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【良い点】
研修制度はある程度整備されており、また先輩社員にも面倒見の良い方がたくさんいるので、手を挙げればサポートしてもらえる。続きを読む(全65文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度はある程度整備されており、また先輩社員にも面倒見の良い方がたくさんいるので、手を挙げればサポートしてもらえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成長できるかどうかは、常駐先が大きく関わると思います。
良い常駐先にあたればかなり成長できるのではないでしょうか。
希望があれば、e-Lear...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新規事業の仕事では、スキルアップやキャリア開発の機会が豊富です。まず、常に新しい挑戦や課題に直面するため、従来の枠にとらわれず柔軟な思考や解決...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
スキルアップのための学習は推奨されている。部署によるが本を買ったり研修を受けたりもできる。スキル開発が評価にも組み込まれている。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若手育成に力を入れているため、営業であれば早いうちから力をつけやすい。ストレス耐性もつけられ、人材営業を経験していれば他の会社での営業でもある...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーとしての基本をイチから身につけるのであれば、基礎研修はかなり充実していると感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度があり、定期的なスパンで場所移動のチャンスあり。
そのあたりかなり充実しています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修や先輩からの教育は手厚くとても丁寧に教えてもらえる。優しい先輩が多い。社外との電話も多いので電話対応は問題なくできるようになる。
【気にな...続きを読む(全150文字)
教育体制はしっかりしており、成長できる環境はある。社員の方も、新卒から活躍されている方が多かった。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
しっかりと成長はできる。異動する方も多いので、横のキャリアは広げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるので、柔軟さはない。続きを読む(全80文字)
社内にはS1~S3といったグレードがあり、S3からマネジメントかエキスパートかで分岐していくとお話を伺った。キャリア相談の機関なども充実しており、手厚い印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか?といった当時では最先端の研修プ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は充実しているのではないかと思います。管理職やリーダー層への研修、新卒何年目研修のような必須のものも多いですし、個人で選択で...続きを読む(全496文字)
チャレンジ制度があることから、自らが望む部署への移動ができるらしい。続きを読む(全34文字)
研修が長く、加えてジョブチャレンジなどの制度がある。続きを読む(全26文字)
システムエンジニア・データサイエンティストとして1人前に育ててくれるイメージ。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育体制は本当に素晴らしく、基本的に自由にさせて頂いて必要なスキルを学ばせてもらえます。非常に助かります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・キャリアチャレンジといって、自分の希望する部署の求人へ応募できる仕組みが整っている
・「人」に興味関心のある社員が多く集まっている為、皆で後...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
セミナー、研修など行われている。自分のキャリアと向き合う機会は多くあると思う。時短勤務だと業務の都合上なかなか参加は難しい。
キャリアチャレン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若いうちから色んなことに挑戦できる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
判明、若い会社ゆえの未熟さもあるかと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司との面談が頻繁にあり、キャリアの壁打ちが可能である点。社内異動希望も年一回提出可能。それに向けた対策も上司がしてくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
中途で入ったのでとくにキャリア開発などはなかったけれど、先輩聞けばおしえてくれる。みんな優しい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
社員一人ひとりのキャリアパスを重視し、多岐にわたる研修プログラムや資格取得支援が整っています。続きを読む(全47文字)
挑戦性、キャリアチェンジもしやすいため、自分のビジョンを活かしやすい続きを読む(全34文字)
社内インターンの制度が完備されていて、またグループ内の企業を横断しての社内インターンも可能であるため、色々なことが学びやすい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がどうしても伸びづらい。一般的な企業にとってはある程度のラインをもらえているがそれ以上にあがりづらい。それがあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
無形の法人営業のため一般的な営業スキルが身についているとは感じる。しかしながら、専門性がついているかと聞かれると微妙。ジェネラリスト的な立ち位...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何もないと思った方が良い。住宅手当や退職金などもないため、あまり長居する会社ではないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすくなっていると思う。昨今の事情から残業規制にも取り組んでおり、残業したくてもできない環境になっている。また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いため働きやすいように思う。また産休や育休をとっている人も多く復帰している人も多いためその辺りも働きやすさの要因だと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業成績に左右されず月給が保証されているので、大きく月給がブレる心配はない。しっかりと業績を残せば年齢関係なくグレードも上がっていく。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人生の中でも大きな選択のひとつになる転職の機会に携わることができる。街の広告やCM、普段使用しているサービスの会社の事業成長に採用面で貢献でき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数社経験していますが、ここまで爽やかで人がいい社員が多く在籍している会社も珍しいと思う。悪意があるような対応を社内で受けたことがなく、ハラスメ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス、有給等の取得がしやすく、子育てや趣味の両立をしている社員が非常に多い。家庭を持つ方には魅力的な働き方ができると思う...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ改善されたと聞くが、終電までの残業は当たり前の環境だった。パソコンがシャットダウンされようが、電気がつく限り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーダーとして入社しましたが、運用保守しかコーディングに携わらせて貰えず、業務内容の8割が営業でした。
何度か上層...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、1週間から2週間研修がある。オンラインで実施。動画視聴だったりExcelなどがあるが実践でめちゃくちゃ使え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
医療事務の資格が取れたり勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取れても経験ないとソラスト経由意外だと就職難しい。大きな病...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
技術職から管理職にキャリアアップなどできるので、責任感を持つことなど管理職として働きたいひとはいいと思う。また、各地に研修所があるので、そこで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オンライン学習やWinスクールなどを利用することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用方法がいまいち不明。聞けば教えてくれる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オンライン研修が充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインだけでなく、希望する人には集合研修があっても良いのではと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば、日頃から見てもらえて評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても何も変わらない
やって当たり前だと思われている続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になしだが、お客さんと会う機会が多いので、コミュニケーションスキルなどは嫌でもつく
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする...続きを読む(全89文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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