ジンジブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
閉鎖的な高卒採用市場を開拓し規模は全国区
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で事業縮小は目に見えている。結果大卒中途外国人採用に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
在宅ワークができた。が全員ができるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいない社員は業務負荷がかかりストレ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在宅ワークができた。休みやすさは抜群によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。他社の採用支援や教育定着を売りにして...続きを読む(全141文字)

【良い点】
在宅ワークあり。ママさんワーカーが多かったので休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度（なんでこの人が？と言う人...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社員が若い。元気
【気になること・改善したほうがいい点】
若いがゆえ子供に感じる。社会人としての基本的なマナーから教えていかないといけない。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
在宅ワークができるので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のポリシーに共感できないと違和感が生じる。中小企業のためと言いつ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ママさんワーカーが多いので周囲の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク中心の人は昇格しづらい印象。部長職でも離職され...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒社員の基本給は高い。任意の研修も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と給与が3万円くらいしか違わないので不満がたまる。よく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人のためになにがするのが好きな人は向いてそう
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない。本気で高卒採用がいいと思ってる社員は少な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本は年俸制で半期ごとに評価をされて給与帯に変化がある。賞与は営業系の部署以外は会社の業績によって支給の有無がある。賞与がない部署は月給が多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない。入社してすぐ現場の携帯販売の仕事に研修という形で、配属される。ただ基本的に、現場の携...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「見て覚えろ」という空気感が強く、丁寧とは言えません。例えば、相手方との打合せの議事録の作成一つを取ってみても、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
1on1を毎週行ってくれるので、何か解決したわけではなくても、気さくに話せる時間をとってもらえることが新卒1年目には救いだったかと思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修等があったり、新しく入った方には研修もフォローアップも実施されている。また常に候補者や企業と話すこと自体が情報刷新にもなり、必然的にスキ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
安価で医療事務の対策講座を受けることができる。会社指定の資格であれば合格するとすぐに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で少しでもミスがあると怒号が飛んでくる。
研修も2回やって終わりなど少ない。
分からないことを聞いても...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応youtubeの簿記系の動画などを自社で作った教育動画というような雰囲気で教育トレーニング用のサイトに載せて...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さも賢そうな言葉の使い方は自慢げに説明してくるが、一日の件数多いからか、一応仕事で来ているのと、事前に説明あった...続きを読む(全337文字)