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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は親会社の要求ノルマに囚われすぎている。営業と技術部門との業務分担が不明瞭になっている。社員、管理職との間の風通しを良くした方がよい。続きを読む(全70文字)
株式会社リョウセイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リョウセイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リョウセイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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管理職は親会社の要求ノルマに囚われすぎている。営業と技術部門との業務分担が不明瞭になっている。社員、管理職との間の風通しを良くした方がよい。続きを読む(全70文字)
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スキームを組む会社次第ですが、管理職が主導して、管理職、社員ともに規則に縛られない柔軟な発想ができれば成長の可能性がある。続きを読む(全61文字)
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通信事業分野であれば、新しいテクノロジーなどに携われることもある為、やりがいが感じられる続きを読む(全44文字)
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退職理由は、最寄りの駅より2.7km離れているが、交通費バス支給の距離規定があり、最寄りの駅からは出ない。徒歩で30分程度かかり、1日の交通時間が4時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
電力事業は電線の老朽化もあり20~30年程度のサイクルで工事が繰り返されるためなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は悪くはないのですが、今思うと古臭い部分もあるのかなと思うところも有ります。また、あまりにも少数すぎて上...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、問題点や課題がわかっているはずなのにめんどくさがって見て見ぬふり。
社員については、和気藹々と...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場ではベテランから若手までチームワークが良く、困った時は互いにフォローし合う活気ある雰囲気です。特に管理職の方々は現場上がりの方が多く、技...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと謳っていますが、売り上げが上がらないとしっかり詰...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒採用も積極的に実施をしているため比較的若いメンバーが多く活発なコミュニケーションが見受けられる。キャリア採用のメンバーに定期的に研修の時...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育体制を整えるべきだと感じます。社内で、部下から評価されるシステムがあると思うので、導入するべきだと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仲間意識が強く、コミュニケーションもしっかり取れている。社長はとても礼儀正しく、きっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々工夫して仕事をしている社員が全国にいて、ランキングで表示されるため連絡をすると良い刺激が得られる。数字=人間性の1本軸があるのでここに染...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員さんは気さくな人が多く、不安を見抜いたらご飯など誘ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が仕事が遅い。配属先に迷...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
先輩社員は穏やかで話しやすく困ったときにはすぐに相談できる。
上司も頭ごなしに指示するのではなく、こちらの考えを尊重してくれるタイプが多い。...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社リョウセイ |
|---|---|
| フリガナ | リョウセイ |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 224人 |
| 売上高 | 76億5943万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戸ノ本雅三 |
| 本社所在地 | 〒660-0834 兵庫県尼崎市北初島町16番4 |
| 電話番号 | 06-7167-8000 |
| URL | http://www.ryosys.com/ |
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