この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩も話しやすい雰囲気の人が多く、若い社員が多いせいかみんな気楽に話せる。
上司も相談には必ず乗ってくれるし、仕事以外のプライベートの話まで聞...続きを読む(全191文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコプランの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコプランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩も話しやすい雰囲気の人が多く、若い社員が多いせいかみんな気楽に話せる。
上司も相談には必ず乗ってくれるし、仕事以外のプライベートの話まで聞...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はやる気がある人が多いので、何事も真面目に取り組む事が多いです。
管理職が少ないので、昇格が8年頑張れば課長、主任クラスに昇格可能です。
...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月14日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
地元に戻るため、退職に至りました。
県内出身者の方は、長く勤めている方が多いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月2日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月10日【良い点】
手続きはスムーズに終わったと思う。人事の方から退職理由などを聴取され、入社の際に貸出された物を返却する流れだった。無理矢理引き留められるような...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
脱炭素を掲げて、特に中小企業営業への受けは良いと思います。
年間や月間への目標達成に向けては新規営業をしていくしかないですが、それによって得るスキルもある...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
有給はわりかし取りやすく、有給計画付与という形で夏と冬に計画的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は基本祝日も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職が上がるたびに給料が上がる仕組み。
頑張れば頑張った分だけ反映される。
一年目から頑張れば賞与とかも上がるらしい。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務職でも、若手やベテランを問わず管理職の代わりに社員のマネジメントを行うことがあり、様々な業務にチャレンジしやすい環境。
【気になること・改...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多い、加えて、土日は部活に駆り出されるためプライベートの時間は確保しづらい。
部活に入らないといけない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている。
挨拶や礼儀、報連相など基本的なことを大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は蔓延化している。...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
部署で異なりますが、プライベートはほとんど無い月が3ヶ月程度あります。
その際は繁忙期だから仕方ないですが
繁忙期が終わっても、目標達成してい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新しい事を任せられたり、若くても責任者でやるので
責任感や新しい事にチャレンジしたい人は向いています。
研修制度や各部署の繋がりが強いので
相...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が出来ない社員は扱いが酷く直接色々と言われる。
仕事が出来る人は何も言われずすんなり帰る事が出来る。この点で仕事が出来る自信がある人には良...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
報連相を徹底しており、小さなことでも上司と話しやすい環境がある。
教育に力を入れていて、いじめはなく、みんないつも元気。
ここで働けていること...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
経験豊富で頼りがいがあり、かつ親しみやすい方が多いです。上司とのコミュニケーションも取りやすく、何かあれば私生活のことでも業務のことでもなんで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
詰めるという文化もないし、上司はみな優しい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる先輩もいなかったし、自分...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
管理職は基本的に人当たりもよく、若年層を適切に評価し、努力する部下にはチャレンジをさせてくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生の一部として、たしか、従業員ひとりあたりに年間1万円の交際費が与えられていた。だいたいは忘年会+歓送迎会で消費されているはず。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒社員、中途社員、アルバイト含め、20代の若手のみで、人柄重視で採用している部分があり、みんな明るく素直で、目標に向かって愚直に動ける子たち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は連帯感があるので、うまくコミュニケーションがとれる方はストレスが少ないとおもいます。ディレクター陣の管理も洗練されてきているので大きな問...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人によるが、優しい人もたくさんいる。人によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口を言うような人や、我流で突っ走る人も一定数いて、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修や試験などの制度がない。女性の管理職が少ない。
中途採用の管理職が入ってくると、社員がフォローしなけれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の方は私の働いていた店舗では言い方が本当に多く、尊敬できる方ばかりでした。仕事では大変なことが多いですが、人がいいから続けられる部分があっ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上の人の顔色を伺いながら仕事している人が多いように感じました。
自身の保身のために部下を切り捨てるような態...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エコプラン |
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フリガナ | エコプラン |
従業員数 | 219人 |
代表者 | 葛西啓次 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目28番8号ラ・ベルティ新宿9階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。