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有限会社精電サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社精電サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

有限会社精電サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社精電サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社精電サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社精電サービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

有限会社精電サービスの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

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- - 万円

有限会社精電サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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有限会社精電サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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有限会社精電サービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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有限会社精電サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の景気にあまり左右されませんので、収入はだいぶ安定しています。休日出勤、宿直などがありますがしっかりと手当てがつきます。また残業代は全...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    有限会社精電サービスの 他のカテゴリの口コミ

    有限会社精電サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤がない日は、定時で上がれていた。家族と過ごす時間があって、気持ちがリフレッシュできていたが、夜勤はきつかった続きを読む(全62文字)

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    有限会社精電サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしているが、何が起きるかわからないご時世。親会社から、保守契約を切られた時を考えると、独自の動きをした方がよい会社と思って働いていた続きを読む(全75文字)

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    有限会社精電サービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩の面倒見が良く、わからないところも、根気よく教えてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤明け、そのまま日勤が辛かった。定年...続きを読む(全91文字)

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    有限会社精電サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援で、電気工事士二種免許を取れれば、給料がアップしたので、モチベーションの一つにはなったので良かった続きを読む(全59文字)

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    有限会社精電サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤明けが休みと思っていたが、そのまま日勤勤務となり、若い時は良いが、定年まで続ける気持ちには、到底なれなかった。続きを読む(全77文字)

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    有限会社精電サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩が優しく教えてくれ、結論よりは考え方、プロセスを大事に伝えてくれた。何度も分からないところは一緒に考えてくれる良い先輩もいた。続きを読む(全71文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個別指導塾なので時給はそこまで高くないが、集団授業も存在する為そちらを行うと時給もよく、個別塾のため集団といっても人数は数名程度なので扱いや...続きを読む(全120文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は全体的に高めだったと思います。
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    ボーナスはかなり少ないのと、インセンティブはないので成果が給...続きを読む(全82文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実績などで左右されない為、減給等はない。
    残業は月10h程で、そんなに多い方ではないと思うが、残業がないと基本給だけでは厳しい。
    ボーナスも...続きを読む(全111文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    無期雇用派遣で入社。給与に関しては基本的に面接時の説明通りだった。額は配属現場によって大きく変わると思うが、求人通りで納得して入った為特に不...続きを読む(全96文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員はとても給料が安く、現在の基準ではまともな生活ができないレベルです。
    反対に一説によ...続きを読む(全245文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はあるが、結局のところ上司よる。気に入られるか、上司の性格が人を引き上げようとするかしないか。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

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    シダックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    契約社員だったため、時給制だった。
    時給でも24万円ほど出たので、よかったら。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員ではないので祝...続きを読む(全125文字)

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    株式会社フェローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったため、昇給などはあまり見込めませんでしたが、アルバイトなどよりは多い給与でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とく...続きを読む(全80文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年に一度ある。
    支社長に気に入られさえすれば安定してキャリアを積み重ねれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年2回多く...続きを読む(全104文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員で時給のため、更新時に交渉ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員の方がはるかに時給が高いため、月額の差がひどすぎる。続きを読む(全79文字)

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    有限会社精電サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社精電サービス
    フリガナ セイデンサービス
    設立日 1967年1月
    資本金 500万円
    従業員数 44人
    代表者 坪井康行
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目13番6号
    電話番号 03-3552-7848
    有限会社精電サービスは1967年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は44人です。
    NOKIZAL ID: 2700603

    有限会社精電サービスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。