この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもオンザジョブトレーニングなので、実践力は身につくとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教...続きを読む(全179文字)
株式会社光通信 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良くも悪くもオンザジョブトレーニングなので、実践力は身につくとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力主義な社風で、女性でもバリバリ働いている人が多い印象。若いうちから様々なことにチャレンジさせてもらえる点では成長角度は高く保...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
財務戦略は強いと思います。最低賃金は厳守しつつも、大幅なコストカットを進めており、会社の財務状況は誠に素晴らしいと思います。株価も安定して高い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
「この会社でやっていければどんな会社でもやっていける」と言われるほどにスーパーハードワークな会社との噂でしたので、一度経験しようと入りましたが...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
体育会系の上司にあたってしまわない限り、有給はほんとに自由にとれるのは良い。体育会系の上司ではない人も極わずかいますので、安心です。みなし残業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年に何度も大幅な昇級・降格が行われるので、社会保険料が上がったり下がったりする場合があります。「随時改定」にひっかかって突然社会保険料が上がっ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
烏合の衆の会社ですが、少数で膨大な仕事をまわしており、一人の業務量が広大かつ膨大で、様々な案件に触れらます。上司も仕事に追われており、孤立無援...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に性別は関係ないので、活躍している女性は多いですよ。膨大な仕事を処理できるマルチタスクの能力、強いプレッシャーをものともしない頑強なメン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職金なし、企業年金なし、みなし残業45時間。資格手当も新規受け付けはすでに停止。住宅手当はギリギリ廃止してないですが、コストカットを徹底して...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
低賃金で仕事が大変ゆえに離職率が高く、大量採用・大量バイバイで、常に新米や若手で仕事をまわしてる感じです。フレッシュでいいですよ。管理部門は優...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金で仕事は多いし厳しいし、退職金はないし、企業年金・福利厚生も無し。待遇が悪すぎるので、いる意味がない。大卒で...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何も教えられず、ただ仕事をふられまくり、できないと怒られる。商材知識とかは教えてくれる人を探さないといけない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。ただ法律で定められた最低限しか貰えないですが。待遇は正社員でも派遣社員とかと変わりません。非正規の低い方の基準に合わせる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
まともな福利厚生は無いので、メンタルがとにかく鍛えられるのは良いと思います。既存の手当もいつ廃止されるかわからないというドキドキ感もスリリング...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
離職率が異常に高いので、辞めると言ってもだれも驚きません。辞めると言いだしやすかったので、とても気が楽。上の役職の人でも引き継ぎちゃんとしない...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
45時間のみなし残業があり、残業は45時間を超えられないので、40時間残業しても、給料は変わらない。今月は給料増えたかなという無駄な期待をしな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に研修もほぼなく、基本的に放置で、会社はなんもしてくれないのだという危機感を持つことができます。降格が多いので、この会社に長くいたらやば...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろいろ経験できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰なコストカットで、社員の士気が下がっている。もともと待遇が悪いのに、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いろんな発想で様々なサービスを展開してるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材流出が酷くて、2-3年で辞めていくが、今...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
多様な人材がいるのは良いと思う。学歴差別・職歴差別なども一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人材の質が悪い。社会常識、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
持株会は、投資額の20%多目に株をくれるので、その点だけは良い。あと、自社の予約サイトを利用すると、少額だがキャッシュバックがあるのも良い。
...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45時間はどうにかしてほしい。40時間残業しても1円も給与が増えない。おまけに賞与も10万ちょっとだし、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
すぐに仕事をさせてもらえるため、仕事を覚えるという点ではとてもいいと思う。また、責任のある仕事もすぐに任せられる。そう言う意味ではプレッシャー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人がすぐ辞めるためか役職はすぐに上がります。そのためすぐに責任ある仕事を任される可能性があります。風通しはいい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々な契約に触れることができる。経験はかなりつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がとても多いのでかなり機械的な処理になりがち...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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