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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。数年で所属部署の半数近くが退職した。
毎年コンスタントに退職者が出る。
他部署でも同様の傾向が続い...続きを読む(全292文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員によるＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
1.9
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.7
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基本的に韓国本社の経営状況、韓国本社の事業部の売り上げに左右されるため、所属する部署ごとに考えは変わると思う。
景気の良い場所は、予算をたっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代を何百万円ももらった話を聞いたので退職したら自分も弁護士に頼んでもらおうと思う。給料も賞与も契約どおりにはもらえてないけど、2-3年分...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業績が悪く3割以上の人が退職しているので、できれば早くほかの会社に移りたい。給料も理由をつけてさっぴかれてしまい、賞与ももらえなかった。給与...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と仕事内容が全然違ったから。
すぐ辞めると履歴書に傷がつくからボーナスが出るまでがんばろうと思ったが、契約...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
良い点、無いよ！
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所ではない。自身が胸をはれる技術無し。このまま歳をとって定年まで・・・とも行く...続きを読む(全214文字)
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他人が困っていてもそれが自分の利益にならないと協力しない人ばかりなので、だんだん私も自分の損得ばかり考えて働くようになりました。社内のシステムがわからな...続きを読む(全150文字)
全7件中7件表示
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ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
製品に感する研究をしても日本側からの提案よりも本社の方が通りやすいためなかなか製品化につながらない点はやりがいが減る。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
外資（韓国系）の企業であるため、年俸制+インセンティブ。水準は高い。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
残業も多くなく、有給休暇も自由に取れるためワークライフバランスを調整しやすい。続きを読む(全39文字)
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本社の意向が変わると、それに振り回される。日系大手に比べて意思決定が速いことはメリット。続きを読む(全44文字)
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回答者：
男女間で差はなく、育休後の復帰もしやすい。子育てしながらでも十分にバランスを取れる企業である。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、モチベーションの低い部音では未来を作っていく活動ではなく、定時内に終わる工数の作業しかし...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人としての経営方針というのは具体的に提示も指示もされず、あくまでも各部門がカウンターと交渉するしかない感じ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職にひきづられているため、仕事の能力に関係なく、前職の企業規模で年収がばらついており、不満を持っている方が一定...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究に特化した研究員が中途入社し途中からはじめて管理職となるケースが多いためか、管理職としての力量がない社員が多...続きを読む(全119文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
辞めるに特に引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著で体力的にきつかった
同じ場所で同じ警報が作動す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
企画から実行まで幅広く関われる点は大きな魅力でした。裁量があり、自分のアイデアを形にできる機会が多く、成長実感を得やすい環境だと思います。
...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けに他の職場を打診され、面接にいったが自分が求めていたところと相違したため、お断りの連絡を入れたがこの...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
どうしても気持ちが切れてしまい、退職しました。特にトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちが切れても気合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パワハラ相談先が設定された。
また、相談から改善までの手順も整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ相談室が機能してい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は自分に合っていました。同僚との人間関係もよく、辞めるつもりもありませんでした。契約社員を5年以上務め、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
人間関係。支店にもよるが特に不満はなく、むしろとても仕事がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を否定するこ...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
自分の入っ...続きを読む(全215文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂの 会社情報
| 会社名 | ＬＧ Ｊａｐａｎ Ｌａｂ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルジージャパンラボ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 呉彰浩 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番13号 |
| 電話番号 | 03-6703-8500 |
| URL | https://www.lgjlab.com/ |
NOKIZAL ID: 1935727
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