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株式会社リョウセイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リョウセイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リョウセイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リョウセイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リョウセイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

リョウセイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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リョウセイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社リョウセイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたい仕事であった為、また会議が多すぎる。続きを読む(全22文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リョウセイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リョウセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    会社の費用で資格取得ができる続きを読む(全14文字)

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    株式会社リョウセイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    年収は比較的良い方に思います。手当が厚く、資格取得者への手当も給与に反映されている。続きを読む(全42文字)

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    株式会社リョウセイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    仕事量に格差がある。管理職は日曜休日出勤する場合もある続きを読む(全27文字)

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    株式会社リョウセイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    スキームを組む会社次第ですが、管理職が主導して、管理職、社員ともに規則に縛られない柔軟な発想ができれば成長の可能性がある。続きを読む(全61文字)

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    株式会社リョウセイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    親会社の福利厚生が使えて充実している続きを読む(全18文字)

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    株式会社リョウセイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    管理職は親会社の要求ノルマに囚われすぎている。営業と技術部門との業務分担が不明瞭になっている。社員、管理職との間の風通しを良くした方がよい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リョウセイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    通信事業分野であれば、新しいテクノロジーなどに携われることもある為、やりがいが感じられる続きを読む(全44文字)

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    株式会社リョウセイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職理由は、最寄りの駅より2.7km離れているが、交通費バス支給の距離規定があり、最寄りの駅からは出ない。徒歩で30分程度かかり、1日の交通時間が4時間...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リョウセイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    女性社員が少ない。女性の管理職がいない。管理職は親会社出身者で固まっている。続きを読む(全38文字)

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    株式会社リョウセイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    電力事業は電線の老朽化もあり20~30年程度のサイクルで工事が繰り返されるためなくなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社桑原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がここを選んだのは、滋賀県下でトップクラスの安定した実績と、地域に貢献できる大きな仕事に魅力を感じたからです。
    入社前は、建設現場は非常に...続きを読む(全265文字)

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    日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    工場勤務なら、残業も月5時間以下で予定が立てやすい人が多い感じがした。
    また、役割がはっきりしているので自分の業務範囲が明確になっている
    【...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エコワスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    私の代に初めて新卒をとり始めたのもあり、試行錯誤しながらを感じましたが前向きに私たちの意見を聞いてくださいました。
    新卒の私たちと対等に接し...続きを読む(全85文字)

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    菱和エアコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    安定して定年まで働けそうな会社だったため。
    自分が想定していたよりも、賞与が多く安定している点は良い。
    また先輩方に悪い人がいない点も良い。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が7~8ヶ月ととても長い研修が最初にあり、すごく事細かに教えてくれます。研修が終わったあとはその知識が存分に活かせるのでとてもいいと思い...続きを読む(全139文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していた通り、若手にも仕事を任せてもらえる環境で、成長の機会が多いと感じました。上司や同僚にも相談しやすく、チーム内の雰囲気は比...続きを読む(全188文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計で入社したが現場に出る機会が多い
    事務所内でひたすら図面を書くことを想像していたので実際働いてみたらそのギャ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社武市ウインド名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実践的なことが最初からできるので、色々なことに挑戦しやすい点や、社員の方々がいい方が多いので、社員間のコミュニケーションなどが取りやすくなっている続きを読む(全79文字)

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    株式会社ヴィレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明るい人も多く、仕事については優しく教えてもらうことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倫理法人会に所属しており、朝礼などが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社セディナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社は大手の信販会社であり、福利厚生がしっかり休日もあることから入社を決めました。誕生日休暇などもあり、休みはしっかりとるという風土でした。...続きを読む(全530文字)

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    リョウセイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リョウセイ
    フリガナ リョウセイ
    設立日 1965年12月
    資本金 1億円
    従業員数 224人
    売上高 76億5943万2000円
    決算月 3月
    代表者 戸ノ本雅三
    本社所在地 〒660-0834 兵庫県尼崎市北初島町16番4
    電話番号 06-7167-8000
    URL http://www.ryosys.com/
    NOKIZAL ID: 1625205

    リョウセイの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。