エコプランの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

脱炭素を掲げて、特に中小企業営業への受けは良いと思います。
年間や月間への目標達成に向けては新規営業をしていくしかないですが、それによって得るスキルもあ...続きを読む(全483文字)

【良い点】
先輩も話しやすい雰囲気の人が多く、若い社員が多いせいかみんな気楽に話せる。
上司も相談には必ず乗ってくれるし、仕事以外のプライベートの話まで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給はわりかし取りやすく、有給計画付与という形で夏と冬に計画的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は基本祝日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
役職が上がるたびに給料が上がる仕組み。
頑張れば頑張った分だけ反映される。
一年目から頑張れば賞与とかも上がるらしい。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事務職でも、若手やベテランを問わず管理職の代わりに社員のマネジメントを行うことがあり、様々な業務にチャレンジしやすい環境。
【気になること・...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多い、加えて、土日は部活に駆り出されるためプライベートの時間は確保しづらい。
部活に入らないといけな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育がしっかりしている。
挨拶や礼儀、報連相など基本的なことを大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は蔓延化している...続きを読む(全288文字)

【良い点】
社員はやる気がある人が多いので、何事も真面目に取り組む事が多いです。
管理職が少ないので、昇格が8年頑張れば課長、主任クラスに昇格可能です。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署で異なりますが、プライベートはほとんど無い月が3ヶ月程度あります。
その際は繁忙期だから仕方ないですが
繁忙期が終わっても、目標達成して...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新しい事を任せられたり、若くても責任者でやるので
責任感や新しい事にチャレンジしたい人は向いています。
研修制度や各部署の繋がりが強いので
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でないとできない、という点が無いです。結局のところSES会社なら他の会社でもできるようなことしかないとい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化の一方を辿り、5~6ヶ月分出していたボーナスも3ヵ月未満しか出せなくなっている。
作業着のクリーニ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
残業手当は100％出る。資格も取ろうと思えば資格手当も出るところはいいと思う。住宅手当も出たはずです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的に性格の良い人が多くどの部署でも人間関係に悩むことはほとんどなかった。課長クラスも20代後半〜30代の若い方が多く基本的にはメンバーに...続きを読む(全557文字)

【良い点】
退職時と同じ条件で復職できるウエルカムバック制度ができ、退職後も定期的にメールなどで情報を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特に不満があったわけではありません。
しっかり対応もしてもらえてましたが、他にやりたいことができ、退職しました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
1ヶ月かけて全国の同期と一緒に東京の研修センターで研修してもらえました。
配置後も先輩が1人専任でついて業務の習熟度をチェックしてくれるとこ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣扱いのため、ボーナスも無く、ただただ給与が低いためオススメは全く出来ない。
出向社員1...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当がコロコロ変わる。
担当が横柄。伴奏してくれるというよりも指図する人が多い。
業務内容...続きを読む(全91文字)

【良い点】
迷いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であること。また、一部ハラスメントなどが放置されており、雰囲気がよくないため。続きを読む(全79文字)