この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立ハイテクの扱う装置に携わる仕事がしたいと考えて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはある程度、勤務地に融通を効かせ...続きを読む(全163文字)
株式会社日立ハイテクフィールディング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
日立ハイテクの扱う装置に携わる仕事がしたいと考えて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはある程度、勤務地に融通を効かせ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していた点
家賃補助などの手当は充実していたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアとして働いて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
サービスエンジニアとして客先に向かい作業を終わらせて、社内での仕事は自宅で行っても良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後や休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
半導体製造装置や電子顕微鏡を扱う日立ハイテクの子会社であるため機器の保守点検等の需要がある程度安定している
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とても手厚い。特に住宅手当は月7万ほど補助が出るためありがたい。
出張も手当があるため、配属先によっては、月6万程度貰えたりする。
【気にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
様々な企業に行き、たくさんの装置に触れることができるため、飽きがないと思う。
勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場から...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とても充実している。
研修期間は2年間あり、自分の現場を持つのは3年目から。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルアップの研修があ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は消化するよう促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は難しい。また休日に出る必要があったりする。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
安定している。福利厚生もいいため、年収は500万程度になる。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格には研...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
工場がある限り点検は必要なため、将来性はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備縮小などが進んでいるため、今後の成長は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分一人で色々なことを任せてもらえる点は非常にやりがいがあり面白かった。
しかし、あまり売り上げ達成における戦略性というものを感じることがで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
サービスエンジニアということで機器のメンテナンスを完了して顧客から感謝されたときにやり
がいを感じる。
また、メンテナンスを通じて機器の更新...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社して1年間は研修の時間として設けられており、エンジニアとしてのスキルアップをするための環境が非常に整っている。また、OJTを通じて先輩社...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
親会社が大手企業であるということもあり、年収は年数を重ねていくごとに確実にアップしていくと感じる。また、家賃補助も多く、若手社員や独身社員に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
医療現場やインフラ関係など、顧客に合わせた働き方ができるため、顧客満足が自らの業務の満足度ややりがいに直接繋がるとても良い業務であった。これ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
暮らしには困らない。
ある年齢を境に一気に給料がふえる。
40越えればだいたい900万以上は当たり前になる。
30ぐらいまではたしか、住宅...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
忙しいですが、同年代と比べると給料はよかったです。半期ごとの仕事の成果を上司へアピールできる制度もありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事は主に、装置の予防保全作業や修繕作業。装置トラブル解決し、お客様に大変感謝された時はやりがいを感じました。
また、人との出会いが毎日あり...続きを読む(全265文字)
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ギャップの少ない会社であった。日立グループなので、コンプライアンスはそれなりに尊守していました。また、経営陣は保守的であるもののより良い会社にして行こう...続きを読む(全173文字)
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退社理由
残業ありきの仕事量(月:100h)
上司 毎日数字に追われイライラ
業績は最悪。人員整理があるくらい
とにかく拘束時間が長すぎて社員を...続きを読む(全151文字)
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安定した経営基盤であと10年くらいなら何とかやって行けると思います。しかしメンテナンス業界自体が衰退傾向にあり、長くは続かないように感じます。事実、最近...続きを読む(全154文字)
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研修は手厚いです。ただ仕事の役には立ちません。この会社で役に立つスキルはゴルフと酒のみです。
社員は、半分強制的に研修を受けさせられ 研修に業務にと無...続きを読む(全157文字)
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私にとって面白みも無ければやり甲斐もない会社です。
正直、どんなにモチベーションを高く保ち効率良い業務を目指した所で100%残業になります。
基本、...続きを読む(全164文字)
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社長は普通親会社からやってくる。
一時、当社から社長に就任された方がいたが基本は親会社からやってくる。
ただ、社長が変わったからといって一般社員に何...続きを読む(全161文字)
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女性がキャリアを積めるかというとNOであると思うが、事務職として働くのであれば理想の企業である。結婚しても辞めるべき企業ではないと思います。年に数回開催...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテクフィールディング |
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フリガナ | ヒタチハイテクフィールディング |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 830人 |
売上高 | 793億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐野耕士 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
電話番号 | 03-3504-5105 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/ |
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