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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、お茶だしもあり、女性男性の役割分担があった?続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社明和管財
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明和管財の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明和管財で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、お茶だしもあり、女性男性の役割分担があった?続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力あれば良い給料がもらえる。社宅制度により、都心の良いマンションに住める。休暇は少ないが、女性でも対等に給料がもらえた。生活に困らない
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は実績(売上)さえあれば、あがります。評価は、上司の気分や好みにわかれる。気に入られれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多く。退勤後も連絡があり、休日に休まらない、社宅であるため会社の近くに住むことになる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修はなし。資格取得による賞金はありした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の資格取得を反対する風潮があった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社宅手当あり、ほか福利厚生はありませんでした続きを読む(全28文字)
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【良い点】
制度はキチンとあり、休暇をとっていた社員も多くいた
産休をとっている社員もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので!...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的女性が多めです。
社内ではほぼチャットでやりとりをするのでタイピングスキルは必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員ク...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率はほぼ100%かと思います。
時短勤務制度もしっかりあります。
時短申請しない方もいますが、時短は子供が小3まで。週に10...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも土日休じゃないので、子供がいたら、土日もフルで働くのは難しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場でしたので、女性特有のお休みに非常に理解があります。産休や育休を取っていた同僚も皆辞めることなく復職しています。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私がいた時代はまな女性の営業が少なく、女性営業に慣れていなかったからか、過剰に優しく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休を取りたい女性には良い会社。福利厚生だけきっちり受けて辞めていく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒々しい会社なの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいが異なるため、復帰後、その部署で頑張れるかによります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。また、女性の管理職もいる(増やそうとしている)のでキャリアを積みたい女性にはいいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・育児休暇や時短勤務などの制度は一通り整備されており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を選択しやすい環境であると感じる。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社明和管財 |
|---|---|
| フリガナ | メイワカンザイ |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 野寄利久 |
| 本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目4番11号 |
| URL | https://www.meiwakanzai.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。