この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点としては、会社としてもスキルアップやキャリア支援にはかなり力を入れようとする試みを行っていると感じた。スキルアップするためのサイトもあり...続きを読む(全260文字)
医療システムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療システムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に医療システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点としては、会社としてもスキルアップやキャリア支援にはかなり力を入れようとする試みを行っていると感じた。スキルアップするためのサイトもあり...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
様々な現場を経験できる為、客先に恵まれればスキルアップを期待できる。また、医療系システムの現場に派遣される事が多い為、医療系のシステムの経験を...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
常駐先では色々なことを教えてもらいました。基本的にはOJTで仕事を覚えます。病院の人と話す機会がとても多いのでお客さんとのコミュニケーション力...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々な職種につけるように検討してはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣先の当たり外れがおおい。
仕事のやり方を教えず...続きを読む(全257文字)
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おなざりの新人研修はある。ただし、行かされる客先によって、必要な知識、スキルは全く異なるため、役に立つかは不明である。
また、行かされる客先によっては、...続きを読む(全187文字)
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入社前研修ではそれなりに学習もできました。
入社をしてからは、自分の周りの上司に恵まれるかが
大変大きいと思います。
当方は恵まれなかった方なので、...続きを読む(全168文字)
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医療系システム、病院運用の研修はほとんど機能していません。自己研鑽のみです。医療に特化したIT系企業なのに、医療系システム、病院の運用などの話をできる社員...続きを読む(全170文字)
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入社時の研修では全員一律にC言語などのプログラミングを学びますが、その後は派遣先によりけりです。私はこちらの会社に4年ほど在籍していましたが、一年以上同じ...続きを読む(全204文字)
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・同僚で集まって技術試験の研修を行いました。
・毎月の集会ではプロジェクトごとにグループでどのような仕事をしているか発表がありました。
・研修など企画...続きを読む(全175文字)
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(SEで入社した場合です)
社内では教育は行われないので
スキルを身につけられるかは派遣先の仕事内容に左右されます。
派遣先はその時の自分のスキルに応...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家事、育児、介護などをしている方はすぐに辞めていった印象があります。
結婚を機に退職した女性が多かったです。独身の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係。割りといい上司や同期に恵まれたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額面が違いました。賃金のことは条件...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費が徴収されていました。また、その会は年3回程度行われますが、仕事ではないので業務時間内ではなく業務時間外に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あの程度の業務でいいのであればもらいすぎかもしれません。現場によるとおもいます。人によっては仕事の割に給料かやすいとかんじる人もいると思います...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
会社としてはもうグループ会社に吸収されているらしい。安定している会社に派遣され、安定している会社の人に管理されるという流れなので、自信がなくて...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が決まらない間は社内待機している期間が長くなる。待機している間の仕事は電話対応くらいで、それ以外の時間は資格の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特定派遣といった性質上、様々な現場を経験できる。医療系のシステムの案件に入れてもらえる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士の仲は非常に良好で、飲み会なども全員積極的に参加する程。全員様々な現場を経験している為、ためになる話も聞ける事もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同業他社と比較しても圧倒的に低い。面接時の話だとボーナスも2カ月分はでるという話だったが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
面談はしてくれる。
派遣先に一緒に挨拶に行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まったら、そのまま放りっぱなしにする...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 医療システムズ株式会社 |
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フリガナ | イリョウシステムズ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋譲治 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
URL | http://www.mds-ipnet.co.jp/ |
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