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株式会社メガハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メガハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガハウスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メガハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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メガハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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メガハウスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社メガハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はやはりバンダイグループということで、非常に良かったです。
若い人材も多く、やりがいはありました。
社員の風通しもよく、皆が同じベクトルに向いて...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メガハウスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月26日
回答者:

【良い点】
数年前は夜中まで残業していたり、サービス残業が多かったが最近は基本的に20時までに退社するようになり、プライベートな時間も取れるようになった。...
続きを読む(全141文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月12日
回答者:

【良い点】
年齢層は離れていても、とても話しやすく頼り甲斐のある社員の方々が多いです。業務上における困難、プライベートにおける悩みをしっかりと聞き、アドバ...
続きを読む(全112文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2025年12月17日
回答者:

【良い点】
企画から商品化まで一貫して関われ、挑戦を後押しする風土と、チームの結束力が高い点が魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間...
続きを読む(全190文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
締切が決まっているので、個々の仕事のスピードによっては早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が重なり仕事の調整を上司お願...
続きを読む(全141文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年5月20日
回答者:

【良い点】
有給の残日数を消化できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の対応が必ず発生することや残業がかなり多い
平均年齢が若くマネージ...
続きを読む(全127文字)

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メガハウスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メガハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

おもちゃを生み出すところから商品として形にするところまで一貫して見届けられる続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社メガハウスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    アニメIPを活用し、海外進出に力を入れている続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社メガハウスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    フレックスタイムやリモートワークを取り入れている続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社メガハウスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ジョブローテーションがあったり、資格を取得できる続きを読む(全24文字)

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    株式会社メガハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    アニメのキャラクターIPを活用しているため、オタク気質だと感じた。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メガハウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境だと思います。営業職では当時女性はいませんでしたが、開発部隊は半数程度が女性でした。
    女性ならではの目線、子供がいる...続きを読む(全175文字)

    株式会社メガハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    玩具自体に賞味期限がないため、自身の力次第で顧客へいくらでも商品を入れることができる。毎月の売り上げに対しての執着心、売り上げ調整力などは身...続きを読む(全219文字)

    株式会社メガハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年8月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供を楽しませる会社は社員も楽しまなければいけないというモットーがあり、年末に行われる忘年会は浅草のホテルを借り、全社員でのビンゴ大会が実施...続きを読む(全173文字)

    株式会社メガハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古くからの玩具ブランドがあるためある程度の売上は確保できるものの新たな玩具についてはシェアを確保できないまま無くなっていくものが多数。
    フィ...続きを読む(全215文字)

    株式会社メガハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の人同士は、仲も良く働きやすい環境です。個人個人の権限も多く、役職者でなくても色々なことが出来ることが、多いです。年間にリフレッシュ休暇...続きを読む(全177文字)

    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ミズノテクニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツメーカーという事もありかなり風通しが良い。入社前のイメージ通り、スポーツが好きな人が集まっている。続きを読む(全59文字)

    エルソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サンキューマートが古着の販売を積極的にやっていた時代で、スタッフがオシャレで憧れがあった。就職したら毎日楽しいだろうなと言う思いで入社した。続きを読む(全76文字)

    ファイテン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一歩間違えば命を落とすような機会をなんの危機管理もせず使用しているところが怖かった。
    そのうち...続きを読む(全95文字)

    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像していた地味な仕事ばかりでなく、仕事をしていて楽しいと感じられる内容や職場環境だったため、できるならばもっと長く働いていたかった続きを読む(全72文字)

    任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業であるが故に業務は細分化されており、他ゲーム企業に比べると若手の裁量がやや少ないように思う続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三陽工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の人などはやさしかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した派遣社員と在籍の長い派遣社員との給料が違いすぎて、在籍の長...続きを読む(全91文字)

    美津濃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツを長くしていたことがあり、その経験を活かすことができると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業の性質をか...続きを読む(全110文字)

    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ゲームプランナー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヘッドハンティングされた。世界のだれもが知っている会社に認められたという満足感・充足感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放...続きを読む(全220文字)

    美津濃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系の人が多く人間関係の風通しは非常に良い。
    これまで複数の部署を経験したが、パワハラなどもほぼないし、周りからもそういった話は聞かない...続きを読む(全109文字)

    エルソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可愛い商品に囲まれて働けるところがとてもよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特には無いが、商品数がとても多いので在庫管理などが...続きを読む(全84文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メガハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メガハウス
    フリガナ メガハウス
    設立日 1962年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 102人
    代表者 奥山巌
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目13番8号
    URL https://www.megahouse.co.jp/company/info/
    NOKIZAL ID: 1597640

    メガハウスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。