ＪＯＥのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年収は事務の割に高いです。
400万は貰えます。
昇格実績はリーダーまで。金額は5000円アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性は産休も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の30代以上の人が幅をきかせてます。20代の子に態度が高いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司は部下がなんの仕事をどこまでしてるか把握してません。無駄な打ち合わせばかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下とのコ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
すごい楽なので、働いていても良いかと迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しでつまらないです。なんのために...続きを読む(全94文字)

【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
やりがいはないです。毎月同じことの繰り返しです。改善も求められてないです。しなくても早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実した教育体制ときいていたが、「ある」というだけで「運用」はされていない。
引継ぎなく担当者になり、顧客からの...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する概念がない。引継はなく、とりあえずやって下さいという感じだった。社員の大量流出を未経験の派遣で賄お...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性従業員は多く、管理職の女性も多い。育産休を取って復帰する人もいた。年齢も幅広かったので、性別による働きにくさは感じなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内コンビニがある。
インフルエンザワクチンの助成金制度がある。
オフィスは駅から近くて、きれいだった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)