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株式会社リアル・アイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リアル・アイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リアル・アイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リアル・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リアル・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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退職理由
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2.4

リアル・アイの 学生による会社の評価

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リアル・アイの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リアル・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年一度昇給があり、評価をしようとしてくれる姿勢はわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績によってとなっており、
め...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リアル・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりの会社なので、産休育休はしっかり取らせてもらえる。
希望休も取れるので、働きやすい。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リアル・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リアル・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は比較的取得しやすい環境だと思います。実際に女性スタッフで取得している方もいて、自分の店舗でも産休から復職した方が時短勤務で働いて...続きを読む(全163文字)

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株式会社リアル・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1〜2回ある印象で、ある程度しっかり成果を出していれば反映されやすいと思います。基本給も、アパレル業界の中では比較的高めだと感じまし...続きを読む(全144文字)

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株式会社リアル・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗や時期によって忙しさは違いますが、全体的には仕事と休みのバランスは取りやすい方だと感じました。繁忙期は忙しくなるものの、ずっと負担が大き...続きを読む(全246文字)

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株式会社リアル・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでマネージャーに気に入られれば昇給する形でした。自分が退職...続きを読む(全155文字)

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株式会社リアル・アイの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から遠い店舗に配属され体力的に厳しくなってしまったため退職しました。退職の相談をした時は引きとめられましたが無理に引きとめたりもなく、有給...続きを読む(全146文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リアル・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場環境のため育休制度や産休制度を利用後に復帰する職員が多かったです。月の休みは月による変動制でしたが希望休はわりと通りやすい方だ...続きを読む(全160文字)

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株式会社リアル・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから店長を経験させてもらえます。向上心がある方は店長だけでなくエリアマネージャーなども目指せると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)

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株式会社リアル・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、月報を提出するよう本部から指示がありますが提出しても特にフィードバックがある訳でもなくただ仕事を増やされた...続きを読む(全104文字)

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株式会社リアル・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制がしっかりしており、社員だけでなくアルバイトスタッフともOJTをしっかり行っていました。マネージャーとの面談はこまめにやってもらえて...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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株式会社リアル・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度がしっかりしていました。何人か産休から復帰しているスタッフはいたため女性が働きやすい職場だと思います。続きを読む(全64文字)

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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社マックスフィールズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生は何もなく、社会保険の加入とリゾートホテル(有料)を利用できることくらい。...続きを読む(全183文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間での仕事でしたが、福利厚生は良かった。誕生月になると、淡路島でのランチか芸術鑑賞などのに友人の参加することができた。またオンラインで参...続きを読む(全123文字)

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マースジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は全体的に整備されており、基本的な社会保険はもちろん、各種手当や休暇制度も一定水準で用意されている印象です。特に有給休暇は比較的取得...続きを読む(全346文字)

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シアー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料でレッスンの受講が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にNGとなっている。
福利厚生は必要最低限といった感じです。続きを読む(全79文字)

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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の福利厚生は揃っている。特に奨学金返済制度はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は補助にすらなっていない、...続きを読む(全100文字)

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株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットが使える。処方箋の半額補助、インフル予防接種補助、社員割が使える。資格を取ったら補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託のスタッフ。副業は可能。
希望すれば、PCスキルやビジネスマナーなどの講座が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業ができること。ヘルスケア休暇という有給休暇とは別にある2日分の有休扱いにできる休暇制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗のトレーニングマシンは24時間利用可能。
健康診断、予防接種等は会社の全額負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格研修費用は...続きを読む(全113文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の金融関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家暮らしのため住宅手当はなし、1年働いてないため退職金はなかったが、大きい会社なので福利厚生も多く、色々と使用できるものも多かったので、し...続きを読む(全83文字)

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リアル・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リアル・アイ
フリガナ リアルアイ
従業員数 118人
本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目6番1号
NOKIZAL ID: 2571410

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