この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界柄女性が少ないイメージがあるが、最近は女性社員が増えてきている。新入社員も女性のほうが多く、これから女性のキャリアが確立されそう。現状役職...続きを読む(全197文字)
医療システムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療システムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に医療システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界柄女性が少ないイメージがあるが、最近は女性社員が増えてきている。新入社員も女性のほうが多く、これから女性のキャリアが確立されそう。現状役職...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社管理部はほとんど女性で構成されている。
ギスギス感は皆無で非常に雰囲気が良い。
産休等にも寛容。
女性の技術社員でも役職者が存在する。
良...続きを読む(全184文字)
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育児休暇後、復帰した人もいます。
ただし、休暇前にそれなりの経験がないと次の客先は決まりません。
会社待機(研修)の時間が長くなると干されたような感覚...続きを読む(全184文字)
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女性の労働環境を向上させる取り組みは全くありませんでした。営業職以外の社員はほとんどが他社へ常駐していますので、社員の働きやすさを改善するということや会社...続きを読む(全180文字)
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育児休暇、介護休暇は前例があります。育児休暇から復帰した女性もいらっしゃいます。
ただ、システム部(技術職)の場合は、取引先に常駐して日々の作業をするた...続きを読む(全229文字)
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・出産育児による制度はグループの規則にあるのである程度は期待できます。
(出産・育児休業、時間短縮制度など)
・性別に関係なく出向先をその人の適正に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社としてはもうグループ会社に吸収されているらしい。安定している会社に派遣され、安定している会社の人に管理されるという流れなので、自信がなくて...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費が徴収されていました。また、その会は年3回程度行われますが、仕事ではないので業務時間内ではなく業務時間外に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あの程度の業務でいいのであればもらいすぎかもしれません。現場によるとおもいます。人によっては仕事の割に給料かやすいとかんじる人もいると思います...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社員同士の仲は非常に良好で、飲み会なども全員積極的に参加する程。全員様々な現場を経験している為、ためになる話も聞ける事もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
様々な現場を経験できる為、客先に恵まれればスキルアップを期待できる。また、医療系システムの現場に派遣される事が多い為、医療系のシステムの経験を...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が決まらない間は社内待機している期間が長くなる。待機している間の仕事は電話対応くらいで、それ以外の時間は資格の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特定派遣といった性質上、様々な現場を経験できる。医療系のシステムの案件に入れてもらえる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同業他社と比較しても圧倒的に低い。面接時の話だとボーナスも2カ月分はでるという話だったが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
面談はしてくれる。
派遣先に一緒に挨拶に行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まったら、そのまま放りっぱなしにする...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応、その社員に適した職場を探そうとはしてくれる。
面談も重ねてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気が一切ない。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | 医療システムズ株式会社 |
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フリガナ | イリョウシステムズ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋譲治 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
URL | http://www.mds-ipnet.co.jp/ |
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