回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人には恵まれていたので、対人関係で悩んだことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。
少子高齢化やリノベ...続きを読む(全131文字)
三菱地所レジデンス株式会社
社員・元社員による三菱地所レジデンス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所レジデンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人には恵まれていたので、対人関係で悩んだことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。
少子高齢化やリノベ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
経営トップが変わり、マンション販売ありきの方針となった感がある。成長戦略として設定された仕事に制限が加わり、かつ、社内で新しいことに対して業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅産業自体が低迷期に来ていることはもう既に分かりきっていることで、会社自体も海外、賃貸、リビル、老建とさまざまな方向を模索している。
ただ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
新たな起業のために転職しました。
事業自体はバブルの崩壊以降、緩やかに改善され、吸収合併により財務体質、ブランド力はしっかりと身についていま...続きを読む(全186文字)
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やはりどこの会社もそうだと思いますが、営業は成績があげられないと非常に退社しずらい状態です。また結婚にともない、嫁から土日休みの仕事についてほしいとあり...続きを読む(全160文字)
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人間関係は穏やかな人が多く、待遇面・労働環境においても満足していました。育児をしながら継続するには十分続けられる職場でしたが、たまたま現在の仕事内容が時...続きを読む(全154文字)
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もともと藤和不動産でマンション営業をおこなっていましたが、合併後は、都心のマンションで、しかも、売れ行きのいいマンションを多く担当してきました。しかし、...続きを読む(全153文字)
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販売の仕事に対して魅力を一切感じないことと、転勤リスクが非常に高いことと、内勤女性が幅をきかせていたり、使えないバブル入社組が非常に多く、社員数が多すぎ...続きを読む(全196文字)
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三菱地所レジデンスになって以降、女性は総合職以外はいらないという雰囲気に。しかも以前は行われていた営業職から総合職への転換も実質上消滅。旧藤和不動産出身...続きを読む(全217文字)
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定期的にジョブローテーションがあり、一つの業務のプロフェッショナルになることが難しい。
自分に合う仕事が見つかった場合にでも、強制的に異動がある。
...続きを読む(全152文字)
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新築マンション専業の為、圧倒的に一次取得者にたよることとなり、結果、少子化の日本では先細りが目に見えており、定年まで到底勤めるのは厳しいと考えた為。自分...続きを読む(全248文字)
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会社統合による職種変換に伴って業務内容と給与のバランスが総合職の方と比べ悪くなったと感じた。部署や上司にもよるが、職種が変わったことにより販売中心のはず...続きを読む(全158文字)
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販売業務を中心に携わっていたが、開発業務に憧れを持つようになり転職(退職)を決意。製・販一体の企業ではあるが、開発業務は基本的に親会社(三菱地所)からの...続きを読む(全160文字)
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深夜まで毎日営業のため、タクシーで帰ることがほとんどで、終電がなくなるという理由では帰れないため、エンドレスで働いており、しんどくてやめました。同期も一...続きを読む(全151文字)
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支店閉鎖で退職。会社社風は20代中心で、風とおしもよく、上司もよい人が多かった
為、働きやすかった。プロジェクト制で、数名の社員でひとつもしくは数戸の...続きを読む(全153文字)
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住宅系の開発だけでは同じような仕事の繰り返しになり、飽きてしまった。
社風や待遇はいい。合併をしたが、今も雰囲気は変わってなさそう。
ただ、3社合併...続きを読む(全159文字)
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もともと藤和不動産は自由闊達な社風で、若いうちから重要な仕事も任せられやりがいもありました。2011年に三菱地所の住宅部門との統合して三菱地所レジになっ...続きを読む(全235文字)
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財務体質が厳しい時期で、発展性がなかったので。。
しかし、現在は三菱地所への吸収により、基盤は安定したとは思います。
マンションに特化した企業になり...続きを読む(全162文字)
土地の仕入れから企画・推進・完成までを見届ける経験が多くでき、やりがいは感じやすいようだ。続きを読む(全45文字)
住宅デベロッパーの中では比較的水準は高い方だが、もちろん総合デベロッパーと比較すると物足りない。続きを読む(全48文字)
フレックスや時短勤務、リモートなどといった制度は揃っている。続きを読む(全30文字)
不動産業界の中では比較的残業は抑えられている方だが、部署によりばらつきはある。続きを読む(全39文字)
早くから裁量を大きく持ちどんどん成長するというよりは安定性を求めながら比較的ゆっくり成長していくスタイル。続きを読む(全53文字)
人数が少ない会社なので、一人一人に求められている裁量も多くやりがいがあると思います。契約が成立した時の喜びは何にも変え難いものがあるとおっしゃっていました。続きを読む(全78文字)
首都圏の住宅の需要は今後横ばいなので、将来性があると社員の方が言っていました。続きを読む(全39文字)
業界としても高いですし、業界の中でも高い方だと思います。
また、住宅などへの補助も多くあるので、出費も少なく済みます。続きを読む(全60文字)
福利厚生はとても充実している会社です。社員の方がとても働きやすいと言っていました。特に、住宅関連での福利厚生が充実しています。続きを読む(全63文字)
繁忙期はとても忙しいですが、残業なしの方もいるほど働きやすい環境です。
子育て中の方は、早い時間に帰宅するなど、柔軟な働き方ができます。また、その点への...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては…会長を頂点に全員が並列と言っていいと思います。
役員が何かを決めて実行実現をすることはなく、
全て...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
精神的に病んでしまったのですがそれに対して、すぐにメンタルサポートの人と面談させてくださったのでとてもよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
20〜30代の人が多いと感じた。
社員は賞与・福利厚生はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ある人と、ない人との退勤時...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
営業部署は人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の投資用不動産の会社と比較すると歩合の金額が少ない。遅くまで残って仕事をする...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産テックに果敢に挑戦し結果を出しています。海外需要を想定した海外向け賃貸サイトは大きく成長しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署や上司にもよると思うが、退職時は一ヶ月の期間を開ければ受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から1年間は転居...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がすべて。良い上司の時には退職なんて夢にも思わなかったが、上司が変われば最悪である。たまに発表されるパワハラ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
まじでない
【気になること・改善したほうがいい点】
やめれない、やめさせて貰えない、ほとんどの人が退職代行サービスを使ってるか音信不通になるか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業色が弱く、大人しい営業 怒ったり厳しい社員がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない 一度で仕事を覚えないと事務の...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 三菱地所レジデンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショレジデンス |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,078人 ※2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2954億5500万円 |
| 代表者 | 脇 英美 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6281-8000 |
| URL | https://www.mec-r.com/ |
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