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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクフィールディングのセールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

日立ハイテクフィールディングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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1.1
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.7

日立ハイテクフィールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ハイテクフィールディングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 27

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても手厚い。特に住宅手当は月7万ほど補助が出るためありがたい。
出張も手当があるため、配属先によっては、月6万程度貰えたりする。
【気になる...続きを読む(全95文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業に行き、たくさんの装置に触れることができるため、飽きがないと思う。
勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場から帰...続きを読む(全118文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実している。
研修期間は2年間あり、自分の現場を持つのは3年目から。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルアップの研修がある...続きを読む(全140文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は消化するよう促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は難しい。また休日に出る必要があったりする。続きを読む(全65文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。福利厚生もいいため、年収は500万程度になる。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格には研究...続きを読む(全139文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場がある限り点検は必要なため、将来性はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備縮小などが進んでいるため、今後の成長は考...続きを読む(全81文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分一人で色々なことを任せてもらえる点は非常にやりがいがあり面白かった。
しかし、あまり売り上げ達成における戦略性というものを感じることができ...続きを読む(全198文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスエンジニアということで機器のメンテナンスを完了して顧客から感謝されたときにやり
がいを感じる。
また、メンテナンスを通じて機器の更新や...続きを読む(全190文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して1年間は研修の時間として設けられており、エンジニアとしてのスキルアップをするための環境が非常に整っている。また、OJTを通じて先輩社員...続きを読む(全175文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手企業であるということもあり、年収は年数を重ねていくごとに確実にアップしていくと感じる。また、家賃補助も多く、若手社員や独身社員にと...続きを読む(全177文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療現場やインフラ関係など、顧客に合わせた働き方ができるため、顧客満足が自らの業務の満足度ややりがいに直接繋がるとても良い業務であった。これか...続きを読む(全181文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暮らしには困らない。
ある年齢を境に一気に給料がふえる。
40越えればだいたい900万以上は当たり前になる。

30ぐらいまではたしか、住宅手...続きを読む(全185文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいですが、同年代と比べると給料はよかったです。半期ごとの仕事の成果を上司へアピールできる制度もありました。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は主に、装置の予防保全作業や修繕作業。装置トラブル解決し、お客様に大変感謝された時はやりがいを感じました。
また、人との出会いが毎日あり、...続きを読む(全265文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップの少ない会社であった。日立グループなので、コンプライアンスはそれなりに尊守していました。また、経営陣は保守的であるもののより良い会社にして行こうと...続きを読む(全173文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退社理由
残業ありきの仕事量(月:100h)
上司 毎日数字に追われイライラ
業績は最悪。人員整理があるくらい
とにかく拘束時間が長すぎて社員を大...続きを読む(全151文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定した経営基盤であと10年くらいなら何とかやって行けると思います。しかしメンテナンス業界自体が衰退傾向にあり、長くは続かないように感じます。事実、最近大...続きを読む(全154文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は手厚いです。ただ仕事の役には立ちません。この会社で役に立つスキルはゴルフと酒のみです。
社員は、半分強制的に研修を受けさせられ 研修に業務にと無駄...続きを読む(全157文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私にとって面白みも無ければやり甲斐もない会社です。
正直、どんなにモチベーションを高く保ち効率良い業務を目指した所で100%残業になります。
基本、事...続きを読む(全164文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は普通親会社からやってくる。
一時、当社から社長に就任された方がいたが基本は親会社からやってくる。
ただ、社長が変わったからといって一般社員に何か...続きを読む(全161文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性がキャリアを積めるかというとNOであると思うが、事務職として働くのであれば理想の企業である。結婚しても辞めるべき企業ではないと思います。年に数回開催さ...続きを読む(全151文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代を含めない年収なら福利厚生を加味して350万円前後。
残業は60h程度までは普通に付けられると思うが、それは自分の上司次第。
評価に関しても、上...続きを読む(全165文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助がとても手厚く8万円程度補助して貰える。また食事代も7千円(だったなかな?)付く。
出張に行けば、日当と食事手当が付く。結婚してれば、住宅補助も...続きを読む(全153文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職と社員の関係は普通。良くも悪くもない。満足出来るのは、部下がミスをしても怒鳴り声をあげないこと。逆に満足できないことは、各人の責任範囲が分からないこ...続きを読む(全178文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「エンジニアの方は良くこの環境で働けているな」これが初めの印象です。
それくらい、残業が多い。日本企業の典型で無駄な書類が多いし煩雑。部署に関係なく毎日...続きを読む(全211文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイテクフィールディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテクフィールディング
フリガナ ヒタチハイテクフィールディング
設立日 1965年4月
資本金 10億円
従業員数 830人
売上高 742億3300万円
決算月 3月
代表者 佐野耕士
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-3504-5105
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/
NOKIZAL ID: 1572322

日立ハイテクフィールディングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。