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【22卒】イタバシの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12416(日本大学/女性)(2021/5/20公開)

2022卒の日本大学の先輩が書いたイタバシ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、イタバシの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒イタバシ株式会社のレポート

公開日:2021年5月20日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 日本大学
インターン
  • サティス製薬
  • ナチュラルガーデン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会はオンラインでしたが、面接や適性検査は対面でした

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

社員の雰囲気、事業内容、安定性などから決めた。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後、2週間の承諾検討期間があった。延長を希望したが厳しいとのことだった。面接では志望度の確認はされなかった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

石油業界ということで、これから環境問題が注目され電気自動車が増えることによる需要低下の課題を踏まえた解決策を考えて臨んだ。一次から社長との面接になるため、ある程度企業理解はしておいた方がいい。人柄を重要視されていたため、堅苦しく覚えた説明よりもその場で伝えたいことをつなぎ合わせる話し方のほうが良い評価になると思う。予想のしていない質問に対しても明るく自信を持った回答ができれば理解してくれる。学歴は関係ないと感じた。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

就活の軸に合わせて一貫性のある考えがあるかどうか、接客を伴うため明るく思いやりのある人か。行動をする際にはどんな考えのもとでそれをやろうと思ったのかを具体的に説明できるひとが求められているのだと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

自己分析をしっかり行っていないと、思いがけない深堀に困ってしまう場面がある。面接官からの様々な視点から見た質問に軸が揺らがないようにする必要がある。選考はコロナ禍でも対面であるため、遠方に住む方は大変だと思う。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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イタバシの 会社情報

基本データ
会社名 イタバシ株式会社
フリガナ イタバシ
設立日 1948年5月
資本金 1000万円
従業員数 110人
代表者 板橋考史
本社所在地 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町84番地4
電話番号 03-3202-5518
URL http://www.itabashi.co.jp/

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