ＬＧ　Ｊａｐａｎ　Ｌａｂの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、モチベーションの低い部音では未来を作っていく活動ではなく、定時内に終わる工数の作業しかしな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人としての経営方針というのは具体的に提示も指示もされず、あくまでも各部門がカウンターと交渉するしかない感じで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説明...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職にひきづられているため、仕事の能力に関係なく、前職の企業規模で年収がばらついており、不満を持っている方が一定数...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究に特化した研究員が中途入社し途中からはじめて管理職となるケースが多いためか、管理職としての力量がない社員が多い...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究内容は韓国本社の意向で頻繁に変わる。また畑違いの研究を突然しないといけない事態が頻繁に発生する。
一貫したキャ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
風通しが良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国本社からの評価を下げないために、管理職は事なかれ主義な面があります。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有休が取りやすいため、子育て中の方やプライベートを充実させたい方には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約外の業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣就業なので対象外ですが、強いてあげれば社員と同様に企業オリジナルのスケジュール帳やボールペン等が配布されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣就業では時給は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が追加されても時給にはなかなか反映しません、続きを読む(全66文字)

【良い点】
初めて社会で働く場合や一度社会経験で挫けて怖い思いをした障がいをお持ちの方には、業務のハードルがとことん低いのでおすすめできる。
自分にとって...続きを読む(全523文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、環境が酷かった。
残業をしていても、強制的に20時ごろにタイムカードを切らされてその後も残...続きを読む(全245文字)

【良い点】
退職する際に、業務の引継ぎが円滑に行えるよう準備することが求められました。後任者が決まっていなかったり、作業内容が複雑である場合、引継ぎにどれ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
来る者拒まず去る者追わずの精神がうっすら共有されており、少し先のこととして退職希望を伝えたら、（表面上は）惜しんでいただきながらも穏便に辞めら...続きを読む(全150文字)

【良い点】
周囲のレベルの高さ。
監査という業務の安定性。
ブランド。
人間関係が濃い。
責任感が高い人が多く、自分の頭で問題を想定し、未然に対処できる人...続きを読む(全422文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと伝えてから1年退職できるまでかかった。辞める手続きすら何もさせてもらえず、最後...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全社としては、様々なナレッジやノウハウがまとまっており、極めてシステマチックに整備されている会社です。ただ、ジョブ毎に文化は変わってしまうため...続きを読む(全238文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。人間関係も良好。給料も平均くらい貰えてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップの選択肢が少ない...続きを読む(全346文字)

【良い点】
同僚とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていったり、周りの人が頑張っているのを見ると自分も頑張ろうと思えた。繁忙期で残業続きでも頑張るこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界的に安定していたが、他にやりたいことが見つかり生活のこともあった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められることがあった。続きを読む(全77文字)