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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクフィールディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクフィールディングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクフィールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクフィールディングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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1.1
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.7

日立ハイテクフィールディングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ハイテクフィールディングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のグループ会社なので、福利厚生や社内システムなどの基盤がしっかりしているのかなと思い入社を決めました。また、海外にチャレンジできるという...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので、福利厚生や給与、残業などの各種手当、コンプライアンス関係はしっかりしていると思いました。あと、産休なども比較的取りやすく女性が...続きを読む(全191文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループという安心感は強いと思いました。また、研修体制がしっかりしていて1年間工場でみっちり研修を行うのはいいと思った。寮に入り団体行動を...続きを読む(全178文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップの少ない会社であった。日立グループなので、コンプライアンスはそれなりに尊守していました。また、経営陣は保守的であるもののより良い会社にして行こうと...続きを読む(全173文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客満足度をあげるためによりよいサービスを提供
することを社命に掲げている。
人の役に立ちたい人、大歓迎!と言われて入社した。
顧客満足を得るために...続きを読む(全193文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ハイテクフィールディングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いていた方々はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局運でしか社員になれないところです。また、在宅勤務...続きを読む(全119文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員ですが営業の方が頑張ってくれる場合は多少の昇給がある時もありました。運と人次第なところはあります。続きを読む(全59文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすい環境だと思います。取得後戻ってこられる方が多い印象でした。他は特出してないかと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いていた方々はとてもいい人が多かったです。皆さん気持ちに余裕があり、常にカツカツしているという空気は全くありませんでした。
【気になる...続きを読む(全156文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休を取りやすい環境でした。急な休みにも理解いただけて過ごしやすかったです。在宅勤務も(今後どうなるかは不明)ありいい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも社内のイベントに参加可能でした。(バーベキューなど)
給茶機があったので、コーヒー等も好きに飲めてよかったです。続きを読む(全68文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に最先端の機械をあつかっており、様々な部署があるので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の良い部署と...続きを読む(全96文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもルールが決まっており進めるので、ルーティンワークが良い人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の...続きを読む(全113文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体機器など、現代になくてはならない機器を扱っておりやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メーカー全体の中では平均的な年収だと思う。続きを読む(全21文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がかなり整っているので、特にスキルがなくても入社後に習得することができます。若い人が多く活躍しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

カナテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OfferBoxでの選考フローでしたが、説明はわかりやすく募集要項との差は全くなかったのでそれは良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介していただいた時と残業時間に若干のずれがあるケースがあったので、事前のすり合わせや確認をしないと家庭の事情で残...続きを読む(全105文字)

テイケイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
警備・守衛
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前勤めていた警備会社より、給与が高かったので入社した。
警備業界の中でも給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
装備...続きを読む(全114文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時としては時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた時給と採用決定日の時給に100円差があったが、理由を聞くと最...続きを読む(全118文字)

株式会社アルファコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり働きたくない時期で、ただ一旦働きながら技術を身につけてられて、厳しくなさそうなCADオペレーターとして派遣されるということで入社した。入...続きを読む(全128文字)

西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。
有給以外にホッと休暇が別にあり、時間休も取りやすい。
2月に医薬品をもらえる。
親会社からの評価次第では年に1度少額報奨金...続きを読む(全509文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも放置なのであまり口うるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間程度と聞いたが、配属先次第で月45...続きを読む(全85文字)

三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の仕事ができること、営業がないこと。福利厚生が整っていて、実績としても多くそろっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想...続きを読む(全192文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた通り、出る杭は引っ張り上げる文化で、やる気があり結果を出した社員には様々なことを任せてくれる環境です。

後、事前に聞いて...続きを読む(全163文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイテクフィールディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテクフィールディング
フリガナ ヒタチハイテクフィールディング
設立日 1965年4月
資本金 10億円
従業員数 830人
売上高 742億3300万円
決算月 3月
代表者 佐野耕士
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-3504-5105
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/
NOKIZAL ID: 1572322

日立ハイテクフィールディングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。