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SHIFTの本選考対策方法・選考フロー

株式会社SHIFTの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

SHIFTの 本選考体験記(299件)

24卒 内定入社

コンサルタント
24卒 | 法政大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
事業領域が「ソフトウェアの品質保証」というニッチな分野であるため、どのような事業を行なっているのかという所は理解を深めておく必要がある。会社のホームページに、株主向けに様々な情報が見られるようになっているので、それらを活用してSHIFTの情報を少しでも多く仕入れておくことが大事である。また、選考全体を通して一貫して、論理性や思考力を重視されるので、自分の考えをまとめて、それらを一貫性を持って説明できるようにすると同時に、その考えがどうしてSHIFTに繋がるのかを理論的に説明できるようにする必要がある。論理的に整理する方法や話し方なども調べておいて良かったと思う。 事業内容や実際の業務内容が想像しにくい為、OBOG訪問を用いて実際の業務内容を聞くことで、志望動機などに説得力を持たせることができるため、活用するべき。 続きを読む
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公開日:2023年11月8日

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24卒 内定辞退

ソリューション営業
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
品質コンサルタントから事業から始まったため、その歴史をおさえておくこと。またITの総合勝者と謳っているため、自社で解決できないくらい幅広いソリューションがある。どのようなものを扱っていて、自身はどのように携わりたいかを用意しておくべきである。またコンサルタントや営業など3つくらい志望を選べるため、志望順とどのような事業内容かをしっかりと理解しておかなければいけない。まだまだベンチャー企業であるため、福利厚生は他社より劣っているかもしれない。 続きを読む
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公開日:2023年9月6日

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SHIFTの 直近の本選考の選考フロー

SHIFTの 志望動機

24卒 志望動機

職種: コンサルタント
24卒 | 法政大学 | 男性
Q. SHIFTを志望する理由を教えてください。
A.
私がSHIFTを志望する理由は、IT業界における多重下請けの構造を無くしたいと思ったからです。私は最初、人材業界をメインに就職活動を行なっておりました。その中で、今後の社会で予想される深刻なIT人材不足の問題に関心を持ち、人材派遣や紹介という側面から、その問題を解決していこうと考えていました。しかしながら、問題に関して詳しく調べていく中で、人材不足の原因が単純な「労働人口の減少」だけではなく「IT業界の働きにくさ」も関連しているという事に気づきました。IT人材を増やすためには、数ある業界の中からIT業界が選ばれる必要があり、そのためにはまず、この「働きにくさ」を改善する必要があると考えました。この「働きにくさ」を作り出しているのが多重下請けであると私は考えました。「ITの総合商社」と銘打たれ、上流から下流までを一気通貫で提供できるSHIFTでなら、この多重下請けの構造に変革をもたらすことが出来るのではないかと感じ、志望するに至りました。 続きを読む
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公開日:2023年11月8日

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24卒 志望動機

職種: ソリューション営業
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. SHIFTを志望する理由を教えてください。
A.
2つある。1つ目は、一気通貫でお客様を支援でき、より多くの人々に良い方向に影響を与えることができる点です。御社であればあらゆる事業フェーズにおいて、お客様の多様な課題に対応でき、DX支援をお客様に伴走して、提供できる点に魅力を感じました。2つ目は、挑戦を厭わない社風です。御社の行動指針の1つである できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える という考え方に魅力を感じました。そのような環境がある御社であれば、挑戦と学びを繰り返して、成長していくことでより良い影響を人々に与えることができると考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年9月6日

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SHIFTの エントリーシート

24卒 本選考ES

ROUTE170コース
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでの学生時代において、ご自身が特に力を入れて取り組んできたこと・(成功有無に限らず) チャレンジした/やり切ったと思うことを2つ以上記載してください。(最大5個、各30~50文字程度) ※就職活動では評価されないかもしれないものの、ご自身のパーソナリティ・ユニークな部分を表す  エピソードなどありましたら、そちらもぜひ記載してみてください!
A.
高校:一期生として学校と寮のルールの制定に尽力した。 続きを読む
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公開日:2023年12月18日
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23卒 本選考ES

エンジニア
23卒 | 神戸学院大学 | 非公開
Q. Q1 あなたにとって”働く”とは何ですか?(200字以内)
A.
私にとって働くとは、生活を維持するための手段であり、生き残る算段を身に着けるための手段です。 現代社会では生きるためにはお金が必要不可欠です。そのため、お金を入手する手段の労働が必要になります。 さらに昨今は変化が激しい社会となっていますが、何が変化によって必要になるかはわかりません。 だから私は、働くことを通じて幅広く知識を増やすことで、生き残れる確率を上げたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年6月13日
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SHIFTの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2027卒
8人
60分
美しいの定義、それに伴い、もっとも美しいものを上から3つ選ぶ(ただし定量的に)
詳細

SHIFTの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

ソリューション営業
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. IT業界にはなぜ興味を持ったのか
A.
IT業界を選んだ理由は、DXを通じて働いている多くの人々を支えたいという想いからです。塾講師のアルバイトで生徒の授業報告書が膨大な事務作業となって、1時間サービス残業をするような日々が続いていたんですけれども、ある日タブレットやスマホで管理できるようになり、次回授業への準備に時間を割くことができるようになり、授業の質が向上できました。その経験から、次は自身がITを通じて働く人々を支えていきたいと思うようになったから、IT業界を志望しています。 続きを読む
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公開日:2023年9月6日
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24卒 1次面接

オープンポジション
24卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたの強みは何だと思いますか。
A.
私の強みは課題を論理的に解決する力です。私は元々自分の体型に強いコンプレックスを抱いていました。そのため大学に入学してすぐにそれを克服するために筋トレを始めました。しかし、それまでに何度も筋トレに挑戦しましたが、中々継続させることができず結果に繋がりませんでした。そこでその挫折原因を考えたところ、筋トレに対してやりがいを感じることができていなかったことに気づきました。そこで私は筋トレの成果を記録するために、毎朝自分の体の写真を撮り、体重計に乗ることにしました。こうすることで自分の成長を視覚的に捉えることができるようになり、その成長している実感がやりがいにつながると考えました。その結果、今では3年継続できており、体重も7キロ増量することに成功しました。今では体形を周囲から褒められることも多くなりました。このように、私は現状の課題を論理的に捉えて解決していく力があります。 続きを読む
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公開日:2023年6月26日
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SHIFTの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 女性
職種: コンサルタント
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 非公開
職種: コンサルタント
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 男性
職種: ITコンサル
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: コンサルタント
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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SHIFTの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 法政大学 / 男性
職種: コンサルタント
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社アクシアエージェンシー

2
入社を決めた理由を教えてください。
業務内容が全く違った為、品質保証コンサルタントという業務と広告代理店での営業業務では、どちらの業務により興味を惹かれるかという比較をし、SHIFTを選んだ。また、アクシアエージェンシーがリクルートのパートナーの広告代理店であるという点で、どうしても「下請け」感が拭えず、成長環境を求めていた自分としては、成長中のSHIFTに軍配が上がった。給与面でもSHIFTの方が待遇が良かったため、総合的に判断してSHIFTにした。 続きを読む

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SHIFTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SHIFT
フリガナ シフト
設立日 2005年9月
資本金 5億7800万円
従業員数 1,971人
※連結従業員数(2017年8月時点)
売上高 81億7400万円
※連結(2017年8月期実績)
決算月 8月
代表者 代表取締役社長 丹下 大
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
平均年齢 34.0歳
平均給与 684万円
電話番号 050-17420724
URL https://www.shiftinc.jp/
NOKIZAL ID: 1573782

SHIFTの 選考対策

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