この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理職は幅広い年齢層の職人と接する機会があるため、コミュニケーション能力が鍛えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケ...続きを読む(全125文字)
日本建設株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
施工管理職は幅広い年齢層の職人と接する機会があるため、コミュニケーション能力が鍛えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
建設業界の中でも積極的に若手を入社を取り入れていたり、改善するべき点は若手の意見も取り入れていく社風。また、横のつながりが良く、飲みに行きたい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比べても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育成する気が全く感じられなかった。健康優良企業を謳って...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与面はいい
固定残業代はないが基本給が高くプラスで残業代がつく。
社宅などもあり通勤が出来ない地方出身者でも大丈夫
住宅手当もあり
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
施工管理を希望し飲酒の付合いを好む場合、業務、その他時間を絡めて充実しやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境面...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
150人ほどの会社なので一人一人が顔見知りで、アットホームな、会社です。何が問題があればすぐに相談しやすい環境になっています。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
内勤のことしか分かりませんが、風通しの良い職場だと思います。女性社員の方は皆仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的にボーナスは毎年出る点。
業績が良かった年は期末に臨時ボーナスで社員に還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務だ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、時短勤務をするにも問題はありません。腰を据えて長く働ける会社だと思います。
ただ、内勤に限った話なので外勤の方は前例が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒は基本的に土日祝休みかつ残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降もしくは現場次第でかなり残業を課せられる。人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒にしては月収25万円程あったので多い方だったと思う。残業代もきちんと支給されており、家賃手当もあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会の時2、3年で施工管理職から違う職種にも挑戦できるというかたちで入社したが、実現することはなかった。
入...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家賃補助2万円ほどある。
それ以外は突出したものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種状仕方のない部分はあると思うが、工事...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
清水建設グループだけあり給与体系はしっかりしており残業代も満額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は建設業だけにかなり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業を減らすという努力は見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業というだけあって努力のみでは到底追いつかない量の業務と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
木造住宅に関する、様々なリフォームについて経験することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業するのが当たり前の会社です。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに引っ越しが生じる。残業だらけで自由時間が少ない。
研修が少ない。入社後配属先がなか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の入れ替わりに慣れているので誰が辞めてもすぐにスムーズに引き継ぎが行われる。引き留めも形式的なものなので転職を邪魔されることも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メーカーの営業に飽きたから。他の業界に興味が出てきたから。土日休みの仕事をしてみたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職時のサポートはしっかりやってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリアマネージャーのマネジメント能力の低さを感じたため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人間に冷たくなることは理解できるが、今後の取引先となる可能性も考慮し、最低限人とし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人的な理由での退職であり、自分と会社双方にとっても決して望ましい結果ではなかったものの、こちら側の事情をしっかり考慮し、退職願を受理してくれ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時は支店長、課長からの強烈なプレッシャーがかけられており、特定の人を朝礼時と夕礼時に叱...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がおおく、組織体制の変更がとても多い
若手や中途が多いが、10年以上勤めたベテランや役職クラス、仕事のでき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は同世代に比べて頭一つも二つもよかった。逆に言うと給与「だけ」よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与以外のすべてのところ。続きを読む(全78文字)
会社名 | 日本建設株式会社 |
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フリガナ | ニホンケンセツ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 148人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田和英夫 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町14番地 |
電話番号 | 03-3265-3211 |
URL | http://www.tokyo-nikken.co.jp/ |
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