メガハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。営業職では当時女性はいませんでしたが、開発部隊は半数程度が女性でした。
女性ならではの目線、子供がいる方...続きを読む(全175文字)

【良い点】
玩具自体に賞味期限がないため、自身の力次第で顧客へいくらでも商品を入れることができる。毎月の売り上げに対しての執着心、売り上げ調整力などは身に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
子供を楽しませる会社は社員も楽しまなければいけないというモットーがあり、年末に行われる忘年会は浅草のホテルを借り、全社員でのビンゴ大会が実施さ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
古くからの玩具ブランドがあるためある程度の売上は確保できるものの新たな玩具についてはシェアを確保できないまま無くなっていくものが多数。
フィギ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社の人同士は、仲も良く働きやすい環境です。個人個人の権限も多く、役職者でなくても色々なことが出来ることが、多いです。年間にリフレッシュ休暇な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は業績が良く、決算賞与として年間で10ヶ月程度の賞与がありました。
残業代も、しっかりと支給されるので給与面での不満はまったくないと言える...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事は楽しく、やり甲斐も大変あります。若手の内から様々な業務に携わることができ、研修制度も充実、成長できる環境が用意されています。また、職場環...続きを読む(全159文字)

自分の好きなキャラクターが商品化する時は特にやりがいと面白さを実感出来ます。企画段階から商品量産まで携わるので大変な部分はありますが、その分商品が店頭に並...続きを読む(全105文字)

営業人数が非常に少なく、少数精鋭。毎月の売り上げに対する追い込みはかなり厳しく、毎月月末は胃が痛くなるレベル。
メーカーでありながら、商品化するかしない...続きを読む(全209文字)

給与は昇進・昇格により上がりますが、毎年昇進・昇格できるものではありません。
その分、賞与を利益分配金と呼び、利益が出た分、業績評価制度に従って配分され...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスは概ね良好です。余裕のある時に何をするのかで将来が決まると思います。個人の責任ということです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期以外で自分の仕事にある程度余裕があれば割と休めます。
年に1、2回程度休出がありますが代休を取れるので問題ないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、わりとプライベートを犠牲にすることが多い。
休みを取りたい日に取れないこともあるが、仕事優先だから...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分次第で有給が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも同様だと思いますが基本的に顧客による営業スタイルになるため、有休...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有休休憩は取りやすい。消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの奨励は良いが業務に支障がでるのではと気になるところもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署にもよりますが店舗スタッフは残業がほぼないので楽です。あっても10時間未満なのでワークライフバランスは整っていると思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベント業なので仕方ありませんが土日休みと歌っていましたが休みはほぼありませんでした。
平日に上のものの了承を得て...続きを読む(全123文字)

【良い点】
日曜日休みの土曜日隔週休み
お盆休みとGWと年末年始は休み
セレクト休暇があり、月に1日好きな日に休みを選べるのが良い。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署によってはほぼ定時退社の部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、役職によっては残業が多い。車内で45時間、60時間を何...続きを読む(全290文字)