ＲＡＪＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
会社の独特な社風に馴染めるのなら居心地は良いのかもしれないが、あまりにもスピリチュアルな社風で、水道水が良いとされていたり、真夏にエアコンを入...続きを読む(全216文字)

【良い点】
リラクゼーションサロンなので女性を希望するお客様がとても多く必要とされてるなと感じる環境でした。
店長やエリアマネージャー管理職の方にも女性が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収は個人によって異なりますが普通くらいだと思います。

指名や月間の売上目標を達成していくとインセンティブが貰えるのでモチベーションにも繋が...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年に入って多くの店舗が閉店してしまった。
自社ビルだった場所もなくなってしまったので少し不安になってしまった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
寮があったりインセンティブがあります。交通費も上限ありますが支給されます。定期的に面談のようなものがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
働いている店舗のスタッフが全員いい人ばかりだったので相談しやすかったです。
手や腕が痛くなったり体調が悪くなった時などに休みを取りやすい環境で...続きを読む(全370文字)

【良い点】
接客がとても好きだったので入社をしました。
長くお客様に寄り添える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社をして店舗に配...続きを読む(全146文字)

【良い点】
店舗内ではコミュニケーションが円滑だと感じました。
本社の人と店舗とでは見えない部分が多くある為、意思疎通が測れてない場合があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
接客業なので長く通ってくださるお客様が指名してくれたり、疲れてお店に来てくださった方が帰りに笑顔でありがとうって言ってくれたりするところにやり...続きを読む(全434文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修以降は技術取得の期間が短すぎます。
技術部長からのインストラクターへの当たりがかなり強い。
お気に入りと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)