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有限会社精電サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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有限会社精電サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社精電サービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社精電サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社精電サービスの 社員・元社員による会社の評価

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有限会社精電サービスの 学生による会社の評価

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有限会社精電サービスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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有限会社精電サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援で、電気工事士二種免許を取れれば、給料がアップしたので、モチベーションの一つにはなったので良かった続きを読む(全59文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    有限会社精電サービスの 他のカテゴリの口コミ

    有限会社精電サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤がない日は、定時で上がれていた。家族と過ごす時間があって、気持ちがリフレッシュできていたが、夜勤はきつかった続きを読む(全62文字)

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    有限会社精電サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしているが、何が起きるかわからないご時世。親会社から、保守契約を切られた時を考えると、独自の動きをした方がよい会社と思って働いていた続きを読む(全75文字)

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    有限会社精電サービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩の面倒見が良く、わからないところも、根気よく教えてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤明け、そのまま日勤が辛かった。定年...続きを読む(全91文字)

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    有限会社精電サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤明けが休みと思っていたが、そのまま日勤勤務となり、若い時は良いが、定年まで続ける気持ちには、到底なれなかった。続きを読む(全77文字)

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    有限会社精電サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩が優しく教えてくれ、結論よりは考え方、プロセスを大事に伝えてくれた。何度も分からないところは一緒に考えてくれる良い先輩もいた。続きを読む(全71文字)

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    有限会社精電サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中の景気にあまり左右されませんので、収入はだいぶ安定しています。休日出勤、宿直などがありますがしっかりと手当てがつきます。また残業代は全...続きを読む(全176文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は使ったことがなく、なにができるのかも知りません。制度が整っていた印象はないです。社内制度も特に大きな決...続きを読む(全88文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や有給休暇は素晴らしいと感じる。
    有給は基本断られる事はないので、平日は休みが取りやすい。
    福利厚生も、使えば色々ある。続きを読む(全70文字)

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    大阪ガスセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リロクラブで750円で映画のチケットが買える。これは大ガスグループならではの特典とのこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当...続きを読む(全123文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度は基本的にありません。
    また、給料が安いにもかかわらず、みなし残業時間が含まれており、実質的には残業を...続きを読む(全101文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金はない。運用型の投資をさせられる。そのほうがいいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅手当が安い。支給額で賄いえていない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当 家族手当 資格住宅手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の手当しかなく、社員の自己啓発や資格取得等の支援が一...続きを読む(全80文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    独自の組合があり、それなりの福利厚生のため良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に扶養手続きをしてくれず、
    結局は自腹...続きを読む(全125文字)

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    株式会社モーニングベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生という言葉自体がありません。
    なので良い点もなしです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはつけて欲しかったなと思...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助があり6万円以内であれば半額支給。それ以上であれば3万円の家賃補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方であればこの...続きを読む(全138文字)

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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先の企業にて正社員同様の福利厚生が受けられると伺いましたが実際は全てが同様ではなく戸惑いましたが、使える福利厚生もあったので、満足してい...続きを読む(全189文字)

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    有限会社精電サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社精電サービス
    フリガナ セイデンサービス
    設立日 1967年1月
    資本金 500万円
    従業員数 44人
    代表者 坪井康行
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目13番6号
    電話番号 03-3552-7848
    NOKIZAL ID: 2700603

    有限会社精電サービスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。