エコプランのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

脱炭素を掲げて、特に中小企業営業への受けは良いと思います。
年間や月間への目標達成に向けては新規営業をしていくしかないですが、それによって得るスキルもあ...続きを読む(全483文字)

【良い点】
先輩も話しやすい雰囲気の人が多く、若い社員が多いせいかみんな気楽に話せる。
上司も相談には必ず乗ってくれるし、仕事以外のプライベートの話まで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給はわりかし取りやすく、有給計画付与という形で夏と冬に計画的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は基本祝日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
役職が上がるたびに給料が上がる仕組み。
頑張れば頑張った分だけ反映される。
一年目から頑張れば賞与とかも上がるらしい。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事務職でも、若手やベテランを問わず管理職の代わりに社員のマネジメントを行うことがあり、様々な業務にチャレンジしやすい環境。
【気になること・...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多い、加えて、土日は部活に駆り出されるためプライベートの時間は確保しづらい。
部活に入らないといけな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育がしっかりしている。
挨拶や礼儀、報連相など基本的なことを大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は蔓延化している...続きを読む(全288文字)

【良い点】
社員はやる気がある人が多いので、何事も真面目に取り組む事が多いです。
管理職が少ないので、昇格が8年頑張れば課長、主任クラスに昇格可能です。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署で異なりますが、プライベートはほとんど無い月が3ヶ月程度あります。
その際は繁忙期だから仕方ないですが
繁忙期が終わっても、目標達成して...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新しい事を任せられたり、若くても責任者でやるので
責任感や新しい事にチャレンジしたい人は向いています。
研修制度や各部署の繋がりが強いので
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては一般的なスキルを付けることはできます（ただし自己学習の範囲、他社でも可能）
年齢が上がるほど目...続きを読む(全124文字)

【良い点】
教育体制については、研修がしっかりと用意されております。
営業としての基礎知識をしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昇給制度はあるが、あまり期待しない方がいい思う．稼ぎたいのであれば残業をいっぱいして、手当をもらう．続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
原則同じ簡単な事務業務の繰り返しの日々のため、日常の業務の中でなにか新しく身につくスキルや経験はあまりないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップを望むならオススメしません。研修などは特になかった。派遣なので当たり前かもしれませんが、、。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるだろうが、派遣扱いのため全くスキルアップは望めない。専門性は高められるかもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によるが、本社と一部事務所は教育がしっかりしているところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては完全放置となる。そ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
労務に関する知識はいやでも身に付きます。今後生きていくうえで知っていて損はないことばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界から警備員の業界に入って驚いたことですが、新任教育の期間は3日、インターンでの職場での体験3日、トータル...続きを読む(全267文字)