医療システムズの評判・口コミ一覧（全68件） 2ページ目

【良い点】
常駐先では色々なことを教えてもらいました。基本的にはOJTで仕事を覚えます。病院の人と話す機会がとても多いのでお客さんとのコミュニケーション力...続きを読む(全195文字)

【良い点】
グループ会社が沢山あるので、療養所や研修施設をもっています。また、社員だけでなく扶養家族にも健康診断を受診出来るように制度変更があり、利用を勧...続きを読む(全186文字)

【良い点】
グループ企業として大きいのでコンプライアンスは遵守される環境に変える方向に向かっているので過激なパワハラ等は無くなりつつあります。
またグルー...続きを読む(全278文字)

【良い点】
各種保険、通勤手当等はあります。
資格手当があり、情報処理系と医療系の資格があれば、二重で手当をもらえます。ただ、資格取得の支援は無いため、受...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代については、見なし残業はサービス残業等はなく、申請した分は全額支払われます。また、近年では残業時間に厳しくなったことにより無理な過労をさ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良くも悪くもSESなので有給がとりやすい。
突然の休暇申請も所属長に電話1本で可能。
殆どの社員が気軽に有給を取得している。
※技術社員はプロ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職クラスの社員には、問題のある人間が皆無である。
技術社員の流出を防ぐためだろうが、あらゆることを親身にサポートしてくれる。
また、管理職...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社管理部はほとんど女性で構成されている。
ギスギス感は皆無で非常に雰囲気が良い。
産休等にも寛容。
女性の技術社員でも役職者が存在する。
良...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は全額支給されます。
会社としても、残業時間をすくなくする動きが強いので、無理な残業時間をさせないようしています。
ただ、残業代で稼げて...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに客先で努力をしても自社で評価がされない。
社長には一度も会ったことはない。本当にいるのかどうかも怪しい。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
色々な職種につけるように検討してはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣先の当たり外れがおおい。
仕事のやり方を教えず...続きを読む(全257文字)

【良い点】
残業代などはしっかりと支払われる。
ただとにかく基本給が低い。
夏期の賞与、冬の賞与もひくい。
三年目にようやく10万円を超えてくるレベルであ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
誰でも拾ってくれる。
就職活動に困っていた私みたいな人でも、受け入れてくれるため、内定等はもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的には、人材派遣で客先での仕事となる。これはいい点ではないが残業代は申請した分支払われる。ただ、基本給がもともと低いため、長時間残業しても...続きを読む(全306文字)

【良い点】
福利厚生などは基本的にふつうなので、そこは特に不満を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の期待が持てないと思えるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々なプロジェクトに携わることが出来るので、SEとしてあらゆるスキルや経験をものに出来るチャンスがあります。
しっかりと個人の適正を見て、配属...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。地方でも都市圏でも。基本給に住宅手当て等も含まれているのに15万は低い。独り暮らしするのではギリギリ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の会社説明会では自社開発を行っているという口ぶりであったが、いざ入社してみると、客先で仕事をするはめに。自...続きを読む(全268文字)

【良い点】
まだ出来たばかりの企業なので少数でアットホーム。またTCSグループの傘下なので業績が悪くなっても親会社に吸収される、という低リスクが想定できる...続きを読む(全184文字)

基本給は低く技術手当があります。所属するプロジェクトにもよると思うのですが、
残業が非常に多く、残業代で稼ぐかんじでした。
基本給が低いのでボーナスも...続きを読む(全159文字)

新人研修はあってないようなもの。仕事は派遣先によって異なる。その為、経験や身につけられるスキル等はどこに行くかで決まってしまう。給与は基本給が低くほぼ昇給...続きを読む(全165文字)

おなざりの新人研修はある。ただし、行かされる客先によって、必要な知識、スキルは全く異なるため、役に立つかは不明である。
また、行かされる客先によっては、...続きを読む(全187文字)

昇給はほとんどない。税金の方が増え幅が大きいので、じり貧。
残業代と出張手当で稼いでいるのが現状。
40歳までは、取得しした資格に応じて、資格手当が毎...続きを読む(全177文字)

産休、育児休暇、介護休暇、有給などは、法律の定める最低限の内容が会社規定としてあります。
育児休暇、介護休暇の取得実績は一応あるようです。
残業量や有...続きを読む(全183文字)

社長と話したことはありません。
20代の時に東京コンピューターサービスを起業し、その後、M&Aを繰り返してTSCグループ(約70社、1万人)を築く。
...続きを読む(全201文字)