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【良い点】
外部のeラーニングなど会社の費用補助があり資格取得のための支援がある。階層別に外部講師を活用した研修がある。続きを読む(全60文字)
古河電池株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
外部のeラーニングなど会社の費用補助があり資格取得のための支援がある。階層別に外部講師を活用した研修がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的フレンドリーでおおらかな人が多く風通しが良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも競争する雰囲気が弱く感じるた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地方で比較すれば給与は悪くない方ではないかと思う。年功序列の傾向が最近まで強かったが、評価制度が改訂され成果が重視される傾向になってきた。30...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんその後も続けて働きやすい環境があると思う。特に最近は在宅勤務やフレックス導入でより働きやすさは向上していると思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
比較的休暇が取りやすい上にフレックスや在宅勤務制度が導入され、ワークライフバランスを重視する人には非常に良い環境であると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
独身や単身赴任者には寮、社宅制度があり費用もほとんどかからず利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家ありの従業員には住宅補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすい。申請して嫌な顔をされることはない。部署にもよるが100%消化している人も少数だがいる。残業も強制的されることはないので...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
業績が悪くても、大幅に落ち込むことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、残業代を当てにしている人が多い。中には...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
働きやすく、優しい人の多い会社。上司も人の良い方が多いので人間関係の構築が非常に良好だった。過ごしやすい環境だったかま故に、この環境から離れる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司はあまり下に目を向けてる雰囲気はありません。自分が良ければそれで良いという感じがとても強いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大型連休はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で休日出勤は度々あります。
完全週休2日制ですが、それは事務作...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
出張が多いので色んなところに行くことが好きな人は向いてます。
これからの社会で蓄電池は欠かせない物になっていくので仕事は無くなることはないです...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
資格は積極的に取らせてもらえます。全て会社負担なので取得したいものがあればどんどん取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の割合は少ないが、わりと大切にされている印象を受ける。産休取得し、その後に退職せず戻るケースが多い点からそのように感じる。
また働きやすさ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内の企業規模としては約1000人程度で、仕事を進める中ではある程度顔がわかり進めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働きがい:
人事評価は年次により横並び一線で、年次を飛び越えて昇格することはまれ。そのため実績に差あっても相応の評価につながらないため、高いモ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
残業代などしっかりでる
福利厚生もしっかりしている
資格取得などもさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安定せず残業が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休日に関しては柔軟な制度を整えており、半休の他に、時間単位で有給を取ることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限といっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現社長は、将来会社を担うであろう人材に対して、積極的に投資を行い、新しい取り組みにも前向きな方であるため、良い意味で老舗のメーカーらしくない取...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業務量は個々人によるが、基本的に定時に帰れるうえ、特に帰りにくい雰囲気もない。
定時のチャイムがなると同時に帰る準備を始める人がいるほど、帰り...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
英会話講師を招いて終業後に研修を行う、朝礼のスピーチを英語でやってみるなど語学学習に力を入れている時期があった。その他には営業系のマナー研修な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
鉛蓄電池だけでは、今後生き残っていくのは難しいのではないかという点が意識されており、新規事業への取り組みもこれまでより一層強化している。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社での勤続年数が長いことが何よりも重視される。給与水準は高くないが新卒入社組にとっては高望みしないのであれば不満は少ないかもしれない。
【気...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
電池の需要が急減することはないが、大きな成長も見込めない。ニッカド電池は他メーカーが撤退したため独占的な立場である。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
会社名 | 古河電池株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンチ |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 16億4000万円 |
従業員数 | 2,401人 |
売上高 | 754億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田修 |
本社所在地 | 〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2丁目4番1号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 045-336-5034 |
URL | https://www.furukawadenchi.co.jp/ |
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