この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣前に営業と派遣先の面接があるので、働く場所がどんなところか予想することができます。紹介案件が多く、自分の都合にあわせた終業時間や場所を選ぶ...続きを読む(全223文字)
WDBホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、WDBホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にWDBホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣前に営業と派遣先の面接があるので、働く場所がどんなところか予想することができます。紹介案件が多く、自分の都合にあわせた終業時間や場所を選ぶ...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日非常に多く、ワークライフバランスは取るのが難しい。帰れるのはだいたい早くても20時過ぎ。定時をすぎても周...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日出勤を強いられることはないため、土日はプライベートを充実させることができます。休日出勤はほとんどなく、たまにあったとしても代休を取ることが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
そこそこ残業はあるが、自分で調整は可能。
日中は企業周りで、帰社後に事務作業や派遣スタッフとの調整が入る。
直行直帰はそれほどうるさく言われな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣社員なので、プライベートへ比較的充実させる事が可能です。
有給休暇も派遣先によっては比較的所得しやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業の有無や、仕事の仕方の希望が通ることが多く、特に残業については、同じ部署に時短勤務の人がいたため残業してくれてありがたいという評価を常に受...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
どんどん仕事やポジションを与えてもらえる。
グループ会社も多く若いうちからチャンスがあり、バリバリ働きたい人にとっては充実感がある会社。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当企業と担当スタッフを定期訪問すればいいので、前もってアポをとる際にスケジュールをある程度自分で調整できますし、担当者と信頼関係ができてくれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子供が産まれても産休取得はストレスなく取得が可能です。復帰後は時短勤務をすることができ、多くの方が取得しています。社員の時は残業が多く、子育て...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
自分の都合が優先できるので、仕事をきちんとこなせば、有給も取得しやすく問題ないと思います。仕事にたいしては、情熱的で真面目な人が多いように感じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思うが、有休は比較的とりやすい環境だったように思う。法律で定められた条件をクリアすれば、産前産後休業および育児休業も取得させて...続きを読む(全197文字)
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女性が多くワークライフバランスを会社としても意識しているようだが、現実は人材系なので急な対応しなければならないこともあり、まだ環境としては整っていない。
...続きを読む(全171文字)
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私が入社した頃は、際限なく残業させられたのでワークライフバランスなんて全くなかった。夜の8時から会議が始まり、延々と結論の出ない議論を続けること2時間。そ...続きを読む(全209文字)
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男女比でいうと女性が多い。男だから女だからという区切りはほとんどない。社長が強くワンマンな会社。社内イベントはかなり多く、クリスマスパーティーや山登り、キ...続きを読む(全163文字)
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基本的には週休二日制をとっているが、派遣先による。
ただ、研究や開発を行っているところは週休二日制が多いため、年間120日くらいは期待できる。
有休も...続きを読む(全156文字)
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仕事量、業種からワークライフバランスは難しい。でも責任者以上にはそこまで考える必要はない数字に責任を持つならワークライフバランスは捨てるべき。不満を持つな...続きを読む(全258文字)
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平日は勤務が忙しく、なかなか自分の時間を見つけることは難しいかもしれません。ただ基本的に土日は休みですので、その休日を使って趣味に没頭することは十分可能で...続きを読む(全197文字)
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新卒総合職入社。営業職。エリアや支店メンバーによる差もあるかもしれないが、基本的に22時23時まで就業と残業過多。特に年に1度の大きな会議前などは連日終電...続きを読む(全159文字)
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WDB株式会社から派遣社員として、某化学メーカーに出向していましたが、派遣社員ということもあり、基本的には定時退社出来る環境でした。同じ派遣社員同士でコミ...続きを読む(全180文字)
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派遣社員としての勤務なので、派遣先によってワークライフバランスは変わってくると思います。
担当営業による月一度の定期訪問がありますがあまり意味は無く、派...続きを読む(全153文字)
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配属される支店によると思う。上司が遅いと帰りづらいし、上司によっては早めに帰るところもある。ただ、どの支店も20時頃くらいまではいるような気がする。そのた...続きを読む(全250文字)
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派遣立ったので、残業もなく働きやすい環境です。
担当の方も若い女性ですが親切でよかったです。
旦那の転勤で短期で終わってしまいましたが、また使いたいと...続きを読む(全161文字)
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自分に合った派遣先をみつけれるのでよかった。
しかし、首都圏は求人数が多いが地方になると求人も減り、時給もかなり低い。
また他の派遣先よりも少し時給が...続きを読む(全154文字)
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業務内容(品質管理)はルーチンであり、基本定時で上がれる。毎日の業務はほぼ決まっており、月の試験計画は生産日程から引っ張ってきて自分で決められる状況であっ...続きを読む(全218文字)
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ワークライフバランスについて充実させるようにと、研修等では話があるが、実際の業務内容から考えてワークライフバランス等考えられない。
特に目標到達できてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々な業務を経験することができるので、いろいろな分野に関して知識や技術を身に付けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
定期的に自社の社員の方が面談に来てくれるので、派遣先でも孤独感を感じずに業務に取り組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
辞めることを伝えた際に無理に引き止められることなく自分の意見を尊重されたので、問題が起きることなく比較的にスムーズに退職の手続きを行うことがで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本給も新卒の水準であれば悪くなく、他の企業と比較して高い方だと思われる。また、残業時間も配属先によっては多くなるため、稼ぎたい人にとってはお...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人と関わる仕事、人の役にたつ仕事に就きたいと思って、入社試験を受けました。
人材事業を主にしている会社ですが、会社の変革スピードが早く新しい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価は適切で、人事の方達も社員一人ひとりを良く見て下さっていると感じました。やはり、人材サービスで人を扱う会社は、人を見る目が確かです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人を扱う会社なので、難しさもありますが、その分やりがいや直接感謝されることがあるので、人材サービスはおすすめです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生や社内制度がしっかりしています。やはり大きな会社は、社員一人ひとりのことを大切にされているのだと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | WDBホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダブリューディービーホールディングス |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 5,391人 |
売上高 | 492億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野敏光 |
本社所在地 | 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町79番地 |
平均年齢 | 49.6歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 079-287-0111 |
URL | https://www.wdbhd.co.jp/ |
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