リアル・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休・育休は比較的取得しやすい環境だと思います。実際に女性スタッフで取得している方もいて、自分の店舗でも産休から復職した方が時短勤務で働いて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
昇給は年1〜2回ある印象で、ある程度しっかり成果を出していれば反映されやすいと思います。基本給も、アパレル業界の中では比較的高めだと感じまし...続きを読む(全144文字)

【良い点】
店舗や時期によって忙しさは違いますが、全体的には仕事と休みのバランスは取りやすい方だと感じました。繁忙期は忙しくなるものの、ずっと負担が大き...続きを読む(全246文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでマネージャーに気に入られれば昇給する形でした。自分が退職...続きを読む(全155文字)

【良い点】
家から遠い店舗に配属され体力的に厳しくなってしまったため退職しました。退職の相談をした時は引きとめられましたが無理に引きとめたりもなく、有給...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性が多い職場環境のため育休制度や産休制度を利用後に復帰する職員が多かったです。月の休みは月による変動制でしたが希望休はわりと通りやすい方だ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若いうちから店長を経験させてもらえます。向上心がある方は店長だけでなくエリアマネージャーなども目指せると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、月報を提出するよう本部から指示がありますが提出しても特にフィードバックがある訳でもなくただ仕事を増やされた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休・育休制度がしっかりしていました。何人か産休から復帰しているスタッフはいたため女性が働きやすい職場だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特に無理やり引きとめられたりなどはなく退職しました。有給も残っている日はすべて消化させて頂きました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員の教育は基本的には一切なし。新入社員は研修というかたちで数日会社概要や労働基準法...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スキルアップの機会は一定程度用意されており、OJTを通じて実務の中で学べる環境があります。主体的に動ける人にとっては、多くの業務を任されるた...続きを読む(全309文字)

【良い点】
必要なE-Larningなどは充実していると思う。　反面、本当に忙しくなってくると、そこに時間をかける余裕もなくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自己研鑽に委ねているような状態。
組織として人を育てるという意識はまだまだ低いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品化粧品の定期的な勉強会がある。登録販売に必要な講習は会社が準備してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対するOJT...続きを読む(全86文字)

【良い点】
PCで受講するE-learningがあるが、あまり成長には繋がるようなものではないので、教育体制が整っているとは思えない。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見たら誰でも出来るものだがそれだけで教育制度が完備してると勘違いしている。
そんなものでは教育はできない。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
オンラインで学べる授業？コンテンツみたいなのがあって、学べる環境が用意されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
使い方がいまいちわ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
10年以上いるが、常に新しい技術の研修が用意されている。O&Mから設計や管理職への道もあり、自分のやる気次第でどこまでもスキルを伸ばせる。キ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
時給はキャリアアップ制度あり、テストと上司からの面談あり。試験のレベルによるけど、合格すれば少しだけ(10円〜)時給上がる
【気になること・...続きを読む(全101文字)