東芝デバイス＆ストレージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
部署によるが働きやすい雰囲気の部署もあります。ただし、部署によります。正直これはどの会社でも同じかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を雑用担当としか見ていない上司に当たってしまい、労働年数を積み重ねていったとして上司が出来ているレベルの仕事...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職時も、退職が決まった後も、それ以前と変わらずに温かく接してくれる現場、管理職だった。やりたいことがあり転職を決意したが、入ってよかった会...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ちょうど世間をにぎわせた問題が多い時期だったために退職したが、けっしてネガティブな理由だったわけではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良い意味では横並びの処遇で、極端なことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年という言い方はないが、結局56歳で役職見直し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこれをやりたいと思って入社したのに、残務整理みたいな仕事だった。無理やり終わらせたが、こんなのじゃ誰も入社...続きを読む(全104文字)

他事業（原子力発電）の投資失敗に伴い、担当業務が事業整理対象となった。異動先が経験職種と大きく異なるため、希望退職に応じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職する際は、一応、課長、部長の面談がしっかりあり、残念そうに話してくれます。退職理由をヒアリングして、何もなければ問題なく退社できると思い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業績悪化による早期希望退職者の希望に応募して。長期的な再建の目処がたたず、リストラに踏み切るのは止むを得ないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全261文字)

【良い点】
給与などの待遇、福利厚生は経営再建中とはいえ大企業であるから充実している。ただ社員寮への入居は規則が厳しくお勧めできない。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事業撤退、事業縮小により将来のビジョンが見えないため早期退職に応募しましたが、事業が継続される見通しがあれば退職はしませんでした。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与は良い方。何より休みやすく、ワークバランスは非常に良い。良すぎるかもしれません。固定費削減目的やワークバランス重視で、残業規制も厳しい。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生、年収は満足のいく物でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり古い会社ですので、どうしても年功序列になっていて、対して...続きを読む(全192文字)

【良い点】
技術面では世界トップレベルの方が少数だが、在籍している。運良くトップレベルの技術者に指導して頂けたのは、今の貴重な財産である。
【気になるこ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
退職手当等は十分できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後に退職前に、転籍希望を打診しましたが、障がいをもつため、コミュ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現在、会社の経営状態が非常に困難でメモリ事業も株式の過半数を売却検討するとしており、今後の成長が期待できないことに不安を持っています。
原発...続きを読む(全237文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生がしっかりしていますし、自分の働いていた職場では有給は流す事はなくきっちり取らしてもらいました。
期末になると有給の残日...続きを読む(全207文字)

【良い点】
働いてる同僚の人達、全員、優しく困っていたら、誰に対しても率先して手伝う環境で、とても働きやすかった。
初めて配属されてから、１つの仕事を一...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業代は100％支給される。仕事の覚えが早い人はどんどんスキルアップできる。教育関係が豊富なので基礎から学べる。自分が所属していた部署は、み...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大企業なので給料はよかったです。
福利厚生も整っていました。
【気になること・改善した方がいい点】
教育期間が長いです。
教えられ...続きを読む(全167文字)

配属された部署の問題でしょうが、次々と人がやめていったり、一週間以上連続で休む人や、当たり前のように遅刻を繰り返す人等が上司でしたので、精神的にも体力的...続きを読む(全152文字)

退職理由は転勤が多い事、自分は4回転勤をしました。
転勤先の環境はもちろん人間関係は素晴らしく良いと思います。
厳しい方はいますが、その周りの方のフ...続きを読む(全175文字)

社風が古い。理不尽な仕事内容。社員を恐怖感危機感不安感で操ろうとする。
恐怖心で自由にものが言えない。ノイローゼ寸前までいじめて精神的な打撃を与えよう...続きを読む(全156文字)

社風は、昔からの大企業そのものの雰囲気といったほうがわかりやすいかもしれません。とにかく、年功序列です。転勤の多々ありますし、腰をすえて頑張る感じではな...続きを読む(全164文字)