ＳＨＩＦＴの本選考対策・選考フロー

はじめは就職サイトで即内定もあり得るというＷＥＢテストのことを知り、せっかくチャンスがあるのなら試しに受けてみよう、という気持ちで受験しました。テストのオリジナル問題が面白かったことから、説明会で詳しく知りたいと思い参加しました。そこで、品質保証というニッチな市場を開拓する生存戦略や、ＩＴ業界の構造改善、世界のＩＴ業界で日本の立ち位置をどう確立するかということまで見据えている高い視座に強い魅力を感じました。「ＩＴ業界」「顧客とコミュニケーションを取りながら進める仕事」「成長環境」という自分の就職活動の軸にも一致していました。テストでは即内定ラインには達しませんでしたが、面接に進むことにしました。 続きを読む

私は、昨年の6月から友人と共同で、中高生向けの英語学習支援ウェブサイトの作成を始めました。動機としては、新型コロナウィルス感染拡大に伴う自粛期間が延びたことで、何か新しいことに挑戦したいと考え始めたことがきっかけです。また、中高生向けの英語学習支援をメインにしようとした理由は、友人と私が高校大学で英語を専攻していること、私は塾講師のアルバイトをしており中高生のニーズにこたえられると考えたことです。しかしながら、実際にウェブサイトの記事作成を始めてからは、自分たちが思っている以上に需要がつかめておらず、自己満足な内容になってしまっていました。そこで、SNSを活用し、フォロワーを集め交流していく中で、より具体的なニーズを把握することができました。その結果、SNSのフォロワーは1300人以上、ウェブサイトの月間閲覧数は100以上にまで増えました。また、Google広告の審査に合格することができ、現在では若干の収益化も可能になっています。（以下深堀り、今後の目標）今後の目標は、月間閲覧数を500以上にすることです。そのためには、より読者に寄り添った記事作成に努めていくことが重要だと考えます。 続きを読む

まずIT業界に決めたのは、「現場で頑張っている人を自分の仕事で支えたい」という思いがあるからです。もともと開発に興味があったのですが、業界研究を進めるうちに多重下請け構造の問題を知り、疲弊したエンジニアの姿が見えてくるようになりました。日常で見ることのある「残念なシステム」を思い出し、それを作ったエンジニアも、そのような残念なものを作りたかったわけではないだろうに、と切ない気持ちになりました。そこで、御社の品質保証を通してエンジニアが作りたいクオリティのものを作れるようにサポートする仕事がしたい、と考えました。つまり、支えたい対象がユーザーからエンジニアになりました。御社はIT業界の構造を変えるという方向性があるので、エンジニアが能力を発揮できる社会を作るために効果的だと思っています。 続きを読む

私は就職活動を始めた当初、塾講師のアルバイト経験がいかせると思い、人材業界を志望しておりました。具体的な理由としては、個別指導塾での指導経験から、一人一人に合う人材、環境というものが存在すると考え、それを見つける手伝いをしたい、という想いが志望理由でした。また、アピールポイントとしては相手の悩みや課題を共に見つけることができる会話力だと自負しておりそれが活かせると考えておりました。しかし、就職活動を進めていく中で、今後伸びていくだろうと思える分野でビジネスを行っている企業に入りたいと思うようになりました。その理由として、根底には常に相手の満足のために仕事がしたいという想いがあり、そのためには、自分の仕事が将来性があるものでなければ、そもそも相手の役に立つことすらできない、という考えがありました。その中で、今後も継続して存在していく企業は、人々の生活に欠かせないものを提供している企業であると考えました。（深堀り：衣食住も必要不可欠では？）衣食住に関しても、間違いなく必要不可欠だと考えます。しかし、すでに飽和状態になりつつある分野であるとも考えます。その分野の中で働くよりも、いまだ開発途上の市場であるIT関連の分野に属していた方が、より最先端の悩みの解決に携わることができると考えます。そのため、現在では、IT系の企業に焦点を当てて就職活動を進めています。 続きを読む