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【良い点】
管理職登用や海外赴任は最近増えてきている。会社も意識的に取り組んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なので見えていな...続きを読む(全148文字)
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コクサイエアロマリンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コクサイエアロマリン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコクサイエアロマリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コクサイエアロマリンの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.6
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コクサイエアロマリンの 学生による会社の評価
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3.3
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-
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- ワークライフ
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コクサイエアロマリンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性には優しい職場かと思います。有給休暇や育休、短時間勤務なども取りやすいです。職場としても、よく褒めてくれたりしますので、和やかな雰囲気で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休や育休復帰率は100パーセントです。また生理休暇も取りやすいかとは思います。ただ、あまり周りには生理休暇を取ってる人がいませんでした。時...続きを読む(全179文字)
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育児休業は取りやすいと思います。
私が知っているだけでも結構いらっしゃったかと思います。
育休後も復帰しやすく、皆さん長く勤務されています。
ただ...続きを読む(全154文字)
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コクサイエアロマリンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年3月13日【良い点】
業績は上がっているが、競合優位性は全くなし。
むしろ競合他社品と比べて価格が高いため、コンペなどでは負けてしまう。
ただ、多少価格が高くても品...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特殊な案件を扱えるのでその点はいい
それが他で活かせるかは別の話だが…
【気になること・改善したほうがいい点】
伸びしろはないのでどんどん人が...続きを読む(全82文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年6月24日【良い点】
貿易の流れや業務の流れを一貫して確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られることが全てなので、ゴマスリを見てて見苦し...続きを読む(全199文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年11月23日【良い点】
本社や支店勤務の方は基本、いい人が多いです。
社長の人徳も大きく、楽しく仕事している人が多い印象があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年10月12日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与体系。評価が良くても悪くても変わらない。一応毎年昇給したが、昇給額が3000円程度と非常に安い。独身...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所属部署での業務の特性上、休日出勤は発生している。ただ、振替休日は取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流業にしては比較的...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員寮(市川)あり。退職金制度や持株会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはない。異動になってもそのあたりの支援が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社長が変わり、必要なことには投資をしようというマインドになってきている。
部長・営業所長のレベルではオープンな人も多い。
それ以上の人も現場...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて非常に費用が高いため、フォローアップだけで持っているような状況です。体制的にもコストダウンは難し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列的な給与体系で低くもなければ高くもない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が一般的な企業を見てしまうと低いと感じてし...続きを読む(全84文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（倉庫）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産後休暇など福利厚生が整っていて女性社員の割合か半数以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のオフィスは古く働く環境が整っていなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みやすいです。体調不良や家族のことでも当日お休みが可能です。
みなさん理解があってとてもいいと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は働きやすいが、総合職の定着率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の定着率をどうやって上げるかをもっと考えた方がいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務については性別差は無いので、積極的に業務に望む気持ちがあればスキルアップや経験値獲得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性のスタッフも増えてきていて、休憩場所や更衣室などもしっかりしているので、働きにくさはあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供がいる人は時短勤務なども可能だったのでそこはいい点ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の様に体調不良を理由に、遅刻や欠...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいが、総合職女性の定着率は極めて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても古い会社で、大変なことは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの社員は、元の部署ではなく人手が足りない部署に回されるため育休明け...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。
特に現場職での入社の場合、現場の業務上イレギュラーが頻発し、自分でスケジュールをコントロ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤があるため、女性のキャリアアップは難しいと感じた。一定の年齢に達した総合職の女性は、転勤を恐れて...続きを読む(全94文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
コクサイエアロマリンの 会社情報
| 会社名 | コクサイエアロマリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイエアロマリン |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 5億6900万円 |
| 従業員数 | 226人 |
| 代表者 | 又井哲 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目10番6号 |
| 電話番号 | 03-3501-3264 |
| URL | http://www.kokusaiaeromarine.co.jp |
NOKIZAL ID: 1177192
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