この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営トップが変わり、マンション販売ありきの方針となった感がある。成長戦略として設定された仕事に制限が加わり、かつ、社内で新しいことに対して業界...続きを読む(全203文字)
三菱地所レジデンス株式会社 報酬UP
社員・元社員による三菱地所レジデンス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所レジデンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
経営トップが変わり、マンション販売ありきの方針となった感がある。成長戦略として設定された仕事に制限が加わり、かつ、社内で新しいことに対して業界...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅産業自体が低迷期に来ていることはもう既に分かりきっていることで、会社自体も海外、賃貸、リビル、老建とさまざまな方向を模索している。
ただ一...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
新たな起業のために転職しました。
事業自体はバブルの崩壊以降、緩やかに改善され、吸収合併により財務体質、ブランド力はしっかりと身についていまし...続きを読む(全186文字)
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やはりどこの会社もそうだと思いますが、営業は成績があげられないと非常に退社しずらい状態です。また結婚にともない、嫁から土日休みの仕事についてほしいとあり退...続きを読む(全160文字)
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人間関係は穏やかな人が多く、待遇面・労働環境においても満足していました。育児をしながら継続するには十分続けられる職場でしたが、たまたま現在の仕事内容が時間...続きを読む(全154文字)
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もともと藤和不動産でマンション営業をおこなっていましたが、合併後は、都心のマンションで、しかも、売れ行きのいいマンションを多く担当してきました。しかし、少...続きを読む(全153文字)
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販売の仕事に対して魅力を一切感じないことと、転勤リスクが非常に高いことと、内勤女性が幅をきかせていたり、使えないバブル入社組が非常に多く、社員数が多すぎる...続きを読む(全196文字)
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三菱地所レジデンスになって以降、女性は総合職以外はいらないという雰囲気に。しかも以前は行われていた営業職から総合職への転換も実質上消滅。旧藤和不動産出身者...続きを読む(全217文字)
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定期的にジョブローテーションがあり、一つの業務のプロフェッショナルになることが難しい。
自分に合う仕事が見つかった場合にでも、強制的に異動がある。
希...続きを読む(全152文字)
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新築マンション専業の為、圧倒的に一次取得者にたよることとなり、結果、少子化の日本では先細りが目に見えており、定年まで到底勤めるのは厳しいと考えた為。自分が...続きを読む(全248文字)
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会社統合による職種変換に伴って業務内容と給与のバランスが総合職の方と比べ悪くなったと感じた。部署や上司にもよるが、職種が変わったことにより販売中心のはずが...続きを読む(全158文字)
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販売業務を中心に携わっていたが、開発業務に憧れを持つようになり転職(退職)を決意。製・販一体の企業ではあるが、開発業務は基本的に親会社(三菱地所)からの出...続きを読む(全160文字)
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深夜まで毎日営業のため、タクシーで帰ることがほとんどで、終電がなくなるという理由では帰れないため、エンドレスで働いており、しんどくてやめました。同期も一人...続きを読む(全151文字)
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支店閉鎖で退職。会社社風は20代中心で、風とおしもよく、上司もよい人が多かった
為、働きやすかった。プロジェクト制で、数名の社員でひとつもしくは数戸の物...続きを読む(全153文字)
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住宅系の開発だけでは同じような仕事の繰り返しになり、飽きてしまった。
社風や待遇はいい。合併をしたが、今も雰囲気は変わってなさそう。
ただ、3社合併に...続きを読む(全159文字)
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もともと藤和不動産は自由闊達な社風で、若いうちから重要な仕事も任せられやりがいもありました。2011年に三菱地所の住宅部門との統合して三菱地所レジになって...続きを読む(全235文字)
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財務体質が厳しい時期で、発展性がなかったので。。
しかし、現在は三菱地所への吸収により、基盤は安定したとは思います。
マンションに特化した企業になりま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業の社内政治が必要不可欠。しかしながら社内の無駄な業務フローは減らせるよう改善しようという雰囲気が会社にあることも事実。割と自...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社した際は他デべと比較しても低めの給料という点が目立っていたが、入社後のベースアップの実施などのおかげで他デべに肉迫してきたと感じる。また、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
フルフレックス導入により、かなり融通の利く働き方ができる。有休も基本的に問題なく消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全152文字)
マンションデベロッパーではあるが、一本も容易に狙える水準。社員の方の話では、同期(30歳くらい)の多くがマンションを購入済と話していた。また、購入したマン...続きを読む(全108文字)
もともと三菱地所の住宅を担当していた部署が、会社として独立し誕生した会社。そのため、三菱地所の看板を背負って開発を行うし、三菱地所と同水準のアウトプットを...続きを読む(全171文字)
オフィスが比較的新しく、好立地。また、若手のうちにはいることのできる社員寮はサウナ完備で、きれいなラウンジ等もあったりと好条件な環境で社会人生活を送ること...続きを読む(全82文字)
マンションに特化しているため、アセットタイプの幅は狭く開発の範囲は狭い。住宅に特化した人材になる。ただし、用地取得、開発、営業のフローは総合デベロッパーと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
普段から有休や時間休も取りやすく、私用で役所や病院にも行きやすいです。また有休については、年に一度3日連続で休める有休が付与されます。私は年末...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フルフレックスだったため、残業が多い日が続いた場合は、他の日を早く帰って調整していました。そのため月のトータル残業時間はほぼ0時間です。リモー...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用のタブレットと携帯が支給される。
業務上必要ではあるが、休みの日まで電話がかかってくるため、常に肌身離さず持っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職したい旨を話したら比較的早い段階で退職ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって雰囲気が違うので、自分と合わない部署...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多く、その人達と今後関わりがなくなる点は寂しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良すぎてなんでも伝わってし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。他の不動産の方がしっかりしていると思います。
雨の日も外に追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は給与の低さと責任感の比重が合わなかったため。
事務職といえど数字に関わる業務が多く、ミスできない仕事...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる出張、出張先の慣れない店舗での長時間労働と申請が認められなかった残業に疲れてしまった
会社に言われた通りの...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動はあるが、配属されたエリアからは基本出られないと聞いたことがある。希望ではないエリアに配属されると戻れないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時は買い手市場かつ、ほぼ独占市場であった。ネームバリューもあり、大手企業への開拓は比較的容易に行うことが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
手続きはスムーズにすすんだ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比較して安い。
ワークライフバランスは悪くないが、頑張って...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社名ブランドのみ。それ以外に残りたいと思う理由無し
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が出来なければ発言権なし。休日も営業や呼び込み...続きを読む(全124文字)
会社名 | 三菱地所レジデンス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショレジデンス |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 1,078人 ※2018年3月31日現在 |
売上高 | 2211億円 |
代表者 | 脇 英美 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6281-8000 |
URL | https://www.mec-r.com/ |
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