この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は閑散期はとりやすいでしょう。
残業時間を改善しようという流れになってきています。
産休をとられて復帰される方も多くいます。
【気...続きを読む(全155文字)
株式会社JOE 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JOEのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JOEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は閑散期はとりやすいでしょう。
残業時間を改善しようという流れになってきています。
産休をとられて復帰される方も多くいます。
【気...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は出産を繰り返しつつも退職する者は少ない
ただし、定時退社を推奨するものの、親会社の
風土からか、残業しない者は仕事をしていないと
見られる雰囲...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月8日【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
順調に昇格を続けると、昇格した職位で想定されている給与レンジを下回るため、給与交渉が必要。
【評価制度】...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
資格については合格した場合試験料を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から啓発されることはない。自主性に全て委ねられるが、意...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発も行っていますが、大体がIT人材派遣となるので、大手IT企業の1-3次受けぐらいの立ち位置になることが多く...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月23日【良い点】
グループホテルに宿泊できるモニター泊は家族も一緒に泊まる事ができる。
昇進すれば無料で泊まれるホテルが増えるのは良いとおもう。
【気になること...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年7月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の給与業務は受け持つ会社次第で、自分の裁量によって時間の都合をつけることは可能です。
フルフレックスなので給与期間以外は早めに帰ったり、早...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
ない。
最近は研修をしている様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を雇うのはいいが、基本放置されてしまうので自分で意欲...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業見込みを含めて想定年収を提示されるが、効率よく仕事のできる人の場合は、繁忙期以外は残業時間も20時間ほどでこな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期が割とはっきりしているため、フレックスや休暇を使いやすいです。
人当たりの良い方が多く話しやすい環境のため、過ごしやすいです。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が非常に多い職場で、そこまでぎすぎすしていないので働きやすいかもしれない。
【気になること・改善した方がいい点】
育児時短で申請し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
風通しのよい社風で、比較的個人のアイデアや採用されやすい環境で、積極的に物事を改善したいかた、裁量を大きく得たい方にとってはよい環境。
【...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればどん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出張が多いのでいろんな場所に行けたのはよかったです。有給休暇や代休は早めに伝えれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場によります。
基本大手に常駐することが多いと思います。激務や有給取得ができない環境はすくないと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは運なので休みが取れやすい現場もあるが自由に取れなかったり、急な出勤のお願いも来る現場もあり自由...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望を聞いてもらえることを売りにしているが、担当者には「社内移動にあたるか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務で有給、時間休なども申請しやすく、取りやすい制度となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
長時間労働ですが、人間関係はとても良いと思います。
また、自分の裁量で時間を決められるのでやり方で次第で、
バランスの良く働けるとかと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年次休暇が多く、シフトも自由に設定できるため、仕事と生活のバランスを効果的に保つことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の空いてる時間働ける。ダブルワ―クも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時もある。入院などでキャンセルになり、給料が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供の体調不良などで急に休む場合も、部署内でフォローしてもらえる(休み時に周囲が困らないよう、現在行っている作業は整理している)
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社JOE |
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フリガナ | ジェーオーイー |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野賢 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番18号 |
電話番号 | 03-6370-1760 |
URL | https://www.joe-hr.com/ |
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