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株式会社沖電工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

沖電工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖電工のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖電工で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

沖電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

沖電工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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沖電工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社沖電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後には階層別の研修もあり、その時々の自分のスキルに合わせた研修が受けられることもいい点だと思う。
資格取得に関する援助制度や報奨金制度も...続きを読む(全117文字)

株式会社沖電工の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得報奨金制度を採用していて社員の知識向上を支援している。続きを読む(全31文字)

株式会社沖電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら動くと様々な資格取得をバックアップしてくれる点は素晴らしい。
ただし、動かなければ本当に何もない。
資格手当は無く、合格祝い金という体で...続きを読む(全199文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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沖電工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月12日
回答者:

【良い点】
保養所は北部に借り上げホテルがある。また、営業職はガソリン代全額補助。車は貸与もできて自家用車持ち込みの場合は営業車登録費も貰える。給与には...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月17日
回答者:

【良い点】
部署によるかと思いますが、比較的休みは取りやすい印象です。グループ会社の社員同士で交流を持つ機会も多いため、互いに良い刺激し合える環境だと感...続きを読む(全247文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【良い点】
船員であれば、県内企業の中では収入はかなり高く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入についてはとくに不満はないです。評価に...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月7日
回答者:

【良い点】
沖縄の企業らしく、沖縄県民が多く在籍しております。

上層部の一部のみ本社より出向で在籍している形です。続きを読む(全58文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年11月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、窓口業務で子供が風邪のときは繁忙日など気にして休みをとりづらかったです。昼休憩もとれないときもあり、疲弊...続きを読む(全81文字)

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沖電工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社沖電工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歓迎会や観月会、忘年会も各部や全社的に定期的に開催しており、他社員と仲良くなれる機会はおおいのかなと思う。
また会が行われる際には、会社から...続きを読む(全110文字)

株式会社沖電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
年次有給休暇だけでなく、特別有給休暇もあり、プライベートと両立しやすい環境にあるのかなと思う。
また資格...続きを読む(全257文字)

株式会社沖電工の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

沖電工では高度な技術と知識が必要であり、社員は電力システムや設備に関するスキルを磨く機会があり専門的なスキルを向上させるができる。続きを読む(全65文字)

株式会社沖電工の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特別定型宿泊施設を2000ヵ所以上保有していて格安でリゾートホテルに宿泊できる。続きを読む(全40文字)

株式会社沖電工の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

携帯電話の基地局建設、光ケーブルの工事など情報通信分野の急速な変化に対応できるネットワーク社会の基盤を築いているため、これからの社会でより需要が見込まれる。続きを読む(全78文字)

株式会社沖電工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
免許などいろいろな分野においてサポートしてくれます。
全額会社負担で合格すると金一封もありますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)

株式会社沖電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員に対しては優しい人が多いのでお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なれてくると飲みに行こうなどの誘いが増えてくるかも...続きを読む(全82文字)

株式会社沖電工の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が2か月分ほどあるのでそこはうれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の残業ですが
課長が承認し始めて残業が適用されま...続きを読む(全153文字)

株式会社沖電工の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は県内では悪くないと思う。賞与もしっかり貰えるので給与面に関する心配や不満はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業あ...続きを読む(全190文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

中亀建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)

株式会社オーテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる(施工管理職はこんごますます必要とされると思われる)続きを読む(全76文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業数字を上げられれば早い段階での昇格も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、初年度は研修も手厚く業界について学...続きを読む(全102文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

沖電工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社沖電工
フリガナ オキデンコウ
設立日 1968年6月
資本金 1億3014万3000円
従業員数 279人
売上高 223億2167万8000円
決算月 3月
代表者 島袋清人
本社所在地 〒900-0025 沖縄県那覇市壺川2丁目11番地11
電話番号 098-835-9895
URL https://www.okidenko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1627339

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