないので地下鉄の定期代が高くてたいへんです。朝の出勤時間は面接で言われた時間より実際は1時間以上早くこないといけないので、地下鉄は通勤ラ...続きを読む(全200文字)
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30代では中小企業なみに低い。昇給のしくみがない。入社時の給料が固定されて上がらない。年齢が上がると年収が下がるしくみがあるので、学生の子供がいるときつ...続きを読む(全162文字)
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ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
製品に感する研究をしても日本側からの提案よりも本社の方が通りやすいためなかなか製品化につながらない点はやりがいが減る。続きを読む(全59文字)
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回答者：
残業も多くなく、有給休暇も自由に取れるためワークライフバランスを調整しやすい。続きを読む(全39文字)
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回答者：
本社の意向が変わると、それに振り回される。日系大手に比べて意思決定が速いことはメリット。続きを読む(全44文字)
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回答者：
男女間で差はなく、育休後の復帰もしやすい。子育てしながらでも十分にバランスを取れる企業である。続きを読む(全47文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人としての経営方針というのは具体的に提示も指示もされず、あくまでも各部門がカウンターと交渉するしかない感じ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、モチベーションの低い部音では未来を作っていく活動ではなく、定時内に終わる工数の作業しかし...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。数年で所属部署の半数近くが退職した。
毎年コンスタントに退職者が出る。
他部署でも同様の傾向が続い...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究に特化した研究員が中途入社し途中からはじめて管理職となるケースが多いためか、管理職としての力量がない社員が多...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究内容は韓国本社の意向で頻繁に変わる。また畑違いの研究を突然しないといけない事態が頻繁に発生する。
一貫したキ...続きを読む(全134文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
デザイン事務所にしては悪くない給料でありました。年数や役職に応じて少しずつですが昇給もしていきました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一部上場企業であり社会的な信頼が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は夜勤のみで人によっては体調の不良が出やすい
また1日...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
未経験でしたが、高収入で休日日数も多く働きやすい企業です。
高時給設定と各種手当による高収入: 大手自動車メ ーカーの製造現場であるため、時...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ頑張れば評価される。中途採用者は評価されにくい印象。評価基準が明確である一方、最終的にその評価になった理由はよくわからないことが...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
交通費が全額支給なところと、他の派遣会社より比較的時給が高い点は良いと思います。ここより時給が高い派遣会社にも行きましたが、スタッフブリッジ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
やる気を見せれば色々研修に行かせてもらえたり仕事を任せて貰えるので成長出来る。自分は1年ちょっとしか在籍しなかったが色々学ぶことが出来た。
...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度については、カオナビからあたりずむへ切り換わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予め設定された評価基準項目が、実務者に沿...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
月給は未経験にも関わらず月並み貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない
基本給が低いため、賞与となった際に支給が少なく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗の売上を取れれば評価、給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤は絶対条件です。出来ないとボーナスカットがあり...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
昇給は最大30円、場所によっては昇給なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給は無い、もしくは30円のみ。
賞与...続きを読む(全209文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 会社情報
| 会社名 | ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルジージャパンラボ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 呉彰浩 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番13号 |
| 電話番号 | 03-6703-8500 |
| URL | https://www.lgjlab.com/ |
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂは2010年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は72人です。
NOKIZAL ID: 1935727
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