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株式会社日立ハイテクフィールディング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクフィールディングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全89件)

日立ハイテクフィールディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.0

日立ハイテクフィールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立ハイテクフィールディングの 全ての評判・口コミ一覧

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89件中1〜25件表示

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退社してずいぶん経つが、配属部署によっては休みがまったくとれない。
休みやすい環境を作る雰囲気もなく、忙しそうに...続きを読む(全186文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの部署のプロダクトをとっても、社会にとって必要とされており、なくてはならないポジションを担っています。お客様からの信頼も厚いため、今後も必...続きを読む(全91文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員教育にはとても力を入れている印象です。2年目以降もOJTや研修が充実しているため、確実にステップアップできる体制・環境があると思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私情による退職であったため、会社への不満はありませんでした。退職時もスムーズに対応を進めてくださり、感謝しかありません。続きを読む(全66文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性側の視点はわかりませんが、同期などを見ていても仲が良く、男女のコミュニケーション、産休・育休制度、転勤の相談など親身に対応していた印象が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長との面談による評価制度となっている。お客様対応や作業効率など全体を見た判断をしていただけるため、良い評価制度と感じる。年収についても、他...続きを読む(全169文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても充実していると思います。社員寮や住宅補助も手厚い印象です。資格取得や福利厚生もしっかりしているので、安心してよいと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立ハイテクの扱う装置に携わる仕事がしたいと考えて入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にはある程度、勤務地に融通を効かせ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実していた点
    家賃補助などの手当は充実していたと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスエンジニアとして働いて...続きを読む(全174文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービスエンジニアとして客先に向かい作業を終わらせて、社内での仕事は自宅で行っても良い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰宅後や休...続きを読む(全120文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体製造装置や電子顕微鏡を扱う日立ハイテクの子会社であるため機器の保守点検等の需要がある程度安定している
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても手厚い。特に住宅手当は月7万ほど補助が出るためありがたい。
    出張も手当があるため、配属先によっては、月6万程度貰えたりする。
    【気にな...続きを読む(全95文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な企業に行き、たくさんの装置に触れることができるため、飽きがないと思う。
    勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場から...続きを読む(全118文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても充実している。
    研修期間は2年間あり、自分の現場を持つのは3年目から。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レベルアップの研修があ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は消化するよう促される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は難しい。また休日に出る必要があったりする。続きを読む(全65文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している。福利厚生もいいため、年収は500万程度になる。残業代もしっかり出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給・昇格には研...続きを読む(全139文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場がある限り点検は必要なため、将来性はあるように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備縮小などが進んでいるため、今後の成長は...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスエンジニアとそうでない人との、業務の差が大きくあり残業等が多く発生する。残業は、36協定があるためそれ以...続きを読む(全103文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービスエンジニアとして様々な顧客の対応がある。お客様にありがとうなどの言葉をかけてもらうとやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分一人で色々なことを任せてもらえる点は非常にやりがいがあり面白かった。
    しかし、あまり売り上げ達成における戦略性というものを感じることがで...続きを読む(全198文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービスエンジニアということで機器のメンテナンスを完了して顧客から感謝されたときにやり
    がいを感じる。
    また、メンテナンスを通じて機器の更新...続きを読む(全190文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業なので、福利厚生や給与、残業などの各種手当、コンプライアンス関係はしっかりしていると思いました。あと、産休なども比較的取りやすく女性...続きを読む(全191文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して1年間は研修の時間として設けられており、エンジニアとしてのスキルアップをするための環境が非常に整っている。また、OJTを通じて先輩社...続きを読む(全175文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大手企業であるということもあり、年収は年数を重ねていくごとに確実にアップしていくと感じる。また、家賃補助も多く、若手社員や独身社員に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療現場やインフラ関係など、顧客に合わせた働き方ができるため、顧客満足が自らの業務の満足度ややりがいに直接繋がるとても良い業務であった。これ...続きを読む(全181文字)

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    89件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ハイテクフィールディングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ハイテクフィールディング
    フリガナ ヒタチハイテクフィールディング
    設立日 1965年4月
    資本金 10億円
    従業員数 830人
    売上高 793億1000万円
    決算月 3月
    代表者 中野節雄
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
    電話番号 03-3504-5105
    URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/
    NOKIZAL ID: 1572322

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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