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【良い点】
日立ハイテクの扱う装置に携わる仕事がしたいと考えて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはある程度、勤務地に融通を効かせ...続きを読む(全163文字)
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日立ハイテクフィールディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクフィールディングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクフィールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ハイテクフィールディングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
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4.2
- スキルアップ
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4.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.0
日立ハイテクフィールディングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.3
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日立ハイテクフィールディングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
大企業のグループ会社なので、福利厚生や社内システムなどの基盤がしっかりしているのかなと思い入社を決めました。また、海外にチャレンジできるとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業なので、福利厚生や給与、残業などの各種手当、コンプライアンス関係はしっかりしていると思いました。あと、産休なども比較的取りやすく女性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日立グループという安心感は強いと思いました。また、研修体制がしっかりしていて1年間工場でみっちり研修を行うのはいいと思った。寮に入り団体行動...続きを読む(全178文字)
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ギャップの少ない会社であった。日立グループなので、コンプライアンスはそれなりに尊守していました。また、経営陣は保守的であるもののより良い会社にして行こう...続きを読む(全173文字)
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顧客満足度をあげるためによりよいサービスを提供
することを社命に掲げている。
人の役に立ちたい人、大歓迎!と言われて入社した。
顧客満足を得るため...続きを読む(全193文字)
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日立ハイテクフィールディングの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社してずいぶん経つが、配属部署によっては休みがまったくとれない。
休みやすい環境を作る雰囲気もなく、忙しそうに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの部署のプロダクトをとっても、社会にとって必要とされており、なくてはならないポジションを担っています。お客様からの信頼も厚いため、今後も必...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員教育にはとても力を入れている印象です。2年目以降もOJTや研修が充実しているため、確実にステップアップできる体制・環境があると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私情による退職であったため、会社への不満はありませんでした。退職時もスムーズに対応を進めてくださり、感謝しかありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性側の視点はわかりませんが、同期などを見ていても仲が良く、男女のコミュニケーション、産休・育休制度、転勤の相談など親身に対応していた印象が...続きを読む(全81文字)
サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。
講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
制服は可愛かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
｢スタジオアリスのお姉さん｣を意識して行動するようにご教授いただきましたが、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
以前は交通費が全額でるお仕事案内が多かったのが、今は混みが多くて自分はそれが難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当さんが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社前は、現場業務はマニュアル的で画一的な仕事と想像していた。しかし実際には状況判断やチーム間の連携が求められ、知識と経験を活かす機会が多か...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人オファーでは「ゲームテスター」として案内を受けましたが、実際に営業から紹介されたのは製造業務でした。
求人内...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
パナソニックを中心とした大手企業に派遣スタッフとして入ることができる点。年間休日も多く有休もほぼ自由に取れます。ただし、そのパナソニックの業...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面談で言われなかったのに、学童保育のヘルプに長期休暇中に行かされます。正社員は、賞与をたくさんもらってい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係は悪くないのは事実。疑問点を上司に聞きやすい環境。この会社の強みでもある思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
慣れないうちはミスが頻発する可能性がある。そこはフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると、放ったらかしにさ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面接を受けさえすれば誰でも入社する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間限定勤務、シフト自由とはいえ、個人のスキル、繁閑...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ハイテクフィールディングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイテクフィールディング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテクフィールディング |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 売上高 | 793億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野節雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3504-5105 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/ |
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