古河電池の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 契約社員

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回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 総務 部長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発（素材・化成品） 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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