この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は丁寧な業務指導などはありませんでした。
入社後、現場のOJTという名目のもと、いきなり現場での勤務でした。
...続きを読む(全182文字)
株式会社光通信 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は丁寧な業務指導などはありませんでした。
入社後、現場のOJTという名目のもと、いきなり現場での勤務でした。
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【良い点】
評価については、男性・女性・年齢など一切関係なく、実績で評価してもらっていたと感じます。仕事自体も特に力仕事など体力的にきついということもあり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が勤めていた当時は、基本、残業はありませんでした。まれに、接客が終わらず30分ほど遅くなることはありましたが、それ以外は基本的に定時で帰るこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時の従業員は、社員の方・契約社員の方、どちらもみんないい人でした。
また、給料についても実績が獲得できれば、同業他社より良かったのではないか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
在職当時は、決められた販売目標に対して、目標を達成すると報奨金がもらえることが多かった。売り上げが良いスタッフは、さらに敢闘賞だとかでプラスで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は、販売担当者は目標達成やエリアでの売り上げ準備次第で、敢闘賞や優秀賞というかたちで個人還元がありました。商品の額面的には結構大きかったと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やりがいはあった。販売するための知識を勉強するため良い経験になった。成果主義の会社だった。接客販売のスキルは身についてとても良かった。携帯電話...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
各個人の営業成績に応じて会社から評価をしてもらえたので、やりがいはとてもあったと思います。仕事内容自体も、人と話をすることが苦でなければ難しい...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
店舗勤務でした、残業・休日出勤は当たり前でした。
休日出勤については、ぎりぎりの人数でまわしているため、アルバイトや他社員が休みになると元々休...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義の為結果さえを残せばとにかく収入に還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の結果しか求めない傾向が強く、個人主義にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業会社としてビジネスモデルを確立させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業会社としてのビジネスモデルが限界を向かえて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張りがいのある給与体系。目標が高すぎるので基本できない。できれば昇格が早い。一億も夢ではない会社ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ結果を出したら出しただけ給与に反映されるというシステムがよかった。人によっては結果を出せば月収100万円稼ぐことも夢ではな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ずっと入金されるストックビジネスにこだわって運営されているので、いったん契約を取れれば数年間は安泰になる点。
従業員としては突然倒産するリス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
慶弔などがあれば、いくらか出してもらえる。それくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の状況について無関心で、全身...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
評価において男女差が全くない点。
利益を出す人は評価されるし、そうでない人はすぐにいなくなる。
ただそれだけ。それしか見てない。
とてもデジタ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
結果さえ残して昇格し部の売り上げを上げれば月に100万単位を稼ぐことも夢ではありません。ただそこまでになるにはプライベートを捨てることを覚悟す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点は多いが大変
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。しいてあげると他のみなさんがあげられているようなことを感じていた。年功序列は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上の人間によって、まったく方針はかわってきます。
これを踏まえた上ですが、、予算や時間に余裕があり、上の人がやる気があれば、講習会や勉強会など...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度は、部署にもよりますが比較的利用されているイメージがありました。
時短で復帰された方もいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
コールセンター職として入社しました。
最初は淡々と架電するイメージだったのですが、非常に体育会系な社風もあり、実際の現場はかなり苛烈でした。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
月間100時間超の残業が年単位で続き、体調がおかしくなり始めたころ。
同僚が次々と無断欠勤~退職に流れを繰り返し、私も心が折れてつられるように...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コミッションが大きく、アルバイトでも月収100万円以上稼ぐ人がいます。
役員クラスだと、ボーナス1億円なんて噂を聞いたこともありました。
ただ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、退職を言い出しにくい雰囲気はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も、ある程度の年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトを含め、ギリギリのシフトで勤務していたこともあり、有給を使ってる人はほとんどいませ...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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