Ｈ＆Ｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

正直なところ、業界全体の大きな伸びは期待できないと思う。
ライバル企業も増えてきており、価格競争に巻き込まれることも多く、それまでの積み重ねを無駄にされ...続きを読む(全162文字)

技術面はある程度のレベルであるが、管理面は一貫性に欠けることが多く、本当の組織の長が存在していなかった。そのため、日ごろから自己勉強に励み技術面でのスキル...続きを読む(全172文字)

設備建設において営業部門が主導権をとるというのは、かなり違和感があり、どんなシュミレーションをしても採算が合わないような案件の営業が進められることもしばし...続きを読む(全169文字)

育児休暇の取得者は皆無でした。ひと伝えに、私の離職後も取得者はいなかったとのことです。女性が圧倒的にすくない職場ではありましたが、就業環境は女性にとっては...続きを読む(全158文字)

給与は少なかったと思います。
やはりベンチャー企業なので、決していい方ではないのかもしれません。
業務の内容を考えても安すぎると思います。
給与面だ...続きを読む(全155文字)

役員は平然とその場しのぎの事業計画を並べ立て、自分の欲求を満たすことに終始する。
そして、いったん不都合が起これば、自分達はおもてに出ずに逃げ回る。
...続きを読む(全174文字)

福利厚生はあまりしっかりしていないが、一般企業並みの体制はあると思います。
社内制度でいうとルールがあってないような感じです。
就業規則やいろんな規則...続きを読む(全171文字)

残念ですが、まったくない。中途採用者が多く、新卒は放置状態であった。
中途社員が多く、彼らの経験値やスキルで会社が回っています。また、過去大手キャリアに...続きを読む(全162文字)

様々な意味で面白い会社です。
他ではめったに経験できないようなことが多く経験できます。
他の会社とはちょっと違った方法で自分の仕事を進めることが出来ま...続きを読む(全165文字)

育児休暇の取得者はいましたが、ひと伝えにm私の利殖後も取得者がいたとのことでした。女性が圧倒的に少ない職場でありましたが、就業規則・環境は女性にとっては申...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職者や人の入れ替わりは、多い。ただ長く続く人は長く続いてる。向き不向きがはっきりと分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残る有給休暇は辞める時に使わせて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
界壁問題により退職者が増え、退職者の分まで残る社員の負担...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務にもよるが、休日関係なく仕事の連絡があり、精神的にきつかったのが退職の理由でした。振替もできる環境ではなかった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職が決まってから退職日まではスムーズに事が進み、退職後の書類も迅速に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から引き止...続きを読む(全123文字)

【良い点】
水曜日以外に月に2日間ある指定休日はどの曜日でも取れるため、目標を達成していれば、どこでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人には恵まれていたので、対人関係で悩んだことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。
少子高齢化やリノベ事...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仕事が忙しいことが多かったので、その点は改善した方が良いと当時感じていた。ただし、それがやりがいとなり、経験につながった。スキルもアップした。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
風通しはいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
次のサイトに移る際の人事やサイトマネージャーの手際が悪く、何も決まらないままサイトの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与面や待遇面（休日数や福利厚生）は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は、一部の人達の意見が優遇されすぎて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎる。そのような会社がどういう会社なのかは、容易に想像がつくと思う。正社員...続きを読む(全161文字)