メガハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。営業職では当時女性はいませんでしたが、開発部隊は半数程度が女性でした。
女性ならではの目線、子供がいる方...続きを読む(全175文字)

【良い点】
玩具自体に賞味期限がないため、自身の力次第で顧客へいくらでも商品を入れることができる。毎月の売り上げに対しての執着心、売り上げ調整力などは身に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
子供を楽しませる会社は社員も楽しまなければいけないというモットーがあり、年末に行われる忘年会は浅草のホテルを借り、全社員でのビンゴ大会が実施さ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
古くからの玩具ブランドがあるためある程度の売上は確保できるものの新たな玩具についてはシェアを確保できないまま無くなっていくものが多数。
フィギ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社の人同士は、仲も良く働きやすい環境です。個人個人の権限も多く、役職者でなくても色々なことが出来ることが、多いです。年間にリフレッシュ休暇な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は業績が良く、決算賞与として年間で10ヶ月程度の賞与がありました。
残業代も、しっかりと支給されるので給与面での不満はまったくないと言える...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事は楽しく、やり甲斐も大変あります。若手の内から様々な業務に携わることができ、研修制度も充実、成長できる環境が用意されています。また、職場環...続きを読む(全159文字)

自分の好きなキャラクターが商品化する時は特にやりがいと面白さを実感出来ます。企画段階から商品量産まで携わるので大変な部分はありますが、その分商品が店頭に並...続きを読む(全105文字)

時間の調整は難しいです。
当日急に会議になったりすることもたびたびあるので、予定は立てにくいです。
また、当日中にしなければいけない内勤業務が急に入っ...続きを読む(全173文字)

営業人数が非常に少なく、少数精鋭。毎月の売り上げに対する追い込みはかなり厳しく、毎月月末は胃が痛くなるレベル。
メーカーでありながら、商品化するかしない...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内イベントがあったり、全員が集まっての朝礼があるなど、社員同士の交流が多く、会社に馴染みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのメインの獲得が、展示場来店のお客さんになるため、やはり、他の有名ハウスメーカーに流れていく傾向はある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
当時面接をして下さった方からギャップは感じない。
いまでは人事の仕組みも改良を重ねて求人サイトでも分かりやすくなっている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップは特にありません。やはり誰もが一度は使ったことがある文具のメーカーなので、周りにuniの名前を出すとすごいねと言っても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほのぼのとした印象の会社に見えるが、関西の企業なので意外に面白いことが好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやってはハードワーク。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般の美容師からすると福利厚生がしっかりしてる。
休みも週休二日で体の負担もりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタイリストと...続きを読む(全359文字)

【良い点】
スポーツ経験者が多く明るい印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性よりスポーツ経験を重要視した採用をしている印象を受...続きを読む(全81文字)

【良い点】
裁量は大きかったです。
割と個人の判断で進められる内容が多く成長はできると思います。ルールが厳しく決まってる訳ではないので要領が良い方であれば...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ギャップはあまりなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝や夜はひとりで担当することもあった。暇な日が多かったが、やはり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社時はここ一択だった。魅力がある商品を持っている。
入社前に内定者研修やアルバイトがあったのでギャップは0です。上司も人格者が多い。尊敬でき...続きを読む(全120文字)