日本建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
内勤のことしか分かりませんが、風通しの良い職場だと思います。女性社員の方は皆仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的にボーナスは毎年出る点。
業績が良かった年は期末に臨時ボーナスで社員に還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
内勤と外勤でかなり差がありますが、内勤は休みも取りやすく、働きやすいように思います。続きを読む(全48文字)

【良い点】
新卒にしては月収25万円程あったので多い方だったと思う。残業代もきちんと支給されており、家賃手当もあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会の時2、3年で施工管理職から違う職種にも挑戦できるというかたちで入社したが、実現することはなかった。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家賃補助2万円ほどある。
それ以外は突出したものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種状仕方のない部分はあると思うが、工...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒は基本的に土日祝休みかつ残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降もしくは現場次第でかなり残業を課せられる。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
施工管理職は幅広い年齢層の職人と接する機会があるため、コミュニケーション能力が鍛えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
清水建設グループだけあり給与体系はしっかりしており残業代も満額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は建設業だけにかな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業を減らすという努力は見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業というだけあって努力のみでは到底追いつかない量の業務...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場以外の事務・営業・設計職なら問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はまだまだ男性でやらないと無理ではないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く働きやす方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員として出世は厳しいかもしれませんが、主任の役職を持...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性は少ないので、扱いは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いマインドの会社なので、まだまだ男社会である。
そのため、女性は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最近は女性に対しても女性ファーストな面がみれて比較的に働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが割と頻繁にあり、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる
技術職でも産休や育休を取得できており、運用がうまくいっている印象
そもそも女性比率の低い業界であるが、課長クラス以上の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休•育休は取りやすいイメージでした。女性が少ない分、そこはとても配慮されており、部署も協力的でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性は職場に多く、短時間勤務社員も産休取得社員も多数在籍しており、女性の働く場所としてはとても良い環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で、女性がキャリアアップしていけるイメージが全くない
それでも良いと思っているらしく、営業職の新入社員は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社としてはかなり女性に気を使っているように感じる。最近はわからないがひと昔前はそれが裏目に出ていて、「女性だから昇進した」と思われかねない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れている印象です。女性は育休をとって戻ってきてる人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全93文字)