プロントサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はわからないが、アルバイトは手当などが1ヶ月欠勤、遅刻、早退をしないという条件付きでつくものなので、1回でも...続きを読む(全228文字)

【良い点】
フリーターからすれば固定でシフトに入ることができる契約がほとんどだったので、特に最低限これくらいは稼ぎたいというフリーターには、かなり助かる会...続きを読む(全370文字)

【良い点】
夏休み、冬休みは有給と合わせて長期休暇がとりやすかった。また、残業じた場合、別の日に遅く出勤したり、早く帰ったりすることで、月の残業時間をゼロ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
サントリーグループの子会社で、他派遣会社より給料が良く安定感がある。また、企業全体で見ても、平均年齢は若く風通しが良く、自由な社風が魅力的だっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若いスタッフが多く、働きやすく活気のある職場でした。様々な業界と接点のあるお仕事なので、常に新鮮で色々な企業を知る良いきっかけとなりました。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
非正社員でしたが、給料は悪くなかったです。
時給はそこまで高くないのですが、手当が充実しています。皆勤手当、精勤手当、条件を満たすと合わせて5...続きを読む(全281文字)

【良い点】
店舗のコンテストのようなものがあり、表彰店舗は、プライドをもって勤務にあたっていた。
飲食の割引がある。
店舗によるが新メニューの試食会がある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
接客業全般はもちろんですが、お客様の笑顔が見えるとやはり楽しい仕事です。常連様が多いので仕事をしているというより知り合いを家に招いたという...続きを読む(全175文字)

【良い点】
店長の裁量にもよるのでしょうが、店舗での新メニューの試食会がありました。
他店のクレームが本社から共有されてました。
サービスなど店舗で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
様々な仕事ができるので、経験は多く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してフローやそもそもどういった概要なのか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか？といった当時では最先端の研修プ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトに対するスキルアップ制度はきちんと設けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はきちんとしているが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い方がおおい会社なので、若手のうちから昇進やスキルアップを目指すことができます。また、まわりにロールモデルになる方々がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップの機会は充実しているのではないかと思います。管理職やリーダー層への研修、新卒何年目研修のような必須のものも多いですし、個人で選択で...続きを読む(全496文字)

【良い点】
新卒時は長い期間研修をしてもらえるので、ビジネスマナーなどが学べた。
現場でのOJTもありさまざまな部署が経験できるのは良かったと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数回ほど，インサイドセールスの研修はあったが，ただ電話回数を増やし，トークスクリプトを読め...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期こそ教材で学習する期間が与えられるが、それ以降のスキルアップは派遣される現場次第で吸収できるものが異なる。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり合格すると難易度に応じて報奨金を頂ける。1万から10万、取得資格ごとに受けとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
派遣先で勉強会が多く開かれており、休日出勤にはなるがそれでも分野で勉強がしたい人には適した制度があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)