医療システムズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
社員同士の仲は非常に良好で、飲み会なども全員積極的に参加する程。全員様々な現場を経験している為、ためになる話も聞ける事もある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
様々な現場を経験できる為、客先に恵まれればスキルアップを期待できる。また、医療系システムの現場に派遣される事が多い為、医療系のシステムの経験を...続きを読む(全249文字)

【良い点】
特定派遣といった性質上、様々な現場を経験できる。医療系のシステムの案件に入れてもらえる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件が決まらない間は社内待機している期間が長くなる。待機している間の仕事は電話対応くらいで、それ以外の時間は資格の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同業他社と比較しても圧倒的に低い。面接時の話だとボーナスも２カ月分はでるという話だったが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プログラマーの募集でしたが、教育期間がきちんとあるとのことで、経験0の私でも入職することができました。同期入職者が多く、とてもアットホームな印...続きを読む(全183文字)

【良い点】
綺麗な職場でした。立地も駅から徒歩5分程度で通勤もしやすかったです。駅近なので退社後にご飯を食べるところも多く、よく連れて行ってもらいました。...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事内容にまったく見合わない。
また誰も声をあげる気にもならず、先に退職という流れになっているため、改革が起...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が要望を出した職種につけるかどうかはわからない。
通勤できればどこにでも配属される。数時間かかる勤務先に常駐と...続きを読む(全240文字)

【良い点】
グループ会社が沢山あるので、療養所や研修施設をもっています。また、社員だけでなく扶養家族にも健康診断を受診出来るように制度変更があり、利用を勧...続きを読む(全186文字)

【良い点】
グループ企業として大きいのでコンプライアンスは遵守される環境に変える方向に向かっているので過激なパワハラ等は無くなりつつあります。
またグルー...続きを読む(全278文字)

【良い点】
各種保険、通勤手当等はあります。
資格手当があり、情報処理系と医療系の資格があれば、二重で手当をもらえます。ただ、資格取得の支援は無いため、受...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代については、見なし残業はサービス残業等はなく、申請した分は全額支払われます。また、近年では残業時間に厳しくなったことにより無理な過労をさ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代は全額支給されます。
会社としても、残業時間をすくなくする動きが強いので、無理な残業時間をさせないようしています。
ただ、残業代で稼げて...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに客先で努力をしても自社で評価がされない。
社長には一度も会ったことはない。本当にいるのかどうかも怪しい。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的には、人材派遣で客先での仕事となる。これはいい点ではないが残業代は申請した分支払われる。ただ、基本給がもともと低いため、長時間残業しても...続きを読む(全306文字)

【良い点】
福利厚生などは基本的にふつうなので、そこは特に不満を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の期待が持てないと思えるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々なプロジェクトに携わることが出来るので、SEとしてあらゆるスキルや経験をものに出来るチャンスがあります。
しっかりと個人の適正を見て、配属...続きを読む(全157文字)

基本給は低く技術手当があります。所属するプロジェクトにもよると思うのですが、
残業が非常に多く、残業代で稼ぐかんじでした。
基本給が低いのでボーナスも...続きを読む(全159文字)

新人研修はあってないようなもの。仕事は派遣先によって異なる。その為、経験や身につけられるスキル等はどこに行くかで決まってしまう。給与は基本給が低くほぼ昇給...続きを読む(全165文字)

おなざりの新人研修はある。ただし、行かされる客先によって、必要な知識、スキルは全く異なるため、役に立つかは不明である。
また、行かされる客先によっては、...続きを読む(全187文字)

昇給はほとんどない。税金の方が増え幅が大きいので、じり貧。
残業代と出張手当で稼いでいるのが現状。
40歳までは、取得しした資格に応じて、資格手当が毎...続きを読む(全177文字)

産休、育児休暇、介護休暇、有給などは、法律の定める最低限の内容が会社規定としてあります。
育児休暇、介護休暇の取得実績は一応あるようです。
残業量や有...続きを読む(全183文字)

社長と話したことはありません。
20代の時に東京コンピューターサービスを起業し、その後、M&Aを繰り返してTSCグループ(約70社、1万人)を築く。
...続きを読む(全201文字)

育児休暇後、復帰した人もいます。
ただし、休暇前にそれなりの経験がないと次の客先は決まりません。
会社待機(研修)の時間が長くなると干されたような感覚...続きを読む(全184文字)