この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰する人が多い。そのため産休や育休を取りにくいといった雰囲気もない。続きを読む(全58文字)
東急不動産SCマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産SCマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東急不動産SCマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰する人が多い。そのため産休や育休を取りにくいといった雰囲気もない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性にはみんな優しい。女性のリーダー職も多い。フレックス勤務・リモート勤務・時短勤務有りなので、お子さんがいる方にも優しい環境。
【気になるこ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
大変働きやすく、活気があり楽しい職場でした。上司にもフランクに話せるなど風通しの良い社風でした。社員同士の仲は非常によかったです。
福利厚生が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育休・産休制度はあり、本社勤務であれば急な休み等は取りやすいと思います。現場勤務ですと、上長によりますが、肩身が狭い思いをしてしまうかもしらま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性アシスタンス同士は基本的には仲良くやってます。
ただ部署毎には雰囲気は変わるので、合う合わないはあるでしょう。
契約社員以上の仕事が時には...続きを読む(全184文字)
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資本関係のある会社からの人材を登用するケースが多い。上長は関連会社からの中途入社とか、親会社からの人材とかでこれから入社して偉くなっていくのはかなりハード...続きを読む(全155文字)
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女性でも実績を上がればある程度の出世は可能です。ただ、宅地建物取引主任者でなければならない。業務としては商業施設での勤務時はアパレルテナントや流行りの飲食...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出店しているテナントに寄り添うような仕事はあまりできない。幅広い業務を担当する他異動も多いため、突き詰めて業務を行...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと思う。職場の人間関係についての不満の声はあまり聞かなかった。ほとんどが中途入社のため新しい人間も比較的すぐに受け入れる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
商業PMの中では給料は高く仕事は派手である。またコミチケなど社内交流用の経費も25000円分全員に配られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
規模の大きい仕事に携われるのは、東急グループの看板があってこそだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の現場担当であれば幅広い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので福利厚生はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が平均に比べかなり低いと思う。
派...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】自分から自主的に行動できる人が多いと感じる。社員の方から「業務内容に応じて自分でスケジュールを決めて行っている」と聞いた。特に巡回型を担...続きを読む(全95文字)
【本・サイトで調べた】東急不動産の子会社なので、事業は安定していると思う。
【イベントや選考を通して感じた】館ごとに力の入れ具合が違うと感じた。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】中途採用の社員が多いからか、新卒の教育にまだあまり力を入れていないと聞いた。やってきてと言われて聞きづらいという話を聞いたことがある。続きを読む(全76文字)
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マネジメント層とそれ以下の待遇に大きな隔たりがあり、若い会社であるため近年マネジメント層のポジションが固定しており、今後そのポジョンが空くことが容易ではな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数字さえ取れれば地位は確約されるので、その点では男女平等で働きやすいと思います。女性で最短昇格したエリート社員の方は何名もいらっしゃいます。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の営業の方も比較的多い方なので、女性の方で営業を目指す方はとても学びやすい環境です。昇給目指しバリバリ働きたい!という女性にはとてもオスス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性はほとんど定時に帰宅されていました。
人間関係も良好だったように思われます。
女性社員の方も、男性社員と同じく気遣いのできる方でした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業職はほとんどいません。女性は業務職になりますが、ほとんど契約社員です。契約社員は5年満期で正社員になれる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の方でも役職につかれている方はいらっしゃいますが、店長を務めている方はいないです。おそらく女性で店舗責任者になることは難しいかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性がそもそも割合が少ない。
但し、今後は女性も管理職などを目指せる環境ではあると思う。
ガッツがあり、やる気があれば手を挙げればチャレンジさ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 東急不動産SCマネジメント株式会社 |
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フリガナ | トウキュウフドウサンエスシーマネジメント |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木内伸好 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号 |
電話番号 | 03-5775-5109 |
URL | https://www.tokyuland-scm.co.jp/ |
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